Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Relaciones Exteriores

    Institución / Entidad

    Secretaría y Administración General del Ministerio de Relaciones Exteriores y Servicio Exterior /

    Cargo

    ENCARGADO(A) DE ÁREA DE ARTES VISUALES

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Proyectos

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.100.000

      Objetivo del Cargo

      Proponer, implementar y hacer seguimiento del programa de actividades anuales de la Dirección de Asuntos Culturales del Ministerio de Relaciones Exteriores, en el área de las Artes Visuales, con el objeto de apoyar el desarrollo de los artistas, difundiendo y potenciando la actividad cultural en los principales circuitos en el mundo, como una importante herramienta de apoyo en la ejecución de la política exterior.
      Actores o entidades con que se relaciona      
      Instituciones ligadas a la cultura (Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, DIBAM, Museos, Corporaciones, Fundaciones Culturales, Embajadas y agregados culturales); artistas y creadores; otros organismos culturales relacionados (nacionales e internacionales).
                                         
      Productos del Perfil        
      .- Ejecución de proyectos en encuentros internacionales.
      .- Desarrollo de actividades culturales.
      .- Minutas e informes a las autoridades relacionadas con la Dirección.
      .- Proyectos culturales relacionados con su ámbito de acción.
      .- Actividades y productos de promoción y difusión cultural relacionado con su ámbito de acción.
      .- Convenios Culturales (si corresponde).
                                         
      Responsabilidades Asociadas al Perfil        
      .- Analizar, proponer, canalizar y responder dudas con respecto a los proyectos de su área de gestión.
      .- Asesorar al Director y Subdirector de Asuntos Culturales en determinados temas.
      .- Gestionar proyecto culturales, actuando como contraparte técnica en el proceso de selección, ejecución y evaluación.
       

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Profesionales con especialización en Gestión Cultural o artistas expertos en el área de las artes visuales.

    Especialización y/o Capacitación

    Manejo de modelos y herramientas de formulación de proyectos.

    Experiencia sector público / sector privado

    Al menos 2 años en labores similares o equivalentes en el sector público o en gestión cultural con
    conocimientos en el área de las artes visuales.

    Competencias

    Competencias Funcionales Técnicas    
    Implementar programa de actividades anuales de la Dirección de Asuntos Culturales
    1. Evaluar propuestas culturales
    1.1 Evalúa fiabilidad de los antecedentes
    1.2 Evalúa viabilidad de las propuestas
    1.3 Difunde propuestas aprobadas en su Área
    2. Diseñar proyectos de su Área
    2.1 Identifica oportunidades de desarrollo de proyectos
    2.2 Valida propuestas de su Área
    2.3 Diseña proyectos de su Área
    3. Gestionar implementación de proyectos de su Área
    3.1 Gestiona financiamiento de proyectos de su Área (cuando corresponda)
    3.2 Coordina logística de proyectos
    3.3 Coordina con las Embajadas implementación de proyectos en terreno (cuando corresponda)
    3.4 Elabora informe de gastos y de evaluación de proyectos
                                       
    Competencias Conductuales            
    Comunicación efectiva
    1. Se comunica de manera efectiva
    2. Demuestra consistencia y credibilidad en la exposición de sus ideas
                                       
    Orientación estratégica
    1. Demuestra capacidad analítica
    2. Se responsabiliza tanto del proceso de trabajo como de los resultados obtenidos
                                       
    Coordinación y colaboración
    1. Favorece la colaboración y el respeto entre los integrantes de diversos equipos
    2. Favorece el intercambio de conocimientos y experiencias
                                       
    Compromiso Institucional
    1. Programa su trabajo velando por el uso eficiente de recursos
    2. Demuestra compromiso con la función pública y con la Institución
                                       
    Orientación a la rigurosidad
    1. Trabaja en forma autónoma, disciplinada y metódica
    2. Obtiene los resultados esperados  incluso en situaciones de presión
    Competencias Funcionales Técnicas    
    Implementar programa de actividades anuales de la Dirección de Asuntos Culturales
    1. Evaluar propuestas culturales
    1.1 Evalúa fiabilidad de los antecedentes
    1.2 Evalúa viabilidad de las propuestas
    1.3 Difunde propuestas aprobadas en su Área
    2. Diseñar proyectos de su Área
    2.1 Identifica oportunidades de desarrollo de proyectos
    2.2 Valida propuestas de su Área
    2.3 Diseña proyectos de su Área
    3. Gestionar implementación de proyectos de su Área
    3.1 Gestiona financiamiento de proyectos de su Área (cuando corresponda)
    3.2 Coordina logística de proyectos
    3.3 Coordina con las Embajadas implementación de proyectos en terreno (cuando corresponda)
    3.4 Elabora informe de gastos y de evaluación de proyectos
                                       
    Competencias Conductuales            
    Comunicación efectiva
    1. Se comunica de manera efectiva
    2. Demuestra consistencia y credibilidad en la exposición de sus ideas
                                       
    Orientación estratégica
    1. Demuestra capacidad analítica
    2. Se responsabiliza tanto del proceso de trabajo como de los resultados obtenidos
                                       
    Coordinación y colaboración
    1. Favorece la colaboración y el respeto entre los integrantes de diversos equipos
    2. Favorece el intercambio de conocimientos y experiencias
                                       
    Compromiso Institucional
    1. Programa su trabajo velando por el uso eficiente de recursos
    2. Demuestra compromiso con la función pública y con la Institución
                                       
    Orientación a la rigurosidad
    1. Trabaja en forma autónoma, disciplinada y metódica
    2. Obtiene los resultados esperados  incluso en situaciones de presión
     

Mecanismo de Postulación

    Las personas que deseen postular, deberán  tener en consideración los requisitos del cargo,  así como, las competencias  señaladas en el perfil que se adjunta.
    El plazo para postular vence el día 13 de abril del año en curso y para tal efecto, las personas interesadas deberán enviar su  curriculum vitae actualizado, acompañado de una carta exponiendo el motivo de su postulación, al correo postulaciones@minrel.gov.cl , señalando como asunto  CODIGO 005  ENCARGADO /A  AREA DE ARTES VISUALES.

Documentos requeridos para postular

 Enviar correo electrónico a: postulaciones@minrel.gov.cl , señalando como asunto: CODIGO 005  ENCARGADO /A  AREA DE ARTES VISUALES
Se debe adjuntar:
- Curriculum vitae.
- Carta de postulación al cargo.
- Copia de título profesional y/o  estudios  asociados al cargo.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación05/04/2016-13/04/2016
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante14/04/2016-27/04/2016
    Finalización
    Finalización del Proceso28/04/2016-30/04/2016
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 13/04/2016.

    Correo de Consultas

    postulaciones@minrel.gov.cl

    Condiciones Generales

    ENCARGADO/A DE ÁREA DE ARTES VISUALES
    HONORARIOS  REMUNERACION BRUTA MENSUAL: $ 1.100.000
    Serán consideradas las postulaciones que lleguen hasta las 23:59 del 13 de abril del año en curso  a la casilla : postulaciones@minrel.gov.cl , señalando como asunto: CODIGO 005  ENCARGADO /A  AREA DE ARTES VISUALES y adjuntando,   adjuntando.
    - Curriculum vitae.
    - Carta de postulación al cargo.
    - Copia de título profesional y/o  estudios  asociados al cargo.