Requisitos Generales / Específicos

• Todos los requisitos establecidos en el Art. 12 del DFL N° 29 de 2004 para ingreso a la Administración Pública. 
• Salud compatible con el cargo.
• No quedan exentas de postular las personas que presenten algún tipo de discapacidad. Sin embargo, dichas personas deben indicar el tipo de discapacidad que presenten y especificar en su postulación las ayudas técnicas que requieran para participar en el proceso. 
• Ser ciudadano(a) Chileno o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia o permanencia definitiva. 
• Disponibilidad inmediata para asumir el cargo. 

Formación Educacional

Experiencia sector público / sector privado

Competencias

• El profesional debe poseer una sólida comprensión en la administración y mantenimiento de hardware, que abarca desde dispositivos de entrada y salida hasta almacenamiento y procesamiento. Esta habilidad incluye la capacidad para diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware y asegurar su funcionamiento óptimo. 
• Contar con experiencia en la instalación, configuración y actualización de sistemas operativos como Windows, macOS y Linux. 
• Gestionar software de aplicación, como suites de oficina (Microsoft Office, Google Workspace) y aplicaciones especializadas en gestión hospitalaria, así como herramientas de desarrollo de software si es necesario. 
• Solucionar problemas de hardware y software de manera oportuna. Además es crucial tener habilidades para capacitar al personal en el uso de herramientas tecnológicas y sistemas informáticos, creando documentación y manuales de usuario cuando sea necesario.
• Manejar redes LAN y WAN, configurando y gestionando equipos de red como routers y switches. También se debe asegurar la seguridad de las redes mediante la implementación de medidas de protección contra accesos no autorizados y ataques.
• Implementar medidas de ciberseguridad, como el uso de firewall, software antivirus y sistemas de detección de intrusos (IDS), para proteger los sistemas del hospital. También es importante gestionar la seguridad física de la infraestructura TIC mediante controles de acceso y videovigilancia. 
• Implementar soluciones de automatización para mejorar la eficiencia operativa y reducir el tiempo dedicado a tareas repetitivas. 
• Coordinación de Proyectos Tecnológicos, se requiere habilidad en la coordinación y liderazgo de proyectos tecnológicos, incluyendo la planificación, ejecución y monitoreo de nuevas implementaciones y actualizaciones tecnológicas. 
• Capacitación y Desarrollo del Personal, debe elaborar y ejecutar programas de capacitación para el personal, creando documentación técnica y manuales de usuario para asegurar un uso adecuado de las tecnologías disponibles. 
• Evaluación y adquisición de tecnología, el profesional debe evaluar nuevas tecnologías, investigar herramientas y soluciones que beneficien al hospital, y gestionar adquisiciones tecnológicas incluyendo la negociación con proveedores y la administración de contratos. 
• Gestión de Datos y Reportes, es importante contar con habilidades para administrar bases datos y generar informes necesarios para la toma de decisiones, asegurando que los datos sean accesibles y precisos. 
• Monitorización y Mejora Continua: Se debe monitorear el rendimiento de los sistemas tecnológicos, identificar áreas de mejora y aplicar prácticas que permitan optimizar la eficiencia y efectividad de las herramientas TIC en el hospital. 

• Currículum Vitae (formato propio).
• Copia del certificado de título. En el caso de postulantes extranjeros(as), deberán presentar certificado de validación de su título en Chile. 
• Copia de la Cédula de Identidad por ambos lados (vigente).
• Documentos que acrediten la experiencia profesional requerida. 
• Copia de certificados de cursos, diplomados o magísteres deseables con estado aprobado, que especifique el número de horas cronológicas y/o pedagógicas de duración.