Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

2.480.000

Objetivo del Cargo

 


PROPÓSITOS DEL CARGO
Objetivo
Llevar a cabo la planificación del Departamento de Gestión Farmacéutica en todas las actividades vinculadas a la gestión farmacéutica en materia de organización, tendiente a generar y reforzar un sistema que permita la cooperación, los acuerdos y las alianzas entre los distintos actores de la red. 2. Contribuyendo al óptimo desarrollo e implementación de las políticas farmacéuticas, velando por la correcta aplicación de procesos inherentes al Departamento de Gestión Farmacéutica y en coordinación con los referentes del SST en materia de Programas Ministeriales y Programas de Apoyo a la APS.
Listado de Funciones
1	Asesorar a los distintos encargados de farmacia de la red asistencial para el logro de los objetivos sanitarios emanados de las orientaciones técnicas, constituyéndose en un apoyo para la unidad de farmacia del SST.
2	Establecer estrategias orientadas a diagnosticar, controlar y evaluar el funcionamiento de las unidades de farmacia de la red, tanto en Atención Primaria de Salud, como en otros niveles de complejidad.
3	Articular, coordinar y supervisar las acciones que se ejecuten en las Unidades de Farmacia de la Red Asistencial.
4	Atender consultas y recibir reclamaciones en aspectos relacionados a la Unidad de Farmacia.
5	Mantener contacto periódico con los referentes de farmacia y programas ministeriales.
6	Establecer instancias de coordinación con las Jefaturas de la Unidad de Farmacia a fin de guiar los procesos y acuerdos establecidos en el Comité de Farmacia y Terapéutica, y Mesas Técnicas.
7	Velar por el cumplimiento de todas las especificaciones del Decreto N°466, N°405 y N°406, NGT N°12, N°147, N°208 y que guarden relación con la actividad de Unidad de Farmacia, más todas aquellas relacionadas al Químico/a Farmacéutico/a y personal que es parte de la unidad.
8	Supervisar el correcto funcionamiento de la unidad, en el marco del cumplimiento de la normativa vigente, tanto sanitaria como interna. Manteniendo una comunicación fluida y constante con los directores de los diferentes Establecimiento de la Red Asistencial.

 


9	Gestionar los inventarios selectivos, inventarios semestrales y anuales de los medicamentos y productos sujetos a control de stock y retiro oportuno de circulación los productos farmacéuticos próximos a vencer.
10	Supervisar y capacitar al personal de farmacia para que informen y orienten a las personas usuarias sobre la administración, dosis y uso adecuado del medicamento, así como sobre su interacción con otros medicamentos o alimentos, reacciones adversas y condiciones de conservación, promoción del uso racional de medicamentos y resistencia a los antimicrobianos.
11	Velar por que el despacho a domicilio asegure la conservación, estabilidad y calidad de los productos farmacéuticos, asegurando los mecanismos administrativos que permitan llevar a cabo una correcta coordinación territorial de medicamentos.
12	Promover ejecución del Comité de Farmacia y Terapéutica con los Centros de la Red, realizando tareas como la revisión del Arsenal Farmacológico o la evaluación de los reportes de RAM de la farmacia, entre otras.
13	Cumplir con la debida Atención Farmacéutica: 1) Seguimiento Farmacoterapéutico: aportar al equipo clínico información relativa al seguimiento de cada persona usuaria, proponiendo y recomendando cambios en los esquemas terapéuticos según sea el caso. 2)El seguimiento está especialmente orientado a personas usuarias con mayor grado de descompensación, o con alto riesgo asociado a su terapia farmacológica: polifarmacia, multimorbilidad, entre otros. 3)Asesoría y capacitación al equipo de trabajo: realizar capacitaciones y actualizaciones a todo el equipo de salud y a la comunidad. 4)Farmacovigilancia: detección precoz de efectos secundarios y/o reacciones adversas a medicamentos, notificando reacciones adversas al medicamento en la plataforma SVI. 5)Conciliación de tratamientos: considerar omisiones, duplicidades, posibles interacciones y contraindicaciones. Los errores que sean detectados, si procede, deben ser corregidos y los cambios realizados tienen que ser registrados y comunicados a las personas.
14	Desempeñar las demás funciones que le encomiende su Jefatura Directa en materias de su competencia y de acuerdo con las necesidades del Servicio de Salud Tarapacá.