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Atención telefónica

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Red Fija: 800 719 500


Fonoaudiólogo(a), 44 horas, Honorarios, Programa Protección de Personas del Espectro Autista, Provincia de Llanquihue y Palena más Cochamó.


Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /

Convocatoria

Fonoaudiólogo(a), 44 horas, Honorarios, Programa Protección de Personas del Espectro Autista, Provincia de Llanquihue y Palena más Cochamó.

Nº de Vacantes

3

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

Puerto Montt

Tipo de Vacante

Honorarios

Postulaciones a esta convocatoria

102

Última a las 06:03:05 del 09-06-2026

¿Qué documentos necesito para postular?


- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud y Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad)

Simbología:
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No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
    • Renta Bruta


      850.000

  •  

    Condiciones

    • 22 y 44 horas, Honorarios.
    • Quien sea seleccionado(a), se encontrará por un periodo de  prueba, sujeto a evaluación de su jefatura directa.
    • Se hace presente que este Programa tiene como máximo de duración 24 meses
    Renta bruta Provincia de Palena más Cochamó 44 horas: $2.100.000
    Renta bruta comuna de Puerto Montt 22 horas: $850.000


    Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un listado de elegibles para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

    Objetivo del cargo

    Realizar atenciones clínicas a niños, niñas, adolescentes, adultos de la condición autista y a sus cuidadores, siendo parte del equipo comunal del programa Protección de Personas del Espectro Autista.

    • Funciones del Cargo


      • Realizar Evaluación Diagnóstica Integral de NNA y adultos con TEA y otras condiciones que requieran rehabilitación.
      •  Entregar indicaciones para el abordaje integral a través del plan de tratamiento integral de acuerdo con sus competencias específicas en conjunto con otros profesionales del equipo y familiares de usuarios.
      • Abordar las necesidades de apoyo al desarrollo y rehabilitación de usuarios con TEA y otras condiciones que requieran rehabilitación.
      • Realizar educación y trabajo conjunto con la familia para la intervención en TEA u otras condiciones que requieran rehabilitación.
      • Participar de reuniones clínicas y otras reuniones de organización y coordinación con equipos de apoyo al desarrollo y rehabilitación del centro de atención primaria.
      • Participar en consultorías en temática de TEA y u otras condiciones que requieran rehabilitación con el nivel de especialidad.
      • Participar de actividades de capacitación a equipos de salud.
      • Educar y sensibilizar a la comunidad y los demás funcionarios de la salud sobre el TEA y otras condiciones que requieran rehabilitación.
      • Mantener actualizada la historia clínica del usuario los resultados de evaluación y cumplimiento de objetivos terapéuticos.
      • Completar tareas administrativas requeridas en la atención de salud.
      • Realizar intervenciones grupales con usuarios y familiares y/o personas cuidadoras.
      • Participar de actividades de capacitación a equipos de salud.
      • Otras que pudieran encomendar la jefatura.

  •  

    Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

    Formación Educacional

    -Certificado Título profesional de Fonoaudiólogo(a). (obligatorio)
    - Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
    - Estudios de postgrado relacionados al perfil del cargo.
    - Capacitaciones de mínimo 20 horas pedagógicas y con evaluación numérica o categoría de aprobación acordes al cargo.

    Especialización y/o Capacitación

    - Formación en neurodivergencia con énfasis en condición del espectro autista; diagnóstico y tratamiento.
    - Acreditación de formación, capacitación y/o pasantía específica relacionada con evaluación y manejo de personas con Trastornos del Espectro Autista y otras condiciones que requieran rehabilitación.
    -Formación en modelos de intervención basados en evidencia.
    - Deseable manejo de enfoques de inclusión social, educación inclusiva y trabajo intersectorial.
    -Deseable manejo en Ley de Autismo N°21.545.
    - Otros cursos afines al cargo determinados por la comisión 
    Mínimo un curso y/o capacitación afín al cargo.  

    Experiencia sector público / sector privado

    Certificado de experiencia laboral acreditable, de al menos al menos 1 año, como profesional Fonoaudiólogo(a) en cargos del sector público y/o privado. (obligatorio)  
    Certificado de experiencia laboral acreditable, de al menos 1 año, como Fonoaudiólogo (a) en el ámbito clínico con personas de la condición autista y sus familias y experiencia profesional en el ámbito comunitario. (obligatorio)
     
     

    Acreditar experiencia laboral, a través de certificado de experiencia específica y/o cartas de recomendación señalando las funciones, con fecha de inicio y termino emitido por la Institución o Jefatura que certifique el tiempo de desempeño en el área solicitada. No se considerará como documentos de acreditación de experiencia: finiquitos, contrato de trabajo, certificado de cotizaciones previsionales, boletas a honorarios y similares.
     
