Competencia Especificas

Orden y Organización

Capacidad para establecer metas claras, definir prioridades y planificar eficazmente las etapas, acciones, plazos y recursos necesarios para el cumplimiento de tareas, proyectos o responsabilidades. Implica utilizar mecanismos de seguimiento y verificación para controlar el avance del trabajo, tomar decisiones oportunas y aplicar medidas correctivas que aseguren el cumplimiento eficiente y de calidad de los objetivos.

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Flexibilidad y Adaptación

Capacidad para trabajar de manera eficaz ante situaciones cambiantes, adversas o poco habituales, así como con personas y equipos diversos. Implica apertura al cambio, disposición para modificar enfoques, valorar puntos de vista diferentes y ajustar conductas o planes cuando las condiciones lo exigen. También contempla la promoción activa de adaptaciones necesarias en el entorno laboral.

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Proactividad e Iniciativa

Capacidad para actuar de manera anticipada frente a desafíos, idear e implementar soluciones con independencia de criterio, y responder con rapidez, eficacia y eficiencia ante situaciones nuevas. Implica la disposición para asumir responsabilidades sin necesidad de instrucciones directas, así como la habilidad para identificar oportunidades de mejora, utilizar tecnologías, herramientas y recursos pertinentes para optimizar los procesos y resultados institucionales.

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Comunicación Efectiva

Capacidad para escuchar y comprender activamente a los demás, transmitir mensajes de forma clara, precisa y oportuna, y mantener canales de comunicación abiertos, tanto formales como informales, en todos los niveles de la organización. Implica facilitar la comprensión mutua, reducir errores, construir relaciones de confianza y contribuir al logro de objetivos organizacionales a través de una comunicación fluida y respetuosa.

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Competencias Transversales

Compromiso

Entregar el mayor esfuerzo, dedicación, responsabilidad, entusiasmo, profesionalismo y vocación, en la atención de personas, sus familias y la comunidad.

Trabajo en equipo

Participar activamente de manera coordinada y colaborativa entre las distintas unidades y/o servicios para el logro de los objetivos institucionales, orientados al bienestar y armonía de los usuarios internos y externos del hospital.

Respeto y Empatía

Reconocer, considerar y valorar a todas las personas que nos rodean. Respetamos sus derechos y actuamos en consecuencia de manera inclusiva.

Ética

Ejercer nuestra labor de manera transparente, respetuosa, honesta; cumpliendo con normativas y valores morales claros, privilegiando el bienestar general por sobre el particular.

Excelencia

Entregar una atención de salud humanizada, oportuna e integral a nuestra comunidad, cumpliendo con altos estándares de calidad y seguridad, promoviendo la mejora continua y la innovación.