Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena

    Cargo

    Reemplazo Psicólogo Laboral para Unidad de Reclutamiento y Selección

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Coquimbo

    Ciudad

    La Serena

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      1.319.000

      Objetivo del Cargo

      Funciones:
       
      - Realizar reclutamiento y selección de personal.
      - Crear y mantener actualizada base de datos curriculares para facilitar el proceso de reclutamiento y contratación del personal.
      - Realizar selección de personal.
      - Planificar las diferentes estrategias para selección de personal (evaluaciones psicolaborales, aplicación de instrumentos de selección) y llevarlas a cabo.
      - Levantar perfiles y descripciones de cargos basado en competencias.
      - Gestionar los reemplazos de acuerdo a las necesidades del establecimiento.

      - Realizar las funciones relacionadas al proceso de Inducción Institucional de manera de cumplir con los indicadores asociados.
      - Gestionar las prácticas laborales no clínicas que se realicen en el Establecimiento.

      - Diseñar e implementar diversas estrategias para la optimización de los procesos de la Unidad.
      - Llevar las estadísticas relacionadas a los diferentes procesos de la Unidad.
      - Apoyar al desarrollo del Subdepartamento de Ciclo de Vida Laboral y la Subdirección de Gestión de las Personas en temas de su competencia.
      - Educar y/o capacitar en el área de su competencia.
      - Actualizar Manuales de procedimientos de su Unidad.
      - Realizar otras funciones encomendadas por la jefatura de acuerdo a su rol.

    Requisitos Generales / Específicos

    Alternativamente
    i.          Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
    ii.         Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Psicólogo/a
     

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable formación en área laboral/organizacional

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable experiencia en Reclutamiento y Selección

    Competencias

    • Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo
    • Iniciativa y proactividad
    • Trabajo en equipo
    • Organización y planificación
    • Comunicación efectiva

Mecanismo de Postulación

    • Las personas interesadas en postular podrán hacerlo enviando sus antecedentes al correo reclutamiento2020laserena@gmail.com indicando en el asunto "Psicólogo Reclutamiento y Selección". Se debe adjuntar CV actualizado, certificado de título y certificados que acrediten capacitaciones atingentes

Documentos requeridos para postular

Deseable mensión en área laboral/organizacional
Deseable capacitaciones y/o postítulos en el área laboral/organizacional

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación02/08/2024-09/08/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante09/08/2024-12/08/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso13/08/2024-16/08/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 09/08/2024.

    Correo de Consultas

    reclutamiento2020laserena@gmail.com

    Condiciones Generales

    Es importante mencionar que este documento es solo un aviso para recepción de CVs y no corresponde a un Proceso de Selección formal, por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes en caso de requerir sus servicios. Sin perjuicio de ello, todos los CVs recibidos ingresan automáticamente a nuestra base de datos para este u otros cargos similares. 

    - Tipo de contrato: reemplazo a honorarios
    Renta: La renta será acorde al estamento profesional grado 16° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud. 
    - Disponibilidad:  Inmediata
    - Tipo de Jornada: 44 horas