Objetivo del Cargo
ANTECEDENTES GENERALES DE LA CONTRATACIÓN
A. Antecedentes del Proyecto de Ciencia de Datos de la Superintendencia de Seguridad Social
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 4.727, de 1957, del Ministerio de Hacienda, que Aprueba el Reglamento Orgánico de la Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda, a la Subsecretaría le corresponde “estudiar y proponer todas aquellas medidas que incidan en materias relacionadas con la política económico-financiera del Estado y en las demás que le encomienda la ley”. Especialmente, le corresponde la administración interna del Ministerio de Hacienda y la coordinación de los órganos o servicios bajo su dependencia.
La Secretaría de Modernización del Estado, perteneciente al Ministerio de Hacienda, coordina entre los ministerios y servicios públicos los asuntos que conciernen a la modernización del Estado y de la gestión pública, y dentro de sus labores, identifica las prioridades de transformación y modernización transversales y sectoriales en las entidades públicas, promoviendo la mejora de la efectividad y eficiencia en su funcionamiento y atención que brindan.
La Superintendencia de Seguridad Social, de conformidad con lo establecido en su estatuto orgánico, contenido en la Ley N°16.395, modificada por la Ley N° 20.691, así como en las diversas leyes que le han conferido atribuciones adicionales, es una institución autónoma del Estado, con personalidad jurídica y patrimonio propio cuyas principales funciones son regular y fiscalizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad Social y garantizar el respeto de los derechos de las personas, especialmente de los trabajadores, pensionados y sus familias, resolviendo con calidad y oportunidad sus consultas, reclamos, denuncias y apelaciones, proponiendo las medidas tendientes al perfeccionamiento del sistema chileno de seguridad social.
En este contexto, se presenta la necesidad de generar mecanismos, vinculados con ciencia de datos, para la optimización de procesos que se traduzcan en la automatización de flujos y actividades que se signifiquen mejoras de gestión interna desencadenando beneficios para los usuarios de la Superintendencia de Seguridad Social. Lo anterior, dentro de una iniciativa coordinada con otras instituciones del Ministerio de Hacienda, para cumplir con su misión institucional de cara a la ciudadanía.
En razón a lo anteriormente expuesto y, considerando el principio de colaboración y coordinación entre organismos públicos consagrado en los artículos 3 y 5 del D.F.L. Nº 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, la Superintendencia de Seguridad Social y la Subsecretaría de Hacienda reconocen la existencia de intereses comunes, por lo que se comprometen a articular esfuerzos que contribuyan a sentar las bases de un trabajo intersectorial. Atendido a lo expresado, la Superintendencia de Seguridad Social y la Subsecretaría de Hacienda acordaron suscribir un Convenio de Colaboración y Transferencia de Recursos que les permitirá optimizar sus recursos, materiales y humanos, favoreciendo sus fines y objetivos institucionales, en la forma y condiciones que a continuación se expresan.
El Proyecto celebrado entre ambas entidades, en concreto, se traduce en explorar, formular y concretar proyectos vinculados con ciencia de datos para la optimización de procesos que se traduzcan en automatización de flujos y actividades que implique mejoras de gestión interna y que desencadenen beneficios para los usuarios de los servicios de la Superintendencia de Seguridad Social
B. Antecedentes del Perfil esperado del Coordinador de Proyecto
El Coordinador de Proyecto debe ser un profesional del área de la ingeniería, con conocimiento y experiencia en materias de tecnologías de la información y las comunicaciones, y en desarrollo, implementación y seguimiento de proyectos, y ciencia de datos.
Dicho profesional será contratado especialmente para ser el responsable de la implementación del Proyecto de Ciencia de Datos de la Superintendencia de Seguridad Social, velando por el cumplimiento del plan de actividades y la calidad de los resultados obtenidos.
Dependerá del Jefe de la Unidad de Transformación Digital, Innovación y Proyectos que forma parte del Departamento de Tecnología y Operaciones de la institución (según se establece en Resolución Exenta de la Superintendencia de Seguridad Social). Desde un punto de vista funcional, debe responder a los lineamientos institucionales y cumplir con los estándares éticos, de rigurosidad y confidencialidad propios de un proyecto declarado como prioritario y estratégico.
Su contratación será con cargo al Convenio de Colaboración con la Secretaría de Modernización, y deberá abarcar todo el periodo que medie entre la autorización de la transferencia de los fondos para la contratación y el término del Convenio (tiempo aproximado de duración de a lo menos 20 meses, a contar de 1° de abril de 2023).
En función del alcance y características del Proyecto se requiere que el Coordinador pueda integrar múltiples conocimientos y competencias, con el fin de poder abordar todas las dimensiones vinculadas a la coordinación, gestión y seguimiento del Proyecto, para lo cual deberá tener las características de liderazgo y la capacidad de trabajo en equipo adecuadas.
En función de lo mencionado, es necesario que el Coordinador cuente con conocimientos y experiencia en los pilares que deben ser considerados para su función en el Proyecto, es decir: i) Gestión de Proyectos, ii) Ciencia de Datos
Se agrega a lo anterior que, dado los tiempos definidos para la ejecución del Proyecto, necesariamente deberán programarse y ejecutarse tareas paralelas; por lo que resulta fundamental que el Coordinador del Proyecto cuente con dedicación de 44 horas semanales presenciales.