Aviso Pizarrón:


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena

    Cargo

    Medico(a) Oftalmólogo(a)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Coquimbo

    Ciudad

    La Serena

    Tipo de Vacante

    Contrata Ley 19.664

      Renta Bruta

      4.573.103

      Objetivo del Cargo

      Otorgar atención médica de la especialidad de Oftalmología, de manera oportuna y con altos estándares de calidad, de acuerdo a normativas internas y guías clínicas vigentes.

    Requisitos Generales / Específicos

    Funciones: 
     
    • Entregar al paciente una atención acorde a sus requerimientos.
    • Realizar consulta médica de especialidad de acuerdo a modelo de atención.
    • Realizar priorización de Interconsultas según protocolo y según indicaciones de jefe de Oftalmología.
    • Participar en la elaboración y actualización de los protocolos y guías clínicas de la Unidad.
    • Establecer un plan de atención multidisciplinario de acuerdo a las necesidades del usuario y acorde a los protocolos de la Unidad.
    • Colaborar activamente en actividades de docencia a estudiantes de pre y post-grado, vinculados a RAD.
    • Garantizar la calidad, seguridad y satisfacción de los usuarios y sus familiares.
    • Velar por el buen uso de los instrumentales y equipos a cargo en los procedimientos y cirugías.
    • Mantener constante actualización y cumplimiento de programas específicos de la especialidad, de acuerdo a las normativas ministeriales.
    • Promover y concretar estrategias de trabajo con la red asistencial, facilitando el flujo de los usuarios entre los distintos niveles de atención.
    • Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las políticas del buen trato.
    • Realizar otras funciones encomendadas por su Jefatura de acuerdo a su rol.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Médico Cirujano, registrado en Superintendencia de Salud (No se considerarán las habilitaciones transitorias según ley N°21.274).
    Especialidad en Oftalmología, registrado en Superintendencia de Salud (No se considerarán las habilitaciones transitorias según ley N°21.274).

Mecanismo de Postulación

    Enviar antecedentes al correo electrónico postulaciones.hospitalserena@gmail.com con el asunto: “Postulación Médico(a) Oftalmólogo(a)”

Documentos requeridos para postular

  • Titulo Profesional
  • Certificados para acreditar Experiencia Laboral 
  • Cerificado para acreditar capacitaciones
  • CV actualizados, con rut, correo y número de contacto actualizado.

Calendarización del Proceso

    EtapaFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación01/06/2026-15/06/2026
    Evaluación
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante16/06/2026-22/06/2026
    Finalización
    Finalización del Proceso23/06/2026-26/06/2026
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 15/06/2026.

    Correo de Consultas

    seleccion.hls@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    Renta: La renta será acorde a la cantidad de horas correspondiente de 22 y 28 horas.
    Dicha renta considera los siguientes factores:

    Ley 19.664 (22 horas):

    • 40% Asignación de estímulo por competencias profesionales por ser especialista.
    • 50% Asignación de estímulo por competencias profesionales por ser especialista falente.
    • 10% Asignación de estímulo por condiciones y lugares de trabajo por ser especialista y desempeñarse en el Hospital de La Serena.

    Dicha renta no considera los siguientes factores; los cuales serán calculados posteriormente dependiendo de los antecedentes extras presentados por postulante.
    Ley 19.664 (22 horas)

    • Trienios
    • Etapa de Destinación y formación
    • Asignación de Permanencia
    Ley 15.076 (28 horas)
    • Trienios
    • Asignación art. 10, Ley 20.707
    Contrato: Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño.
    Disponibilidad:  Inmediata
    Tipo de Jornada: 22 y 28 horas.