Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Relaciones Exteriores

    Institución / Entidad

    Secretaría y Administración General del Ministerio de Relaciones Exteriores y Servicio Exterior /

    Cargo

    007 SECRETARIA ADMINISTRATIVA

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Administración

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    SANTIAGO

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      629.642

      Objetivo del Cargo

      Apoyar a la Dirección en la gestión administrativa, de forma especial en la organización de la agenda del Director/a.
      Actores o entidades con que se relaciona      
      Directores Generales; Directores del Ministerio; Autoridades de otros Ministerios; Direcciones del Ministerio; Representantes de la Sociedad Civil; Autoridades de Estado; Misiones en el Exterior.
                                         
      Productos del Perfil        
      .- Agenda de la Autoridad.
      .- Memos y oficios.
                                         
      Responsabilidades Asociadas al Perfil        
      .- Organizar la logística de viajes de la Autoridad (viáticos, reservas, visas).
      .- Recibir minutas y distribuirlas según corresponda.
      .- Despachar minutas que lleguen.
      .- Administrar caja chica.
       
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Legales Vinculados al Perfil      
    .- Los señalados en el título I de la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo.
    .- Artículo único DFL 75, año 1990 Ministerio de Relaciones Exteriores:
    1. Se necesitará acreditar Licencia de Educación Media o equivalente y contar con un curso de secretariado u otro que habilite para cumplir funciones administrativas requeridas por el Ministerio, de a lo menos 360 horas de duración, debidamente acreditado; o estar designado en un cargo en la Planta de Administrativos, en el carácter de titular, a la fecha de publicación de la Ley N° 19.999.
    2. Para ocupar los grados 10 y 12 se requerirá contar, además, con uno o más cursos de capacitación que habilite para cumplir funciones administrativas requeridas por el Ministerio, por un total de 80 horas, o encontrarse designado en un cargo en la Planta Administrativa en el carácter de titular, a la fecha de publicación de la Ley N° 19.999.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Secretariado de a lo menos 360 horas de duración.

    Especialización y/o Capacitación

    Manejo de Inglés básico.
    Manejo de Office nivel intermedio.

    Experiencia sector público / sector privado

    Al menos 3 años.

    Competencias

    Competencias Funcionales Técnicas    
    Colaborar con los procesos de la Dirección/ Misión
    1.1 Responde o deriva consultas de usuarios internos y externos
    1.2 Gestiona consultas y requerimientos de la jefatura y del área
    1.3 Administra el sistema de información del área
                                       
    Gestionar documentos del Área
    1. Elaborar y despachar documentos
    1.1 Define características y estructura del documento
    1.2 Elabora documento
    1.3 Tramita validación y despacho del documento
    2. Administrar flujo de documentación
    1.1. Controla flujo de documentación
    1.2. Despacha correspondencia externa o interna
    1.3. Verifica validez de documentación
    1.4. Archiva documentos
                                       
    Coordinar agenda y actividades de la jefatura
    1. Programar y actualizar agenda de la jefatura
    1.1. Revisa diariamente agenda de la jefatura
    1.2. Actualiza agenda de la jefatura
    1.3. Actualiza registro de información de contactos internos y externos
    2. Apoyar la realización de actividades protocolares o reuniones de trabajo
    2.1. Coordina elaboración y despacho de invitaciones
    2.2. Coordina aspectos logísticos de comisiones de servicio o cometidos funcionales
    2.3. Colabora en la rendición de gastos
                                       
    Competencias Conductuales      
    Comunicación efectiva
    Se comunica de manera efectiva
    Demuestra consistencia y credibilidad en la exposición de sus ideas
                                       
    Coordinación y colaboración
    Favorece la colaboración y el respeto entre los integrantes de diversos equipos
    Favorece el intercambio de conocimientos y experiencias
                                       
    Compromiso Institucional
    Programa su trabajo velando por el uso eficiente de recursos
    Demuestra compromiso con la función pública y con la Institución
                                       
    Orientación a la rigurosidad
    Trabaja en forma autónoma, disciplinada y metódica
    Obtiene los resultados esperados  incluso en situaciones de presión
     

Mecanismo de Postulación

    Las personas que deseen postular deberán tener en consideración todos requisitos del cargo, así como también, las competencias, señaladas en este perfil.
    El plazo para postular vence el día 19 de mayo del año en curso, y para tal efecto las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae actualizado, copia de los cursos de especialización y  acompañar una carta, que exponga el motivo de su postulación, al correo electrónico postulaciones@minrel.gob.cl  , señalando como asunto:  CODIGO 007 SECRETARIA ADMINISTRATIVA
     

Documentos requeridos para postular

Currículum vitae actualizado
Copia de la licencia de educación media
Copia de los cursos de especialización
Carta de Motivación
Deben ser enviados al correo electrónico postulaciones@minrel.gob.cl , señalando como asunto:  CODIGO 007 SECRETARIA ADMINISTRATIVA

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación12/05/2017-19/05/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante22/05/2017-27/05/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso29/05/2017-05/06/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 19/05/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones@minrel.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://diper.minrel.gov.cl/airh/rys/minrel.site

    Condiciones Generales

    Las postulaciones recibidas fuera del plazo señalado anteriormente no serán consideradas en el proceso de selección.
    ·         Sólo se considerarán antecedentes curriculares de quienes cumplan con los requisitos generales y específicos establecidos en el presente proceso de selección.
    ·         La documentación solicitada deberá enviarse desde el correo personal del postulante, y deberá dirigirse exclusivamente al correo postulaciones@minrel.gob.cl
    ·         Respecto a Curriculum Vitae, deberá contener claramente los antecedentes de individualización personal; así como las fechas inicio/término, de certificación/titulación obtenida, de trabajos anteriores y de antecedentes educacionales y de capacitación.
    ·         Dependiendo de la cantidad de postulantes, se podrán aplicar pruebas técnicas u otras durante la etapa de selección.
    ·         Por razones de buen servicio, el proceso podría sufrir algún atraso razonable en su calendarización.
    ·         El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, lo cual hace referencia a que ningún postulante cumple con los requisitos y competencias requeridas para desempeñar el cargo.
    ·         Sólo se responderán las consultas dirigidas al correo postulaciones@minrel.gob.cl relacionadas con aspectos no informados del presente proceso de selección.