Empleo: Provisión cargo contrata


    Ministerio

    Ministerio de Hacienda

    Institución / Entidad

    Unidad de Análisis Financiero /

    Cargo

    Analista Inteligencia Operativa

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Finanzas

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta


      2.527.262

     

      Condiciones


      Corresponde a remuneración bruta mensual promedio de un profesional grado 11° de la Escala de Fiscalizadores. La renta bruta mensualizada es aquella que ya considera la bonificación trimestral por cumplimiento de Metas de Eficiencia Institucional (MEI), y por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.

      - La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el art. 65 del Estatuto Administrativo.

      - La UAF cuenta con horario de ingreso flexible, entre las 08:00 y 09:30 horas, lo que es correspondiente a un horario de salida que va desde las 17:00 hasta las 18:30 horas de acuerdo al horario de ingreso efectivo.

      - La UAF fomenta que la jornada laboral no exceda las 19:00 horas, y en caso que ocurra esto constituya excepciones justificadas.

      - Los afiliados al Servicio de Bienestar de la UAF cuentan con seguro complementario de salud (BCI Seguros).
       
       
      - La UAF vela por el cumplimiento de funciones en un ambiente de respeto, no discriminación y en el marco de Políticas, instructivos y procedimientos internos relativos a la gestión de personas.
       

      - La UAF vela por el resguardo de los derechos funcionarios relativos a uso de permisos con goce de remuneraciones: 15 días anuales de feriado legal, 6 días administrativos anuales; 5 días de permisos parental; 3 días de permiso por fallecimiento de padre, madre o hijo en gestación; 7 días por fallecimiento, esposo, hijo(a). Y permisos sin goce de remuneración: por motivos particulares hasta 6 meses o hasta dos años por estudios en el extranjero.

      - Los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. 

      - Los Funcionarios/as de la UAF deben mantener de por vida en estricto secreto la información que conozcan en el desempeño de sus cargos, y que se relacione directa o indirectamente con sus funciones y actividades. La infracción a la obligación legal de estricto secreto, es sancionada penalmente con presidio menor en sus grados mínimos a máximo y multa de 40 a 400 UTM.  

      - Los funcionarios/as de la UAF participan periódicamente en exámenes para la detección de consumo de drogas de acuerdo lo estipula el artículo N°15 de la ley N°19.913.

     

      Objetivo del cargo


      El objetivo del cargo es:

      Realizar análisis financiero de las operaciones, transacciones o actos reportados por los sujetos obligados a la UAF con la finalidad de eventualmente identificar indicios de lavados de activos. 
      Las responsabilidades del cargo son las siguientes:

      - Realizar inteligencia financiera a partir de los reportes de operaciones sospechosas (ROS) reportados por los sujetos obligados y de aquella información contenida en las bases de datos disponible por la UAF, aplicando las metodologías definidas para ello.

      - Establecer y requerir de los sujetos obligados y de otras instituciones públicas, la información necesaria para conducir un adecuado proceso de inteligencia financiera de las operaciones reportada.
      -Elaborar y preparar información con entidades homólogas en análisis de casos de lavado de activos y financiamiento del terrorismo y confeccionar informes al Ministerio Público.
      - Participar de las labores de organización, mantención y administración de archivos y bases de datos definidos por la Unidad.
      Identificar la existencia de tipologías de lavado de dinero, de señales de alerta o información de interés para las autoridades en las operaciones reportada.
      - Prestar el apoyo en materias propias de su cargo a otras áreas de la institución.

     

      Descripción del Cargo


      El cargo se desempeña en la División de Inteligencia Financiera. El cargo reporta al Encargado(a) de Análisis Operativo. No cuenta con personal a cargo y no requiere disponibilidad para viajar a terreno toda vez que sus funciones se llevan a cabo en dependencias de la Unidad, Moneda 975. Piso 17. 

     

Perfil del Cargo


Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
 


    Formación Educacional


    Título profesional del área de ciencias de la ingeniería, Ingeniero(a) Comercial, Contador(a) Auditor(a), otorgado por una institución de enseñanza superior reconocida por el Estado.  

 

    Especialización y/o Capacitación


    - Magister relacionado a conocimientos técnicos del cargo (Deseable).
    - Postítulo o diplomado relacionado a conocimientos técnicos del cargo (Fraude, Compliance, productos o servicios de mercado financiero): (Requerido).
    - Normativa sobre Lavado de Dinero (Ley 19.913): (Deseable)
    - Microsoft Excel y/o Access: Intermedio.(Requerido)
    - Herramientas ofimáticas: Intermedio.
    - Nivel Inglés: Intermedio. 

