Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Experiencia sector público / sector privado

Competencias

• Competencias Técnicas: Conocimientos de tecnologías de la información, Análisis documental, Manejo de Normas Legales y Manejo de Archivos.

• Competencias Personales e Interpersonales: Deberá ser capaz de comunicarse asertiva y empáticamente para desarrollar y potenciar relaciones de cooperación en el equipo de trabajo. Además deberá mantener una constante apertura frente al aprendizaje de nuevos conocimientos que permita fortalecer el trabajo.

• Competencias Estratégicas: Planificación y Organización. Con capacidad para trabajar en equipo, siendo capaz de insertarse en un grupo de trabajo heterogéneo, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo. Debe ser capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice relación con las funciones del cargo.

• Competencias Personales e Interpersonales: Escuchar y responder. Implica adaptar las respuestas en función de los sentimientos, preocupaciones o pensamientos de los otros. Iniciativa: Debe ser capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas que se presenten en su trabajo.

• Competencias Transversales:

o Orientación al usuario: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.

o Compromiso con la Institución: Respetar y asumir a cabalidad la misión, visión, valores y objetivos de la institución. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los compromisos declarados por el Servicio de Salud Del Reloncaví, haciéndolos propios.

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan los requisitos deberán adjuntar en un sobre cerrado caratulado con la frase “ Profesional apoyo Gestión de las Personas” los siguientes documentos:

• Currículum Vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el “Código de las Buenas Prácticas Laborales sobre la no discriminación para la Administración Central del Estado”, que puede ser descargado de la página Web del Servicio, www.ssdr.gob.cl en el link Trabaja con nosotros o solicitarlo al correo electrónico selecciondepersonal@ssdr.gob.cl

• Certificado de Título Profesional (fotocopia simple o autorizada ante notario).

• Curriculum Vitae personalizado

• Certificados que acrediten estudios de especialización (fotocopia simple o autorizada ante notario).

• Fotocopia simple de certificados de capacitaciones atingentes al cargo que se señalen en el curriculum.

• Certificado de situación militar al día (sólo varones)

• Fotocopia de Cédula de Identidad (ambos lados).

• Certificados o documentación oficial que demuestre experiencias laborales que se señalen en el curriculum.

• En el caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado.

• En caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique la calificación obtenida en el último período en el cual además, se debe indicar la lista en la cual fue calificado/a.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	02/07/2015-10/07/2015
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	13/07/2015-17/07/2015
Finalización
Finalización del Proceso	20/07/2015-22/07/2015

16:00

10/07/2015

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.