Ministerio

Ministerio de Agricultura

Institución / Entidad

Servicio Agrícola y Ganadero /

Cargo

INSPECTOR CONTROLES FRONTERIZOS BRIGADA CANINA

Nº de Vacantes

10

Área de Trabajo

Agronomía /Agrícola /Forestal

Región

RM o Regiones

Ciudad

Arica, Quillota, Aeropuerto Internacional Arturo M

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

Llevar a cabo el proceso de inspección de pasajeros, equipaje acompañado y medios de transportes, desarrollando la detección e intercepción de aquellos productos de riesgo fito y zoosanitario y otros regulados por el SAG para  que no ingresen al país en los Controles Fronterizos, mediante una orientación clara y cordial hacia el usuario.

Requisitos Generales / Específicos

Los/las postulantes deberán cumplir con los requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:


a)    Ser ciudadano.


b)    Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;


c)    Tener salud compatible con el desempeño del cargo,


d) Haber aprobado la educación básica y poseer nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;


e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y


f)    No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.  
 
3.2. Requisitos específicos
Se requiere Título Técnico del área Silvoagropecuaria, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o Centro de Formación Técnica reconocido por este o bien Título Técnico otorgado por un establecimiento de Educación Media Técnico – Profesional también en el área Silvoagropecuaria.
Los postulantes que cumplan los requisitos legales, generales y específicos detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación del proceso que se establecen en las presentes bases.

Formación Educacional

Se requiere Título Técnico del área Silvoagropecuaria, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o Centro de Formación Técnica reconocido por este o bien Título Técnico otorgado por un establecimiento de Educación Media Técnico – Profesional también en el área Silvoagropecuaria.

Especialización y/o Capacitación

- Conocimientos esperables relacionados con:

• Manejo nivel usuario de paquete utilitario: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) o Suite Open Office.
• Normativa atingente a Controles Fronterizos en el ámbito del SAG (www.sag.gob.cl).

 
- Conocimientos Obligatorios


• Conducción de vehículos motorizados (para lo cual se requerirá contar obligatoriamente con Licencia de Conducir Clase B al día).

Experiencia sector público / sector privado

• No se requiere experiencia previa en el cargo.
• Sin desmedro del punto anterior, se valorará contar con experiencia al interior del Servicio Agrícola y Ganadero en áreas asociadas al cargo.

Competencias

Competencias Institucionales
Competencia	Nivel Requerido
Orientación al Cliente	1	2	3	4	5
	Entrega oportunamente lo esperado por el cliente, administrando tiempos y recursos disponibles para atender sus requerimientos. Asume responsabilidad personal para satisfacer oportuna y eficazmente las necesidades de sus clientes. Monitorea constantemente la satisfacción de sus clientes, posterior a la entrega de soluciones o información solicitada.
Comunicación Efectiva	1	2	3	4	5
	Mantiene una interacción frecuente con otros, entregando información cuando se le solicita. Escucha de manera activa a sus interlocutores, asegurando su comprensión de los mensajes recibidos (repite o hace preguntas adicionales).
Trabajo en Equipo	1	2	3	4	5
	Contribuye a un clima armónico de trabajo, mostrando disposición a colaborar en tareas propias y del resto, aún cuando esto implique sobre tiempos o esfuerzos adicionales. Busca y considera las opiniones de su equipo, integrándolas en la mejora de su desempeño.

 


Competencias Propias del Cargo
Competencia	Nivel Requerido
Orientación a los Resultados	1	2	3	4	5
	Organiza de manera eficiente su tiempo y recursos para cumplir con las responsabilidades asignadas. Es capaz de realizar cambios en su metodología de trabajo para optimizar la calidad y tiempos de respuesta. Genera acciones a corto plazo para responder a las problemáticas presentadas, asumiendo la responsabilidad del cambio propuesto en la medida que le compete.
Planificación y Organización	1	2	3	4	5
	Considera los requerimientos inmediatos presentados en su área de trabajo para organizar el desarrollo de sus tareas. Mantiene un registro ordenado y actualizado de la información procesada, verificando su correspondencia con los procedimientos establecidos.
Gestión de la Información	1	2	3	4	5
	Organiza la información de la que dispone, mediante un trabajo sistemático y ordenado. Identifica y evalúa conexiones, patrones o tendencias en la información disponible, generando conclusiones lógicas y entregando opciones o recomendaciones al respecto.
Asesoría	1	2	3	4	5
	Posee las herramientas necesarias para transferir conocimientos en materias técnicas, adecuando los contenidos que expone a las necesidades de los usuarios y aconsejando eficazmente en la toma de decisiones.

 

Los/las postulantes deberán realizar su postulación On Line en la página Web del SAG (www.sag.cl ), en el link “trabaje con nosotros” entre los días 25 de junio al 17 de julio, ambos días inclusive. También, se podrá postular desde las 9:00 horas y hasta las 14:00 horas, a través de la Oficina de Partes del Servicio Agrícola y Ganadero, ubicada en calle Zenteno Nº 141, Santiago, pudiendo enviar los antecedentes solicitados por correo certificado señalando el nombre del cargo a concursar, a la misma dirección, tomando precaución de que la recepción de la documentación llegue dentro del plazo. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo. Solo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas por correo y que excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes, pero que consignen en el timbre de la empresa de correos, que se despacharon dentro del plazo.


Las bases y los documentos a presentar (ficha de postulación al cargo y Declaración Jurada Simple) se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página Web www.sag.cl , en el link “Trabaje con nosotros”, desde el 25 de junio al 17 de julio. Para adjuntar los documentos señalados en el numeral 6.2. se debe ingresar a la opción “mis documentos” una vez que ha sido ingresada la clave y el usuario para postular y antes de confirmar su postulación.


No se recibirán postulaciones por correo electrónico o por medios distintos a los señalados.

- Formulario de autorización de la jefatura para la participación en el presente concurso     (debidamente firmada por el Director/a Regional, Jefe/a de División o Departamento).
- Declaración Jurada Simple de Ingreso a la Administración Pública (debidamente firmada).
- Fotocopia simple licencia de conducir clase B vigente.
- Fotocopia simple de certificado de título de nivel Técnico medio o superior.

- Contrato de prestación de servicios vigente (en el caso de los honorarios).Y en el caso de aquellos trabajadores a honorarios que a la fecha aún no cuenten con su contrato de prestación de servicios, podrán presentar un certificado (formato libre) emitido por la jefatura directa que acredite que actualmente se encuentra desempeñando funciones en el SAG.

- Certificado médico de salud compatible con el trabajo a gran altura geográfica (3.000 a 5500 msnm) extendido por una institución de salud acreditada, como por ejemplo: ACHS, Mutual, IST. (*) El costo del examen será asumido exclusivamente por cada postulante.
 
La omisión parcial o total de la documentación necesaria para hacer valida su postulación, indicada en el numeral 6.2 documentos a presentar, invalidara su postulación.