 

    Experiencia sector público / sector privado



    Experiencia crítica del cargo: A lo menos 2 años de experiencia en análisis de información financiera vinculada a algún delito precedente de Lavado de activos y Financiamiento del terrorismo, patrones financieros anómalos, patrones de conducta, fraudes. Y/o experiencia en análisis e investigación de delitos económicos precedentes de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. 
    A lo menos 1 año de experiencia en institución regulada o reguladora del sector Financiero y/o mercado capitales.
    Experiencia relacionada al cargo: Análisis financiero no vinculado a delitos precedentes de L.A. /F.T aplicando metodologías de análisis. Auditoría financiera.  
     

 

    Competencias


    Capacidad Analítica: Identificar situaciones anómalas, reconociendo información significativa, diferenciándola y estableciendo relaciones con otras fuentes de información de modo de proponer eventualmente la existencia de operaciones financieras indiciarias de lavado de activos. 
    Administración y control de la información: Recopilar información relevante de manera organizada y sistemática llevando a cabo permanentemente procesos de orden, revisión y control.
    Confidencialidad de información: Mantener estricto secreto de la información conocida en ejercicio de sus funciones, sin ver afectado su desempeño ni poner en riesgo su difusión ya sea de manera privada ni pública. 
    Probidad: Rectitud de ánimo e integridad en el obrar. Los funcionarios(as) de la UAF reconocemos que el interes común debe primar por sobre el particular (no se debe utilizar ni el cargo ni los recursos públicos para conseguir beneficio o privilegios personales) y que somos imparciales en el ejercicio de nuestras funciones. 
     

 

    Contexto del Cargo


    Para llevar a cabo labores de análisis el cargo cuenta con acceso a fuentes de información confidenciales y con protocolos y procedimientos preestablecidos. Su incorporación se enmarca en un contexto de crecimiento de la División de Inteligencia Financiera, materializado desde inicio del año 2016.En febrero del año 2015, se promulgó la Ley 20.818, que entre otras modificaciones a la ley 19.913, aumenta el número de entidades obligadas a informar a la UAF y amplía el catálogo de delitos base o precedentes de lavado de activos.El ingreso estimado es para Enero del año 2018 .

 

Requisitos Generales


Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
 

    Requisitos Específicos


    - Los Funcionarios/as de la UAF deben mantener de por vida en estricto secreto la información que conozcan en el desempeño de sus cargos, y que se relacione directa o indirectamente con sus funciones y actividades. La infracción a la obligación legal de estricto secreto, es sancionada penalmente con presidio menor en sus grados mínimos a máximo y multa de 40 a 400 UTM.  

    - Los funcionarios/as de la UAF participan periódicamente en exámenes para la detección de consumo de drogas de acuerdo lo estipula el artículo N°15 de la ley N°19.913.

 

Criterios de Selección

    Evaluación Curricular: Análisis del mayor cumplimiento de los requisitos de conocimientos y experiencia laboral indicados en la publicación. 

    Entrevista con Comisión evaluadora: Se realizarán entrevistas personales en dependencias de la Institución cuya comisión estará compuesta por la Jefatura directa, un funcionario(a) de la División y El/la Encargado de Desarrollo de las Personas. 

    Evaluación Psicolaboral: Un consultora externa realizará una evaluación psicolaboral de los (as) postulantes seleccionados para esta etapa, con el fin de evaluar psicométricamente idoneidad y cumplimiento de las competencias del cargo descritas.

Documentos Requeridos para Postular


-Copia Cédula de Identidad
-Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
-Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
-CV Fomato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante

 En las respuestas máximo permitido 500 caracteres.
¿Cuenta con al menos 2 años experiencia laboral analizando información financiera constitutiva de algún delito precedente de lavado de activos y/o financiamiento del terrorismo? (Señale SI o NO)
En caso que SÍ: Señale 2 delitos en los que cuente con mayor experiencia en investigación y análisis.
¿Tiene al menos 2 años de experiencia aplicando metodologías de análisis de información financiera? (Señale SI o NO)
¿Cuenta con especialización (diplomado o magister) relacionado al sector financiero? (Señale SI o NO)

Calendarización del Proceso


    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl20/11/2017-04/12/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/12/2017-15/12/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso18/12/2017-29/12/2017


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:59 horas del día 04/12/2017

    Correo de Contacto


    personal@uaf.cl

    Condiciones Generales


    Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV).
    Además, adjuntar los documentos solicitados en Documentos requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular. Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, quedará inhabilitado para postular.
    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan.

    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan cabalmente con el perfil y/o los requisitos de establecidos.

    La UAF podrá modificar los plazos señalados, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes. En este caso, se comunicará a los/as postulantes las modificaciones realizadas al correo electrónico registrado en su postulación.

    La persona seleccionada deberá tener disponibilidad  para incorporarse a la UAF a partir de Enero del año 2018.  

    Con el envío de su postulación, los/as postulantes aceptan en forma íntegra las presentes pautas.