Empleo: Operador Vigilante


    Ministerio

    Ministerio de Energía

    Institución / Entidad

    Comisión Chilena de Energía Nuclear /

    Cargo

    Operador Vigilante

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata 

      Condiciones


      Cargo correspondiente a Administrativo de la E.U.S.

      La Institución cuenta con convenios Médicos, de Alimentación y Traslado (buses de acercamiento con rutas establecidas). Dichos convenios constituyen beneficios complementarios a la renta.

      Déjese establecido que la persona seleccionada será en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el solo Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos 30 días de anticipación.


     

      Objetivo del cargo


      Operación de Central de Alarmas y Vigilancia del Sistema de Protección Física de la Comisión Chilena de Energía Nuclear. Asimismo,  dar cumplimiento al control de entrada y salida de los Centros Nucleares. 
       
      Funciones Específicas del Cargo:
      1.- Operación de los sistemas de vigilancia, controles de acceso, alarmas y comunicaciones en sistema de turnos 24/7.
      2.- Controlar el ingreso y salidas de visitas, Clientes, Proveedores y Contratistas, en los Centros Nucleares según corresponda.
      3.- Actuar como enlace o punto de contacto entre la visita y el anfitrión.
      4.- Registrar información en Base de Datos de personas y vehículos que ingresan a los Centros Nucleares. 
      5.- Efectuar rondas internas para control de accesos de las Instalaciones Nucleares y Radiactivas.
      6.- Controlar el uso de tarjetas de identificación.


     

      Descripción del Cargo


      Jefe Funcional: Jefe de Departamento de Protección Radiológica y Ambiental.
      Jefatura Formal: Jefe de Sección Protección Física.
      Clientes Internos: Funcionarios Sede Central, Central Nuclear Lo Aguirre y Central Nuclear La Reina.
      Clientes Externos: Visitas, Proveedores, Contratistas, etc.
      Turnos: Sistema 24/7 en central de vigilancia.


     

Perfil del Cargo


Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
 


    Formación Educacional


    Licencia de Enseñanza Media.
    Licencia de Conducir B  o Profesional


 

    Especialización y/o Capacitación


    1.- Conocimientos y manejo de herramientas informáticas, Office.
    2.- Conocimientos de funcionamiento equipos de seguridad física, CCTV, alarmas. 


 

    Experiencia sector público / sector privado


    - Deseable experiencia previa en empresas de seguridad privada, especialmente en instalación de equipos de seguridad y vigilancia. -

 

    Competencias


    COMPETENCIAS TRANSVERSALES  
    - Capacidad de trabajo en equipo y cooperación..
    - Comunicación Efectiva.

    - Autoconfianza.
    - Coordinación.
    - Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo.
    - Buenas relaciones interpersonales.


 

    Contexto del Cargo


    Misión de la Comisión Chilena de Energía Nuclear: 
    Realizar investigación, desarrollo y aplicaciones de la Energía Nuclear, así como su regulación, control y fiscalización, proporcionando servicios tecnológicos y de investigación y desarrollo a sectores externos tales como: Ministerios, Institutos del Estado, Empresas Públicas y Privadas, Universidades y Establecimientos Educacionales, tal que impliquen una contribución efectiva al conocimiento en Ciencias y Tecnologías, al bienestar y seguridad de las personas y protección del Medio Ambiente.

    Objetivo del Departamento de Protección Radiológica y Ambiental:
    Proporcionar servicios especializados de apoyo en Protección Radiológica, Vigilancia Radiológica, Médica y Ambiental, Metrología de Radiaciones Ionizantes, Gestión de los Desechos Radiactivos, tanto a usuarios internos como externos a la CCHEN, centralizando las actividades de gestión ambiental y prevención de riesgos de la CCHEN, constituyendo el nexo técnico entre la Comisión y las autoridades fiscalizadoras nacionales en materias ambientales y de prevención de riesgos y con los programas de control de organismos internacionales adscritos a Naciones Unidas. Todo lo anterior con el fin de proteger a las personas, bienes y medio ambiente de los eventuales riesgos derivados del uso de las radiaciones ionizantes y de la Energía Nuclear, cumpliendo cabalmente con la legislación vigente.

    Objetivo de la Sección Protección Física:
    Proveer del funcionamiento eficiente del sistema de seguridad física de la CCHEN, dentro de cada una de las instalaciones nucleares y radiactivas, así como también, coordinar con la Policía Militar la vigilancia perimetral y el control de los accesos a los recintos Nucleares.


 

Requisitos Generales


Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
 

    Requisitos Específicos


    - Contar con licencia de educación media.

 

Criterios de Selección

    El proceso de selección se desarrollará de acuerdo a las siguientes etapas sucesivas:

    1. Primera Etapa. Evaluación Curricular: Análisis curricular y selección de currículos para evaluación.
    2. Segunda Etapa. Entrevistas División Personas y derivación a la entrevista Técnica.
    3. Tercera Etapa: Finalización del proceso de reclutamiento y selección.
    4. Cuarta Etapa: Notificación de la persona escogida para el cargo.

    El proceso de selección se realizará en la Región Metropolitana, Santiago Chile.
    Si existieran costos asociados a traslados para asistir a las distintas etapas, estos serán por cargo de cada postulante.


Documentos Requeridos para Postular


-Copia Cédula de Identidad
-Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
-CV Fomato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante

 En las respuestas máximo permitido 500 caracteres.
¿Cuál es su pretensión de renta?

Calendarización del Proceso


    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl07/09/2017-25/09/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/09/2017-16/10/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso17/10/2017-23/10/2017


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 16:00 horas del día 25/09/2017

    Correo de Contacto


    seleccion@cchen.cl

    Condiciones Generales


    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. 

    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:

    -Copia Cédula de Identidad
    -Título Enseñanza media.
    -Currículum vitae propio.
     
    Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, con lo cual se formalizará su postulación y quedarán señalados con un ticket. Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción para postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. Una vez remitida la postulación, el/la postulante no podrá ingresar nuevos antecedentes ni nuevas postulaciones al mismo llamado.

    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presenta. Las postulaciones fuera del Portal no entrarán al proceso de selección.

    Al momento de presentarse a entrevista, independiente del envío de documentos solicitados al portal www.empleospublicos.cl, el/la postulante deberá presentar los siguientes documentos a fin de dar curso a la postulación: 

    - Declaración jurada simple que indique: No presentar inhabilidades e incompatibilidades administrativas señaladas en los Artículos N° 56° y 57° de la Ley N° 18.575, modificada por la Ley N° 19.653, sobre Probidad Administrativa. Así como cumplir con lo establecido en el artículo 12º del Estatuto Administrativo. El documento base se encuentra disponible en la página de inicio de usuarios registrados en el portal www.empleospublicos.cl , como "Declaración Jurada para ingreso a la contrata". 

    Este servicio a través de la División Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el proceso de selección por falta de postulantes idóneos, vale decir en el caso que ninguno cumpla con el perfil del cargo definido.  

    Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del proceso de selección, podrán canalizarse