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4.2. Antecedentes obligatorios y excluyentes para el ingreso a Revisión Curricular.
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La entrega de la totalidad (100%) los antecedentes solicitados a continuación es de carácter obligatorio para entrar a la fase de revisión de antecedentes y requisitos de postulación del presente Concurso:
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SI
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NO
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1. Carta de Motivación al Cargo
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2. Ficha de Postulación (ver anexo 1)
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3. Currículo Vitae abreviado (ver anexo 2)
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4. Fotocopia Simple de Certificado de Título Profesional: Ingeniero Comercial o Contador Auditor (Requisito Excluyente)
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5. Certificado de Aprobación de Capacitación en alguna de las siguientes temáticas: Legislación Laboral, Tributaria y Previsional, Normativa de pago de remuneraciones sector público y privado, trabajo en equipo o habilidades blandas, manejo de herramientas office nivel intermedio. Las capacitaciones deberán registrarse en el Anexo N°2 y no deberán ser parte de mallas curriculares. Se requiere fotocopia simple de los certificados de aprobación de capacitación.
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6. Experiencia Profesional: de al menos 1 año en el área de remuneraciones sector público y/o privado y funciones descritas en el perfil. El comité de selección deberá realizar revisión de esta información en el Anexo N° 2.
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7. Fotocopia simple de carnet de identidad. Sólo para postulantes externos a la Corporación.
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8. Copia de documento Cero Papel o correo electrónico informando a la jefatura postulación al concurso. Sólo para postulantes internos a la Corporación.
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PASA A LA SIGUIENTE ETAPA (Sólo aquel/aquella postulante que adjunte toda la documentación solicitada)
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