Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Vivienda y Urbanismo

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo /

    Cargo

    Profesional Analista para la Contraloría Interna en el Ministerio de Vivienda y Urbanismo

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Jurídica- Legal- Fiscalía

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.869.369

      Objetivo del Cargo

      Objetivo del cargo.

      Ejecutar tareas inherentes a las funciones encomendadas a la Contraloría Interna Ministerial, por el D.S. N° 33 (V. y U.) de 2001, fundamentalmente en términos de velar por el cumplimiento del principio de legalidad de los actos administrativos, procurando el mejoramiento de los procesos, mediante el estudio, fiscalización y generación de propuestas preventivas y/o normalizadoras de los procedimientos.

       Funciones del cargo

      Emitir informes jurídicos relativos a materias generales y específicas del sector.

      - Participar en el control preventivo de los actos y procedimientos administrativos, instando por su oportuna  dictación.

      - Poner en conocimiento de la Contralora Interna Ministerial, eventuales incumplimientos de las disposiciones legales sobre Probidad    Administrativa y otras infracciones legales y/o reglamentarias de que tome conocimiento en el ejercicio de sus funciones.

      - Solicitar y/o coordinar la información que requiera de las otras unidades del Ministerio y del Sector vivienda, para el adecuado desempeño de sus funciones.

      - Proponer y elaborar en su caso, en las áreas de su competencia,  manuales de operación y de funciones, a objeto de aumentar los niveles de eficiencia y eficacia  de este Ministerio.

      - Revisar/evaluar e informar procesos de compras, en el marco de la Ley N° 19.886 y su Reglamento.

      - Según las competencias asociadas al cargo, participar en la implementación y mejora del sistema de Seguridad de la Información, como asimismo en la de otros Sistemas que se requiera implementar o modificar.

      - Revisar/evaluar e informar contrataciones de personal a honorarios, revisar/evaluar e informar nombramientos en la planta y/o contrataciones asimiladas a grado; y otras materias del ámbito de recursos humanos que le sean encomendadas.

      - Velar por la integridad, completitud y calidad, como asimismo del cumplimiento de plazos, ante requerimientos de la Contraloría General de la República y otros actores públicos.

      - Constituir una instancia de coordinación y apoyo con las unidades de control interno regionales y  con las demás unidades del sector que soliciten apoyo.

      - Revisión de legalidad de los procedimientos disciplinarios que hayan sido remitidos al conocimiento y decisión de las autoridades del Ministerio.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    ·       Título profesional de: Abogado.

    Especialización y/o Capacitación

    - Conocimientos generales sobre Derecho Administrativo.

    - Conocimientos del marco normativo que rige a la Administración Pública y específicamente respecto de las siguientes leyes          y reglamentos:

    - Ley N° 18.834; sobre Estatuto Administrativo.

    - Ley N° 19.882; que Regula Nueva Política de Personal a los Funcionarios Públicos.

    - Ley N° 10.336; Orgánica de la Contraloría General de la República.

    - Ley 18.575; Orgánica Constitucional de Bases Generales de la  Administración del Estado.

    - Ley N° 19.880, de Bases de los Procedimientos Administrativos que Regulan los Actos de los Órganos de la Administración         del Estado.

    - Decreto Supremo 355/76 (V. y U.), que Aprueba el Reglamento Orgánico de los Servicios de Vivienda y Urbanización.

    - Decreto Ley N° 1.305 que Reestructura y Regionaliza el Ministerio de Vivienda y Urbanismo.

    - Decreto Supremo N° 397/77(V. y U), Reglamento Orgánico de las SEREMI MINVU.

    - Aspectos Generales del Decreto Supremo N° 236/2002   (V. y U.) que estable Bases Generales de Contratación de Obras             para los SERVIU.

    - Aspectos generales del Decreto Supremo N° 69/2004, que sanciona el Reglamento Sobre Concursos del Estatuto Administrativo.                

     -      Ley 19.799, Aspectos Generales de la Normativa Gobierno Electrónico.DS N° 83/2004 (MINSEGPRES) Sobre Seguridad de         la información.

    - Ley N° 20.285, sobre Acceso a la Información Pública.

    - Ley N°20.730 que Regula el Lobby, y su Reglamento.

    - Ley N° 19.886; de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministros y Prestación de Servicios y su Reglamento.

    - Manejo a nivel usuario de Word, Excel, Power Point, Internet, Intranet y Correo Electrónico. 

    Experiencia sector público / sector privado

    ·       Experiencia profesional en el Sector Público, de a lo menos cinco años (en posesión del título de Abogado).  Deseable      experiencia profesional en el sector vivienda y urbanismo.

    ·       Experiencia en materia de contrataciones públicas regidas por la Ley 19.886 y su Reglamento; Estatuto Administrativo; Ley 19.880.

Mecanismo de Postulación

    Modalidad de evaluación.

    La evaluación de los factores se realizará sobre la base de etapas sucesivas y excluyentes, por lo que el puntaje establecido como mínimo para aprobar cada una de ellas determinará el paso a la etapa siguiente.

    Los puntajes de los criterios asociados a un subfactor, son excluyentes entre sí, por tanto no son sumativos.

    Las personas que cumplan con el puntaje mínimo establecido en cada etapa pasarán a la etapa siguiente del proceso de evaluación, informándoseles al correo electrónico que hayan señalado en la Ficha de Postulación (Anexo 1) o en su currículum vitae.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación10/07/2015-22/07/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante23/07/2015-06/08/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso07/08/2015-07/08/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 22/07/2015.

    Correo de Consultas

    seleccion@minvu.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.minvu.cl

    Condiciones Generales

    Los interesados deberán descargar las bases de este proceso de selección desde www.minvu.cl , Trabaja con Nosotros, Región Metropolitana y adjuntar todas la documentación allí solicitada. Las postulaciones se pueden realizar por medio de correo electronico, correo o entrega prescencial según lo indicado en las respectivas bases entre el viernes 10 y el miércoles 22 de julio de 2015.