Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Carlos Van Buren

Cargo

Analista de Control de Gestión

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Control de Gestión/Planificación /Estudios

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Valparaíso

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

Apoyar en la coordinación, planificación, monitoreo y/o desarrollo de las actividades de la unidad, procurando la eficiencia y calidad de productos y/o procesos. Aportar de manera permanente a la mejora continua, automatización e innovación de los procesos asociados al control de gestión. 

Requisitos Generales / Específicos

• Desempeño de las funciones permanentemente en oficina, haciendo uso del mobiliario y equipamiento asignado (Estación de trabajo, computador, impresora, teléfono, silla móvil,).
• Trabajo de manera individual, como además la interrelación con personal interno y personas externas.
• Conocimiento en  Estatuto Administrativo – Ley 18.834.
• Motivación y Pro-actividad en la búsqueda de información.
• Se busca resolución y compromiso con la eficiencia.
• Trabajo con información confidencial de carácter de reservado.
• Compromiso con sistemas y trabajo en función de principios sistémicos.
• Se debe generar confianza en el equipo, fomentando el respeto mutuo, la motivación e iniciativa.
• Debe expresarse con claridad en forma verbal   y escrita.
• Manejo avanzado en programas Excel, Word, Power  Point   etc.

Formación Educacional

Destinado a los profesionales con título otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste en algunas de las siguientes áreas:
 


·         Ingeniería en Estadística.


·         Ingeniería Comercial.


·         Ingeniería en Administración de Empresas.


·         Ingeniería en Control de Gestión


·         Ingeniería Civil Industrial

Especialización y/o Capacitación

 


·         Capacidad  para controlar, organizar y analizar un alto volumen de información.


·         Requisito Nivel de usuario avanzado en Microsoft Office para los programas Excel, Word, PowerPoint y Outlook principalmente.

Experiencia sector público / sector privado

·          Experiencia mínima laboral en temas de Análisis y control de gestión de 6 meses a 2 años.
·         Deseable conocimiento en cargos relacionados con la Salud.

Competencias

·         Trabajar en equipo


·         Comunicarse eficientemente


·         Tener efectividad personal /orientarse a resultados


·         Disponer de capacidad de adaptación y actuar creativamente


·         Actuar con disciplina en función de las instrucciones


·         Actuar con Proactividad y visión


·         Contribuir en el logro de la autogestión del hospital


·         Manejo de datos e información y análisis


·         Pensamiento analítico


·         Tolerar la presión y el estrés laboral


·         Capacidad de planificación y organización.

se realizará a través de los siguientes medios:

-     Publicación en Portal Empleos Públicos.

-  Documentación adjunta en www.hospitalcarlosvanburen.cl, tanto del aviso como de las bases del llamado de oposición de antecedentes.

1. CURRÍCULUM VITAE  ACTUALIZADO: Se deberá presentar Curriculum en formato HCVB, el cual se puede descargar en el siguiente enlace

http://www.hospitalcarlosvanburen.cl/index.php?option=com_docman&task=cat_view&gid=49&Itemid=

 
 
2.     CERTIFICADO DE LA RESPECTIVA OFICINA DE PERSONAL que acredite:
 

a.     Antigüedad y funciones

b.    Calidad jurídica (para quienes se desempeñan en el sector público)

c.     Calificaciones de los últimos tres años.(para quienes ejercen en el sector público)

 
3.     CERTIFICADOS Y ANTECEDENTES QUE AVALEN CURSOS DE CAPACITACIÓN realizados en los últimos 3 años, asociados con el cargo al que postula (mencionar horas)
 
4.     CERTIFICADOS Y ANTECEDENTES QUE AVALEN HORAS DE CAPACITACIÓN, O ESTUDIOS DE POSTÍTULO
Es importante que la información de las horas de capacitación queden claramente definidas en el Curriculum formato HCVB.
5.     REFERENCIAS LABORALES  con los números de contactos. En caso de no poseer, deberá presentar carta de finalización de práctica laboral..