Empleo: Nutricionista Central Alimentación Enteral

    Ministerio

    Ministerio del Interior y Seguridad Pública

    Institución / Entidad

    Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA

    Cargo

    Nutricionista Central Alimentación Enteral

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Las Condes

    Tipo de Vacante

    Código del Trabajo

      Renta Bruta


      879.312

     

      Condiciones


      Renta bruta: Nivel 13 $ 879.312  + Bono de Modernización trimestral (meses Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre). 

      Disponibilidad Inmediata.

      Déjese establecido que la persona seleccionada será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. 


     

      Objetivo del cargo


      Administrar  recursos económicos y humanos de Central de Fórmulas Enterales, resguardando que la alimentación suministrada a los pacientes hospitalizados cumpla las indicaciones  médicas y normativas sanitarias vigentes. 
      Algunas de sus funciones:

       

      a)      Programar envío de fórmulas para pacientes, de acuerdo a solicitud Nutricionista clínica en concordancia con  prescripción médica.

      b)      Controlar la existencia de productos enterales, realizando requisición a bodega y solicitud de compra a la División de Abastecimiento del Hospital de acuerdo a PAC aprobado.

      c)       Realizar labores administrativas, que corresponda a su área tales como solicitudes, rol de turno de personal técnico, estadísticas propias del área y envío periódico de estadística de consumo valorizada a Nutricionista Jefe.

      d)      Apoyar a Jefa Sección Alimentación en la realización de la Programación Presupuestaria Anual para adquisición de fórmulas enterales y orales.

      e)      Realizar cargos de fórmulas enterales y/o suplementos nutricionales en cuenta paciente.   

      f)       Mantener control de inventario de equipos y productos a cargo.

      g)      Contribuir al mejoramiento continuo de las labores y procedimientos asociados a la Sección Alimentación a través de la participación en proyectos, investigación, desarrollo de planes de trabajo, entre otros.

      h)      Participar en actividades de docencia a alumnos (as) de la carrera de Nutrición y Dietética acorde a convenios vigentes.

      g)     Cumplir y supervisar el cumplimiento de normativas internas y legales de orden, higiene y seguridad, además de promover el buen clima laboral en la Sección.


     

Perfil del Cargo


Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
 

    Formación Educacional


    Título Profesional de Nutricionista obtenido en una Universidad del Estado o reconocido por éste.

 

    Especialización y/o Capacitación


    Deseable formación post grado en Nutrición Clínica.

 

    Experiencia sector público / sector privado


    01 año de experiencia en relación a las funciones que describe el cargo (Deseable)

 

Requisitos Generales


No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.


a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
 

Criterios de Selección

    El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:
     

    1. Análisis curricular
    2. Evaluación y/o Entrevista técnica 
    3. Evaluación Psicolaboral
    4. Comité de Selección 

     

    Las etapas antes indicadas se llevarán a cabo en las instalaciones del Hospital Dipreca, ubicado en la comuna de Las Condes. Es responsabilidad de cada candidato asistir a las etapas a las cuales es convocado (a). Asimismo, el o la postulante, tendrá que asumir costos de traslado para cada etapa. 
     
    Es de responsabilidad exclusiva de el/la candidata(a) mantener activa y habilitada la casilla electrónica y/o teléfonos de contacto proporcionados dentro de los  antecedentes de postulación, esto con el objeto de recibir información y/o comunicaciones relativas al proceso de selección en el que esté participando. 

Documentos Requeridos para Postular


-Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
-CV Fomato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante

 En las respuestas máximo permitido 500 caracteres.
Indique formación académica y año de titulación
¿Posee experiencia formal en el cargo al que postula? Indique periodo e instituciones

Calendarización del Proceso


    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl23/04/2018-27/04/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante30/04/2018-11/05/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso14/05/2018-16/05/2018


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 27/04/2018

    Correo de Contacto


    seleccion@hospitaldipreca.cl

    Condiciones Generales


      • Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
        - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
        - CV formato libre(Propio)
         
        Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
         
        A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
         
        Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
         
        El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
         
        Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
         
        No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)