Competencias Funcionales Técnicas |
|
|
Administrar la seguridad de la información |
1. Gestionar seguridad preventiva |
1.1 Identifica brechas en seguridad de la información |
1.2 Elabora informe diagnóstico |
1.3 Elabora Plan anual de Seguridad de la Información |
1.4 Realiza auditorías a la implementación del Plan de Seguridad |
2. Gestionar seguridad correctiva |
2.1 Analiza o identifica incidentes de seguridad |
2.2 Supervisa o ejecuta acción correctiva |
2.3 Realiza análisis forense del incidente |
|
Administrar correo electrónico |
1.1 Verifica servicios de Exchange |
1.2 Verifica flujo de correos entrantes y salientes |
1.3 Verifica servicio scan mail |
1.4 Revisa bases de datos de Exchange |
1.5 Revisa cluster de Exchange |
1.6 Administra servicios de Exchange |
1.7 Realiza diariamente limpieza perimetral |
1.8 Verifica disponibilidad de espacio en unidades lógicas |
1.9 Revisa acceso remoto OWA/anywhere |
|
Administrar redes y equipos de comunicaciones |
1. Monitorear estado y funcionamiento de redes y equipos de comunicaciones |
1.1 Verifica servicios y reglas de firewalls (telefonía IP y salida a internet) |
1.2 Verifica funcionamiento de equipo switch core |
1.3 Verifica funcionamiento de rack de comunicaciones por pisos |
1.4 Verifica funcionamiento de equipos access point wi-fi |
1.5 Verifica funcionamiento de enlaces de internet |
2. Administrar usuarios y accesos a redes y equipos de comunicaciones |
2.1 Administra equipos de comunicaciones |
2.2 Administra y revisa control de acceso a internet |
2.3 Administra sistema de detección de intrusos (IDS) |
2.4 Administra y revisa equipo VPN/SSL |
2.5 Administra call manager |
2.6 Gestiona instalación de puntos de voz o datos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Competencias Funcionales de Gestión |
|
|
Gestionar la elaboración de los productos del Área bajo su responsabilidad |
1. Planificar las actividades del Área bajo su responsabilidad |
1.1 Planifica, organiza y coordina actividades de su Área |
1.2 Propone indicadores de control |
2. Controlar la ejecución de las actividades del Área bajo su responsabilidad |
2.1 Gestiona los recursos necesarios para la realización de actividades del Área |
2.2 Evalúa cumplimiento de las actividades del equipo de trabajo |
2.3 Identifica e implementa acciones preventivas y/o correctivas |
|
Gestionar desempeño y desarrollo de los funcionarios |
1. Gestionar desarrollo/capacitación de los funcionarios a cargo |
1.1 Comunica proceso de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación |
1.2 Realiza el Diagnóstico de sus colaboradores |
1.3 Elabora Planes de Desarrollo |
1.4 Supervisa la realización de actividades calificantes |
2. Gestionar el desempeño de los funcionarios a cargo |
2.1 Comunica proceso de Evaluación del Desempeño |
2.2 Evalúa desempeño de los funcionarios a cargo |
2.3 Retroalimenta al funcionario sobre el resultado de evaluación de desempeño |
2.4 Controla el cumplimiento de los compromisos de desempeño |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Competencias Conductuales |
|
|
|
Comunicación efectiva |
1. Se comunica de manera efectiva |
2. Demuestra consistencia y credibilidad en la exposición de sus ideas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Orientación estratégica |
1. Demuestra capacidad analítica |
2. Se responsabiliza tanto del proceso de trabajo como de los resultados obtenidos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Coordinación y colaboración |
1. Favorece la colaboración y el respeto entre los integrantes de diversos equipos |
2. Favorece el intercambio de conocimientos y experiencias |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Compromiso Institucional |
1. Programa su trabajo velando por el uso eficiente de recursos |
2. Demuestra compromiso con la función pública y con la Institución |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Orientación a la rigurosidad |
1. Trabaja en forma autónoma, disciplinada y metódica |
2. Obtiene los resultados esperados incluso en situaciones de presión |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Actores o entidades con que se relaciona |
|
|
|
Direcciones del Ministerio; Embajadas; Consulados; Ministerio del Interior; Presidencia ; Proveedores. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Productos del Perfil |
|
|
|
|
.- Informes de Detección de vulnerabilidades de la plataforma informática.
.- Informes de Detección de vulnerabilidades en las estaciones de trabajo.
.- Informes de Detección de vulnerabilidades de la red de datos.
.- Informes de diseño y mantención de planes de seguridad de la información.
.- Cartas Gantt. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Responsabilidades Asociadas al Perfil |
|
|
|
|
.- Planificar carga de trabajo.
.- Gestionar los recursos necesarios al interior del Departamento.
.- Gestionar todas las actividades relacionadas con la seguridad informática de la institución.
.- Apoyar el cumplimiento del PMG de Seguridad de la Información. |