| Etapa | Fechas |
| Postulación |
| Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 09/06/2026-15/06/2026 |
| Evaluación |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 16/06/2026-07/07/2026 |
| Finalización |
| Finalización del Proceso | 08/07/2026-08/07/2026 |
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 15/06/2026
Correo de Contacto: procesoseleccion@defensa.cl
Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos, adjuntando la totalidad de los antecedentes exigidos en las presentes bases dentro del plazo establecido para ello.
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en la sección "Documentos Requeridos, para postular".
Las postulaciones deberán contener todos los documentos requeridos. La falta de cualquiera de los antecedentes exigidos o su presentación fuera de plazo dará lugar a la declaración de inadmisibilidad de la postulación.
Las postulaciones deberán contener todos los documentos requeridos. La falta de cualquiera de los antecedentes exigidos o su presentación fuera de plazo dará lugar a la declaración de inadmisibilidad de la postulación.
Todas las consultas relacionadas con el presente proceso deberán efectuarse exclusivamente a través del correo electrónico procesoseleccion@defensa.cl, desde la fecha de publicación de la convocatoria y hasta el término del período de postulación. No se atenderán consultas por vía telefónica, presencial ni aquellas formuladas por terceros ajenos al proceso.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les genere dificultades en la aplicación de los instrumentos de evaluación deberán informarlo al momento de efectuar su postulación, a fin de que se adopten los ajustes razonables necesarios para garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación durante el proceso.
En caso de detectarse un error, omisión o falencia en cualquiera de las etapas del proceso de selección, la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas dispondrá de un plazo de hasta tres días hábiles, contado desde la detección de la situación, para informar a los/as postulantes afectados/as y adoptar las medidas correctivas que correspondan. Dicha comunicación podrá efectuarse mediante correo electrónico y/o vía telefónica.
La persona seleccionada deberá contar con disponibilidad inmediata para asumir funciones una vez finalizada el proceso de selección.
Respecto de la persona seleccionada para proveer el cargo concursado, la administración velará por el cumplimiento del artículo 1, Nº 18 de la Ley Nº 21.389, que en lo pertinente, incorpora a un nuevo artículo 36 de la Ley Nº 14.908, que indica que toda persona, para ingresar a las dotaciones de la Administración del Estado, del Poder Judicial, del Congreso Nacional o de otro organismo público, o ser nombrado o contratado en alguna de estas instituciones, o promovidos o ascendidos y que tenga una inscripción vigente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos en calidad de deudor de alimentos, deberá autorizar, como condición Habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la institución respectiva proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un diez por ciento, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente.
La Subsecretaría para las Fuerzas Armadas se reserva el derecho de declarar desierto el presente proceso de selección cuando, fundadamente, estime que los/as postulantes no reúnen las competencias, requisitos o condiciones necesarias para el adecuado desempeño del cargo, o cuando no existan candidatos idóneos para proveer la vacante.