Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Realizar intervención socioeducativa, a través de la ejecución de actividades, tanto de la rutina diaria como de las señaladas en el plan de intervención individual, en coordinación con el equipo de trabajo del Centro, garantizando la generación de un entorno protector de derechos, teniendo siempre presente el interés superior de los niños y niñas.

Funciones Clave:

1. Acoger al niño y niña en su ingreso al Centro.

2. Participar activamente del equipo técnico en el ámbito de su competencia.

3. Observar, registrar y transmitir al equipo profesional, las conductas de los niños y niñas con el propósito de retroalimentar el diagnóstico y el desarrollo del plan de intervención individual.

4. Responder a la necesidad de participación y escucha de los niños y niñas, tanto en los espacios formales como informales transmitiendo la información al equipo profesional.

5. Efectuar contención emocional a los niños y niñas, en los distintos procesos llevados a cabo en el Centro.

6. Intervenir en casos de crisis o conflicto de acuerdo a los procedimientos establecidos por el Servicio.

7. Ejecutar la rutina diaria, interna y externa, a través del desarrollo de actividades grupales e individuales de carácter formativo o recreativo, retroalimentando al equipo profesional.

8. Promover y motivar la participación de los niños y niñas en las actividades del programa del Centro.

9. Desarrollar hábitos a través de la realización de actividades de la vida diaria (levantada, acostada, higiene, aspectos relacionales y de convivencia, uso adecuado del lenguaje, entre otras).

10. Proponer e implementar talleres grupales de carácter recreativo o formativo.

11. Asegurar el descanso de los niños y niñas, vigilando sus horas de sueño de acuerdo a las regulaciones del Centro.

12. Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto Administrativo y Ley General de Bases de Administración del Estado.

13. Efectuar estimulación temprana de acuerdo a la etapa de desarrollo de los niños y niñas.

**Extracto perfil de cargo**

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Licencia de Enseñanza Media completa otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.

Se flexibiliza Título profesional de nivel superior en áreas de las ciencias sociales, educacionales, artísticas o de salud.

Especialización y/o Capacitación

Deseable conocimiento en materia infanto – juvenil.

Experiencia sector público / sector privado

Un (1) año de experiencia comprobable en funciones similares (cuidado y trato directo con niños y niñas).

Mecanismo de Postulación

Interesados(as) enviar Documentos requeridos para postular via correo electronico a seleccion.rm@servicioproteccion.gob.cl, indicando en el asunto: "Educador de Trato Directo - CREAD Casa Nacional - Base de Datos 11.02.2025"

Documentos requeridos para postular

-CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)
-Certificado de Enseñanza media o Título técnico y/o profesional según corresponda a su nivel educacional.
-Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do) y de Inhabilidad por Maltrato Relevante (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	11/02/2025-25/02/2025
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	26/02/2025-13/03/2025
Finalización
Finalización del Proceso	14/03/2025-14/03/2025

23:59

25/02/2025

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar reemplazos, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones. En razón de esto, ud podría ser contactado a contar del primer día de su postulación.

La duración del reemplazo estará determinada por la duración de la Licencia Médica o Feriado Legal del titular, por lo que la renta también dependerá de la cantidad de días a trabajar.
Jornada: Sistema de Turnos (2 días, 2 noches y 2 libres).
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El Servicio, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes.

Igualmente, el Servicio, a través de su Directora Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias puede dejar sin efecto el presente proceso de selección.
No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido.
El calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterará el proceso de selección. No obstante, de haber modificaciones estas serán debidamente informadas a los postulantes.
En caso de seleccionarse para vacantes de reemplazo, podrá considerarse para futuros procesos de reemplazo en la región, para lo cual deberá contar con valoración favorable del trabajo realizado por parte de su jefatura directa, quien determinará si es factible su reincorporación al Servicio.
El postulante declara conocer y aceptar que los datos informados en el curriculum vitae y los antecedentes acompañados, son fidedignos y se hace responsable de dicha información, así como de toda posible omisión.

Base adjunta:

Descargar Documento

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.