     

    Competencias

    - Respeto y Dignidad, Colaboración y Trabajo en equipo, Orientación al usuario, Liderazgo ético y humano, Empatía y diálogo abierto, Resolución de conflictos y gestión de emociones. 
    - Compromiso institucional, ​​​​​​Orientación a la eficiencia, Tolerancia al trabajo bajo presión, Adaptación al cambio, Capacidad de aprendizaje, Habilidades comunicacionales.

    • Contexto del cargo


      Comunas Remuneración

      Horas

      vacantes

      Observaciones
      Palena
       
      $2.100.000

      44

      01

      • Contexto físico natural de aislamiento.
      • Falta de accesibilidad y conectividad.
       
      Prov. De Llanquihue
       

       
       
      Comunas Remuneración Horas vacantes Observaciones
      Puerto Montt
       
      $850.000 22 02
      • Posible horario laboral en extensión horaria de 17:00 a 20:00 más días sábado.
         
       
       

  •  

    Requisitos Generales

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

    Etapas de Selección

    Los preseleccionados/as por la Comisión deberán aprobar la etapa de revisión de antecedentes y entrevistas que se indiquen, las que serán notificadas a su correo electrónico señalado en su postulación.
    De ser necesario la Comisión de Selección podrá incorporar otras actividades evaluativas en este proceso de selección.

    Documentos Requeridos para Postular


    - Copia Cédula de Identidad
    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
    - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
    - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
    - Otros (Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud y Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad)

    Declaraciones Juradas

    Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades (Honorarios y Código del Trabajo)

    Preguntas al Postulante

    Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

    La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

    Calendarización del Proceso

    EtapaFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl08/06/2026-12/06/2026
    Evaluación
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante15/06/2026-08/07/2026
    Finalización
    Finalización del Proceso09/07/2026-10/07/2026


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 12/06/2026

    Correo de Contacto: alejandraalmonacid@ssdr.gob.cl

    Condiciones Generales

    Los(as) interesados(as) podrán postular exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl, modalidad postulación en línea, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben corresponder a lo estrictamente solicitado, siendo invalidada la postulación de aquellos postulantes que adjunten documentos que no corresponden, que no sean legibles y/o tengan algún tipo de clave de acceso.
    El contacto con los/las postulantes, en caso de avanzar en las etapas del proceso, dependerá que los datos de contacto ingresados a la plataforma sean fidedignos y se encuentren actualizados, siendo responsabilidad de los/as postulantes verificar esta información antes de su postulación.
     
    Adjuntar en formato PDF: 
    - Curriculum Vitae (que incluya datos de contacto actualizados y habilitados)
    - Certificado que acredite nivel educacional requerido por Ley (para este cargo, copia de título profesional de Fonoaudiólogo/a).
    - Fotocopias simples de certificados de estudios de posgrado atingentes al cargo
    - Fotocopias simples de certificados de capacitación con un mínimo de 20 horas y con evaluación numérica, atingentes al cargo que postula. 
    - Certificados que acrediten experiencia laboral, que consideren de manera legible funciones, fechas de inicio y término, fecha de emisión del certificado, firmas y timbre.
    - Copia de Cedula de Identidad por ambos lados
    - Otros:
    Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.
    Certificado inhabilidades para trabajar con menores de edad” (trámite gratuito que se realiza en el sitio web)
     
    Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket.
    Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
    En caso de tener inconvenientes o dificultades técnicas con la plataforma del Portal de Empleos Públicos deberá remitirse a www.empleospublicos.cl en “Centro de ayuda”, dentro del plazo establecido para la postulación.
    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.


    Es importante considerar que las/os postulantes que no adjunten los antecedentes en los archivos requeridos por el empleo no serán visualizados por la institución.
    Con respecto a las preguntas realizadas a través de la plataforma, importante señalar, que la información que usted entregue será considerada en la etapa de admisibilidad y evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que el Servicio de Salud del Reloncaví, como responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada. Implicando en caso de no contar con lo requerido en los requisitos obligatorios, no continuar avanzando a las siguientes etapas del proceso.


    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o no aprueben todas las etapas establecidas por la comisión de selección.
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
     
    Notificaciones a los postulantes
    Una vez que los postulantes sean informados sobre los resultados de cualquiera de las etapas contempladas en este proceso de selección, tendrán un plazo máximo de cinco días hábiles para formular una apelación a lo resuelto. Dicho plazo comenzará a contar desde el día hábil siguiente a la fecha en que le fueron informados los respectivos resultados. Esta apelación deberá dirigirse por escrito por el/la interesada y deberá enviarse al siguiente correo electrónico:   fbarria@ssdr.gob.cl con copia a jdelabarra@ssdr.gob.cl y señalando en el asunto “Apelación proceso Fonoaudiólogo/a Programa Protección de Personas del Espectro Autista" 
    Quien conocerá y resolverá sobre esta apelación, será la comisión de selección la que dispondrá de un plazo máximo de diez días hábiles para resolverla, e instruirá a la brevedad, su notificación al interesado/a, vía correo electrónico.


    ¿Qué documentos necesito para postular?

    Postular a la Convocatoria