Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena

    Cargo

    Médico Especialista - Unidad de Paciente Crítico

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Coquimbo

    Ciudad

    La Serena

    Tipo de Vacante

    Contrata Ley 19.664

      Renta Bruta

      2.661.407

      Objetivo del Cargo

      Ejecutar y aplicar los conocimientos propios de la especialidad, en el diagnóstico, manejo y apropiada derivación a hospitales de mayor complejidad,

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    - Título de Médico Cirujano.
    - Especialidad en medicina interna o Anestesiología registrada en Superintendencia de Salud.
    - Certificado de inscripción en Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud (RNPI).

    Especialización y/o Capacitación

    - Deseable formación en temas de Medicina Intensiva.

    Experiencia sector público / sector privado

    - Deseable experiencia en turnos de UPC

Mecanismo de Postulación

    Enviar antecedentes al correo electrónico postulaciones.hospitalserena@gmail.com con el asunto: “Postulación – Médico UPC”
     
    Documentos requeridos para postular
    • Titulo Profesional
    • Certificados para acreditar Experiencia Laboral 
    • Cerificado para acreditar capacitaciones
    • CV actualizados, con rut, correo y número de contacto actualizado.

Calendarización del Proceso

    EtapaFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación29/10/2025-12/11/2025
    Evaluación
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante13/11/2025-21/11/2025
    Finalización
    Finalización del Proceso24/11/2025-28/11/2025
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 12/11/2025.

    Correo de Consultas

    seleccion.hls@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    Renta: La renta será acorde a la cantidad de horas correspondiente de 22 y 28 horas.
    Dicha renta considera los siguientes factores:
    Ley 19.664 (22 horas):
    40% Asignación de estímulo por competencias profesionales por ser especialista.
    50% Asignación de estímulo por competencias profesionales por ser especialista falente.
    10% Asignación de estímulo por condiciones y lugares de trabajo por ser especialista y desempeñarse en el Hospital de La Serena.
    Ley 15.076 (28 horas):
    40% Asignación de Falencia por especialidad por tener la especialidad de anestesista.
    Dicha renta no considera los siguientes factores; los cuales serán calculados posteriormente dependiendo de los antecedentes extras presentados por postulante.
    Ley 19.664 (22 horas):
    Trienios
    Etapa de Destinación y formación
    Asignación de Permanencia
    Ley 15.076 (28 horas):
    Trienios
    Asignación art. 10, Ley 20.707
    Contrato: Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño.
    Disponibilidad:  Inmediata
    Tipo de Jornada: 22 y 28 horas.

     

    El objetivo de este proceso es conformar una nómina destinada a cubrir ausencias temporales del personal. La incorporación a esta lista no implica una contratación inmediata, ni corresponde a un proceso de selección formal. Por esta razón, no se publicarán resultados en la página web, y los/as postulantes serán contactados directamente en caso de ser requeridos/as.
    Cabe destacar que todos los currículums recibidos serán incorporados automáticamente a nuestra base de datos, pudiendo ser considerados para este u otros cargos similares en el futuro.