Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Desarrollo Social y Familia

    Institución / Entidad

    Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ

    Cargo

    Terapeuta Ocupacional Reemplazo – Residencias Familiares - Región de Valparaíso - PRS 13.11.2023

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Valparaíso

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      1.578.314

      Objetivo del Cargo

      Asegurar la función socioeducativa de la residencia familiar, a través del diseño participativo de la rutina general y específica, en concordancia con las necesidades de desarrollo de las y los NNAJ atendidos, los planes personalizados de intervención y de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes, acompañando y asistiendo técnicamente al equipo de tutores y monitores en la ejecución de las rutinas.

      Funciones Clave

      1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los NNAJ atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.

      2. Elaborar los perfiles ocupacionales de las y los NNAJ atendidos, desde el punto de vista cognitivo, emocional, conductual, social y funcional; identificando sus fortalezas e intereses, como insumo clave del diseño de las rutinas personalizadas.

      3. Diseñar participativamente las rutinas generales y específicas de las y los NNAJ atendidos, considerando sus perfiles ocupacionales, con el fin de potenciar sus fortalezas, habilidades y el desarrollo de la autonomía progresiva.

      4. Apoyar la ejecución de las rutinas diseñadas realizando intervenciones individuales y/o grupales a de las mismas fortaleciendo los recursos personales, potencialidades y autonomía progresiva de las y los NNAJ atendidos.

      5. Participar de reuniones permanentes del equipo de la residencia aportando al desarrollo y evaluación periódica de los planes de intervención individual; a partir del conocimiento de las rutinas, y de los logros y dificultades que se presentan en el desarrollo de las actividades socioeducativas diarias.

      6. Liderar el desarrollo de espacios formales de participación y escucha de las y los NNAJ atendidos de periodicidad quincenal para la elaboración y/o actualización del manual de convivencia, el afrontamiento de problemas que pueden existir en la residencia y/o la generación de ideas para un mayor bienestar, incorporando los ajustes necesarios a la rutina general programada.

      7. Establecer mecanismos de monitoreo y evaluación de la efectividad de las rutinas diseñadas con participación de todo el equipo de la residencia, realizando oportunamente los ajustes necesarios.

      8. Asesorar y orientar permanentemente en el ámbito de su competencia, al equipo de la residencia, familias y otros agentes claves en el proceso de intervención de las y los NNAJ atendidos.

      9. Registrar las intervenciones realizadas en los sistemas habilitados, informando oportunamente al equipo de trabajo de situaciones que podrían interferir y afectar el bienestar de las y los NNAJ atendidos.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de Terapeuta Ocupacional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Deseable especialización en infancia, adolescencia y/o familia.

    Especialización y/o Capacitación

    Enfoque de derechos

    Enfoque curso de vida

    Enfoque intercultural

    Enfoque de género

    Enfoque de trauma

    Teoría del apego

    Metodologías intervención en crisis

    Modelo de desempeño ocupacional

    Metodologías de trabajo con NNAJ

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral comprobable de al menos 1 año en intervención directa de NNAJ. Deseable experiencia en elaboración y evaluación de planes de intervención.

    Competencias

    Servicio enfocado en los niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes y sus familias

    Trabajo en equipo y colaboración

    Manejo situaciones complejas

    Empatía

    Adaptación y flexibilidad

Mecanismo de Postulación

    Interesados(as) enviar Documentos requeridos para postular via correo electronico a seleccion.valpo@mejorninez.cl, indicando en el asunto: "Terapeuta Ocupacional (reemplazo) - Residencias Familiares -  Región de Valparaíso - Base de Datos 13.11.2023". 

    Por favor indicar en correo su disponibilidad de ingreso. 
     

Documentos requeridos para postular

-CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)
-Certificado de Título
-Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad  (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do) y de Inhabilidad por Maltrato Relevante (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación13/11/2023-08/12/2023
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante11/12/2023-12/12/2023
    Finalización
    Finalización del Proceso13/12/2023-13/12/2023
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 08/12/2023.

    Correo de Consultas

    seleccion.valpo@mejorninez.cl

    Condiciones Generales

    Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar reemplazos, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones. En razón de esto, ud podría ser contactado a contar del primer día de su postulación.

    Terapeuta Ocupacional: el ingreso al reemplazo será en estamento Profesional grado 13 EUS (aprox 1.578.314 bruto mensual).
    La duración del reemplazo estará determinada por la duración de la Licencia Médica del titular, por lo que la renta también dependerá de la cantidad de días a trabajar.

    Jornada: Completa en horario de oficina 
    Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.  

    Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación. 
    Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio. 

    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados

    Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

    El Servicio, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes. 

    Igualmente, el Servicio, a través de su Directora Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias puede dejar sin efecto el presente proceso de selección.
    No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido.
    El calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterará el proceso de selección. No obstante, de haber modificaciones estas serán debidamente informadas a los postulantes. 

    El postulante declara conocer y aceptar que los datos informados en el curriculum vitae y los antecedentes acompañados, son fidedignos y se hace responsable de dicha información, así como de toda posible omisión.