Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Los Ríos /

    Cargo

    Profesional Psicólogo(a) Clínico(a) para PRAIS Servicio de Salud Valdivia en modalidad de reemplazo por pre y post natal (22 hrs. semanales).

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Ríos

    Ciudad

    Valdivia

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      643.548

      Objetivo del Cargo

      Objetivo General:

      Desarrollar un trabajo clínico con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género, que permita pesquisar y atender las diversas necesidades de apoyo psicológico de usuarios/as PRAIS así como el tratamiento psicológico como efecto del trauma y daño transgeneracional junto con organizar el trabajo clínico del dispositivo de salud.

      Responsabilidades y funciones del cargo:

      Pesquisar y atender las diversas necesidades de apoyo psicológico de usuarios/as PRAIS así como el tratamiento psicológico como efecto del trauma y daño transgeneracional junto con organizar el trabajo clínico del dispositivo de salud.

       
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública según lo dispuesto en el Art. 11°y 12° de la Ley 18.834 y lo establecido en el DFL 19/2017 que establece la planta y requisitos de contratación para funcionarios del Servicio de Salud Los Ríos y no encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en art. 54 DFL 1/19.653.
     
     

    Cargo

    Grado

    Requisitos

    Profesional

    16

    Título profesional de Psicología de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

     
     
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional: Título profesional de psicología, otorgado por una universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

    Nota: Es un requisito excluyente el título profesional de la carrera de Psicología.

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimientos requeridos: Manejo en técnicas complementarias a la psicoterapia para el abordaje de experiencias altamente traumáticas, conocimiento y sensibilidad en temáticas relacionadas a Derechos Humanos y salud mental, conocimiento y experiencia en trabajos con equipos multidisciplinarios, conocimiento del Programa de Atención Preparatoria e Integral en Salud (PRAIS).

    Especialización (deseable): Curso y/o diplomado en abordaje de trauma social y/o estrés postraumático.

    Capacitaciones (deseables): Capacitaciones en Derechos Humanos. Intervención con perspectiva de género y/o modelo de salud mental familiar y comunitaria.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral general: Deseable experiencia laboral de tres (3) años como profesional psicólogo(a) clínico y/o comunitario, en equipos multidisciplinarios y/o duplas psicosociales, ya sea en organismos públicos o privados.


    Experiencia laboral específica (excluyente): Experiencia laboral de un (1) año como profesional psicólogo(a) en cargos vinculados a reparación y trauma psicosociales (violencia intrafamiliar, abuso sexual, maltrato, etc).

    Competencias

    Competencias del cargo:
    Competencias Transversales: 
    Nivel de desarrollo: 
    Ética y Probidad 

    4

    Compromiso organizacional 

    3

    Orientación al usuario 

    3

    Trabajo en equipo multidisciplinario

    3

    Competencias específicas del cargo: 
    Nivel de desarrollo: 
    Sensibilidad en el área de los Derechos Humanos y salud mental.

    4

    Empatía y asertividad con personas que presentan experiencias y traumas asociados a la violencia política.

    4

    Capacidad para establecer relaciones terapéuticas e interpersonales saludables.

    3

    Capacidad para establecer límites terapéuticos.

    4

    Resolución de conflictos.

    3

    Comunicación efectiva.

    3

    Capacidad de auto crítica.

    3

    Disposición al auto desarrollo y aprendizaje continuo.

    3

Mecanismo de Postulación

    PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCION DE ANTECEDENTES:

    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del siguiente enlace: https://acesse.one/postulacionpraisvaldivia

    Deberán completar la información solicitada en el formulario y adjuntar los archivos requeridos. Las respuestas emitidas y documentos adjuntos en el formulario son de exclusiva responsabilidad de él o la postulante.

    Consultas podrán ser enviadas al siguiente correo: reclutamiento.ssv@redsalud.gob.cl - Si existe alguna dificultad para acceder el formulario de postulación podrá igualmente contactarse al correo señalado.
    ETAPAS DEL PROCESO:

    Postulación a través de formulario del enlace: https://acesse.one/postulacionpraisvaldivia

    Evaluación de antecedentes de los(as) postulantes: Estudios de pos título, postgrado y cursos de capacitación, experiencia laboral.

    Evaluación psicolaboral: Adecuación psicológica para el cargo.

    Entrevista con la comisión: Evaluación global del candidato(a).

    Cierre y asumo de funciones.


    COMISIÓN DE SELECCIÓN:
    1. Jefa Subdirección de Gestión Asistencial, Servicio de Salud Los Ríos.
    2. Jefe Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas o Jefe (a) Departamento de Gestión de las Personas.
    3. Jefe Departamento PRAIS Servicio de Salud Los Ríos.
    4. Profesional administrativo de Unidad de Atracción y Selección del Talento del Servicio de Salud Los Ríos, quien actuará como secretario y coordinará las etapas con el comité.    
    5. Referente técnico psicóloga PRAIS

Documentos requeridos para postular

 
Documentos requeridos para postular: Se deberán adjuntar los siguientes antecedentes a través del formulario que se encuentra en el enlace señalado:
  1. Copia Cédula de Identidad.
  2. Curriculum vitae (CV), formato propio.
  3. Copia de certificado que acredite nivel educacional, requerido por Ley.
  4. Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
  5. Copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral, ya sea en el área pública o privada. El documento sólo será válido si indica claramente nombre, RUT, cargo, período (fecha de inicio y término), principales funciones, fecha de emisión y firma de quién lo emite.
  6. Declaración jurada que acredite que cumple los requisitos de ingreso señalados en el art. 12 letra c), e) y f) del estatuto administrativo y que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el art. 54 DFL 1/19.653.
               IMPORTANTE: El formato de declaración jurada podrá descargarlo en el siguiente enlace: https://www.empleospublicos.cl/documentos/anexo_contrata.doc

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación05/12/2023-13/12/2023
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante14/12/2023-27/12/2023
    Finalización
    Finalización del Proceso28/12/2023-29/12/2023
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 13/12/2023.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.ssv@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso https://acesse.one/postulacionpraisvaldivia

    Condiciones Generales

    En el caso de considerar que los postulantes no se ajustan al perfil definido por la institución, el Comité de Selección podrá informar a la Dirección del Servicio de Salud los argumentos por los cuales declara la no idoneidad de el o los postulantes para el cargo, la dirección de servicio se reserva el derecho de declarar total o parcialmente desierto el presente Proceso de Selección, o Dejar sin Efecto el llamado, sin expresión de causa.

     
    La dirección de Servicio en el uso de sus facultades podrá determinar que el proceso sea total o parcialmente declarado desierto o dejado sin efecto, en cualquiera de sus instancias durante el desarrollo de éste, o conforme a los antecedentes tenidos a la vista aportados por el comité de selección.

     
    Se deja establecido que se adoptarán las medidas pertinentes para asegurar la objetividad, transparencia, no discriminación e igualdad de condiciones. En relación con ello, no podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicalización, religión, opinión pública, ascendencia nacional u origen social, que tenga por objetivo anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo. Por lo anterior, en ningún proceso de selección podrá exigirse alguna de las condiciones antes enumeradas.

     
    En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, el Servicio de Salud Los Ríos deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

     
    No se recibirá documentación por correspondencia o a través de oficina de partes del Servicio de Salud Los Ríos.


     

    Aviso Pizarrón: es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.          
    Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.