Ministerio

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

Institución / Entidad

Secretaría y Administración General del Ministerio de Justicia /

Cargo

Encargadoa Sistema de Transparencia

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Administración

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

1.       Ejecutar las exigencias de publicación establecidas para Transparencia Activa de la Secretaría Regional Ministerial de Justicia y Derechos Humanos de la Región Metropolitana en conformidad a las disposiciones de la Ley Sobre acceso a la Información Pública.
 
2.       Coordinar las solicitudes de Transparencia Pasiva de la Secretaría Regional Ministerial de Justicia y Derechos Humanos de la Región Metropolitana, en conformidad a las disposiciones de la Ley Sobre acceso a la Información Pública.

Requisitos Generales / Específicos

A.Requisitos generales de postulación:
 
1.       Cumplir con los siguientes requisitos establecidos en el artículo 12° del DFL Nº 29 de fecha 16 de junio de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado del Estatuto Administrativo aprobado por la ley N° 18.834 :
 


a)       Ser ciudadano/a; no obstante, en casos de excepción determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. Los respectivos Decretos o Resoluciones de la autoridad deberán ser fundados, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompañándose el certificado o título del postulante. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los chilenos.


 


b)       Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
 


c)        Tener salud compatible con el desempeño del cargo
 


d)       Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
 


e)       No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber contenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones, y
 


f)  No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.


 
Además de lo anterior los/as postulantes no podrán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y siguientes del DFL N °1/19.653 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Formación Educacional

Título profesional de una carrera de al menos 10 semestres de duración otorgado por una Universidad reconocida por el Estado de Chile, preferentemente carreras del área de las Ciencias Políticas y Administrativas.

Especialización y/o Capacitación

Formación y conocimiento en Administración Pública.
Legislación y Normativas de la Administración del Estado.
Conocimientos respecto de la Ley de Acceso a la Información Pública y su Reglamento.
Office avanzado.
Debe poseer cursos de transparencia, lobby y participación ciudadana.

Experiencia sector público / sector privado

Al menos un año de experiencia laboral en temas de transparencia en el sector Público o al menos un año de experiencia laboral en cargos similares en el sector Privado.

Competencias

A.Habilidades Funcionales:
 
1.       Manejo de conocimientos en la elaboración de informes estadísticos, de resultados y de gestión del área.
 
2.       Conocimiento de la Ley N° 20.285; sobre Acceso a la Información Pública.
 
 
3.       Orientación a resultados para el mejoramiento continuo del área.
 
4.       Buen manejo de relaciones interpersonales, alta predisposición para trabajar con equipos multidisciplinarios.
 
 


B.Habilidades Transversales:


 


1.         Trabajo en Equipo: Comportamientos habituales de participación y compromiso en un grupo con objetivos comunes.


2.         Proactividad: Es la capacidad de ser sensible e interesarse en adelantarse a los hechos, mostrando una actitud positiva para enfrentar situaciones desconocidas.


 


3.         Comunicación Efectiva: Comportamientos cotidianos orientados a escuchar y a saber expresarse tanto verbalmente como de manera escrita.
 


4.         Orientación al Cliente: Comportamientos habituales frente a los clientes internos como externos en todas las situaciones.
 


5.         Probidad y Transparencia: Actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.

Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación al correo electrónico recursoshumanos@minjusticia.cl. En el asunto del correo indicar: “Postulación cargo Encargado/a  Sistema de Transparencia de la Secretaría Regional Ministerial de Justicia y Derechos Humanos de la Región Metropolitana”  hasta las 17:00 horas del lunes 29 de enero de 2018.

·       Currículum actualizado.

·       Fotocopia simple de certificado de título.

·       Fotocopia simple de capacitaciones, diplomados, postítulo y postgrado, cuando corresponda.

·       Certificado de Experiencia Laboral emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y tiempo de desempeño en el cargo.

·       En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:
 

-          Documentación emitida por la Unidad de Gestión de Personas o quien haga sus veces que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado.

-          Certificado original de la Jefatura de Gestión de Personas del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a Concurso.

-          Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 y 13 D.F.L. N°29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº18.834 y artículo 54 y siguientes de la Ley N°18.575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.