Aviso Pizarrón

Objetivo del Cargo

Garantizar el funcionamiento eficiente y en óptimas condiciones de los sistemas operativos y de control centralizado, asegurando la coordinación del equipo, la calidad del servicio prestado a los usuarios internos y externos, y el cumplimiento de los lineamientos y normativas vigentes, contribuyendo al desarrollo efectivo de las funciones del área.

FUNCIONES:
   

Dar correcto monitoreo y control del funcionamiento de los sistemas de calefacción, sistemas de climatización, sistemas contra incendio, agua potable, electricidad, red de gases clínicos, ascensores y cualquier otro sistema que pueda ser manipulado o supervisado remotamente o en terreno de forma de disponer las instalaciones en términos de seguridad y calidad para usuarios y funcionarios. Dar respuesta oportuna a problemas presentados en la unidad de control centralizado. Informar de labores y novedades de turno a supervisor directo. Participar activa y efectivamente en terreno de las actividades de mantenimiento que se presenten en su turno o que le encomiende su jefatura. Trabajar coordinadamente con el personal de control centralizado, de mantención y personal del CR gestión operacional con el fin de dar solución o respuesta ante emergencias o problemas. Supervisar las tareas de reparación y mantenimiento de empresas externas para garantizar su correcta ejecución. Efectuar las labores de reparación y mantenimiento necesarias en el área de su competencia. Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales. Determinar y solicitar, oportunamente, los elementos e insumos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Hacer correcto uso de los recursos y elementos de protección personal puestos a su disposición para el desempeño de sus funciones y tareas. Efectuar las labores asignadas de acuerdo a los procedimientos de trabajo seguro establecidos por su jefatura. Informar, oportunamente, de las dificultades que retrasen el cumplimiento de los trabajos asignados.

   

Requisitos Generales / Específicos

Según DFL 27, alternativamente:
i. Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un establecimiento educacional superior del Estado o reconocido por éste; o,
ii. Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
iii. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título de técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el ministerio de educación o título de técnico nivel superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por éste, de las áreas de Climatización, control e instrumentación, electrónica, electricidad, mantención, redes, gasfitería, instalaciones sanitarias o soldadura.

Especialización y/o Capacitación

Deseables :
- Experiencia en mantención, Climatización o electricidad.

Experiencia sector público / sector privado

Deseables:
- Para técnico nivel medio o equivalente acreditar experiencia laboral en sector público o privado (2 años).
- Para técnico nivel superior acreditar experiencia laboral en sector público o privado (1 año).

Competencias

COMPETENCIAS ASOCIADAS AL CARGO

Orientación a los Resultados: Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos operacionales de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad de los productos y servicios que le competen. Capacidad de hacerse cargo: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros. Trabajo en equipo y cooperación: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas. Probidad: La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar” Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular"

Mecanismo de Postulación

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos expuestos deben enviar sus antecedentes al correo: cristian.ortiz@hegc.gob.cl con el asunto "Postulación Cargo Técnico de Control Centralizado 3° turno". Debe adjuntar:
- Copia Cédula de Identidad.
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
- CV Formato Libre (Propio).
Los/as postulantes no deben poseer inhabilidades para trabajar con menores de edad. 

Documentos requeridos para postular

Calendarización del Proceso

El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 03/12/2024.

Correo de Consultas

cristian.ortiz@hegc.gob.cl

Condiciones Generales

DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Jefe de Mantención

CR/ UNIDAD: CR Gestión Operacional/ Unidad de Mantención.

Estamento: Técnica

Grado: 22º con asignación de 3° turno.

Jornada: Modalidad 3° turno rotativo (2 día, 2 noche y 2 libres)