COMPETENCIA
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NIVEL DE DESEMPEÑO
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DESCRIPCIÓN NIVEL DE DESEMPEÑO
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Trabajo en Equipo
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Medio
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Colabora con otros, compartiendo conocimientos técnicos, solicitando la opinión de los demás, tomando medidas que respetan las necesidades, emociones y contribuciones de otros.
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Conocimiento del Servicio
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Medio
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Entiende y aplica conocimientos relacionados con su especialidad/función adaptándolos al contexto organizacional y utilizando las herramientas tecnológicas disponibles.
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Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo
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Medio
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Conoce y aplica todos los procesos relacionados para la ejecución de las actividades encomendadas, introduciendo mejoras e identificando los recursos empleados.
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Orientación al usuario
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Medio
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Participa con el usuario en la precisión de sus necesidades, haciendo seguimiento a solicitudes y reclamos.
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COMPETENCIAS ESTAMENTO
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PROFESIONAL
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COMPETENCIA
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NIVEL DE DESEMPEÑO
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DESCRIPCIÓN NIVEL DE DESEMPEÑO
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PR_1
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(PA3)Medio
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Pensamiento analítico
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Medio
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Establece alternativas posibles de solución, sopesando el valor e impacto de cada una en base a los recursos disponibles.
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PR_2
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Proactividad
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Medio
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Propone y genera constantemente mejoras en su equipo de trabajo y área de gestión.
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PR_3
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Adaptación a los cambios
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Medio
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Acepta y participa en la formulación de los cambios en su ámbito de acción.
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