Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida

    Cargo

    Médico Jefe Unidad de Imagenología

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    La florida, Santiago

    Tipo de Vacante

    Otro

      Objetivo del Cargo

      ANTECEDENTES DEL CARGO

      ·         Nombre del Cargo: Médico Jefe Unidad de Imagenología.

      ·         Dependencia Directa: Jefe CR. Unidades de Apoyo

      ·        Vacantes: 1

      ·      Calidad Contractual: Ley Médica

       

      ·      Fecha Postulación: 24/06/2015 al 01/07/2015

      ·      Plazo Estimado de cierre del proceso: 30/07/2015.

      ·         Renta: Ley Médica (se ajusta a trienios, horas de trabajo y especialización, la información específica se les enviará por correo electrónico)

      ·      Jornada: Diurna
      FUNCIONES DEL CARGO
      Objetivo del Cargo:
      Confección del informe radiológico de acuerdo a la subespecialidad. Apoyar activamente en la Unidad de Imagenología para garantizar que ésta otorgue servicios de apoyo con  correcta ejecución por parte del equipo de la Unidad, en la obtención de imágenes de alta calidad diagnóstica del usuario, resguardando a su vez, su integridad como persona con el objeto de prevenir, diagnósticas y tratar las patologías que afecten a los usuarios del HLF y de la red SSMSO.
       
      Funciones principales:
      ·         Elaborar los informes radiológicos de acuerdo a la subespecialidad en que se desempeña
      ·         Realizar estudios radiológicos acordes a su subespecialidad (ecografías, estudios contrastados etc.)
      ·         Participación activa en docencia
      ·         Supervisión y Visación  de Convenios Clínicos de su área
      ·         Velar por el cumplimiento de normas y lineamientos emanados desde Dirección HLF para con el personal a su cargo
      ·         Responder consultas de Médicos del HLF y Participar  en reuniones clínicas  que se  solicite su apoyo.
      ·         Participar  en el sistema documental y realización de indicadores de la Unidad, tanto para Acreditación como solicitud de metas Institucionales.
      ·         Mantener un sistema de comunicación permanente y fluido con los demás servicios clínicos del Hospital.
      ·         Reevaluar y autorizar las solicitudes de exámenes realizadas por los  Médicos de las  Unidades clínicas, ajustándose de acuerdo al diagnóstico clínico en estudio.
      ·         Informar a su Jefe Directo que el equipamiento médico que se encuentra en la Unidad mantenga los estándares de calidad óptimos de acuerdo a lo establecido por instituciones acreditadas, de manera que se encuentre en funcionamiento y control permanente.
      ·         Capacitarse continuamente en el Sistema Informático del Hospital La Florida.
      ·         Cumplir con otras  tareas encomendadas por su Jefe Directo.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    REQUISITOS DE INGRESO

    ·      Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública

    ·      No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575

    ·      Cumplir con lo solicitado en  DFL N° 37 del SSMSO:

    i)        Título Profesional de una carrera regida por la Ley Nº 15.076 y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años  en el sector público o privado; o,

    ii)      Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años en el sector público o privado.
    ** Para los cargos de Jefes de Unidades de Apoyo que tengan a su cargo unidades de emergencia, paciente crítico o de cuidados intensivos, se requerirá el título de médico cirujano

    ·      Estar inscrito en la superintendencia de Salud.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    ·         Título profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.
    ·         Especialidad de Radiología certificada, ya sea por Beca universitaria o CONACEM.

    ·         EUNACOM aprobado, si procediere.

    Especialización y/o Capacitación

    ·         Curso IAAS para supervisores (80hrs) vigente.
    ·         Curso GES (80 hrs) vigente.
    ·         Curso de Especialización de Imagenología.
    ·         Manejo computacional nivel Intermedio/Avanzado. Microsoft office o similares
     
    Disponibilidad para trabajar mínimo 33 horas Semanales

    Experiencia sector público / sector privado

    ·         Al menos 8 años de experiencia profesional (Médico).
    ·         5  años Experiencia en  sector público.
    Al menos 4 años de experiencia a cargo de Unidad de Imagenología en alguna Institución de Salud, ya sea Pública o Privada.

Mecanismo de Postulación

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación24/06/2015-01/07/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/07/2015-19/07/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso20/07/2015-31/07/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 01/07/2015.

    Correo de Consultas

    Pilar.klein@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.laborum.cl/empleos/medico-jefe-unidad-de-imagenologia-servicio-de-salud-metropolitano-sur-oriente-1110071011.html?id=1110071011

    Condiciones Generales

    La recepcion de Antecedentes es hasta 01-07-2015 los demás plazos son estimados.
    ENTREGA DE ANTECEDENTES
    La persona seleccionada tendrá una Evaluación de desempeño a los tres meses, lo que determinará la continuidad en el mismo.

    ·      El proceso de selección cuenta con las siguientes etapas: a) Análisis Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c) Entrevista Individual y d) Entrevista Final con la Comisión de Selección.  Todas las etapas son de carácter presencial.    

    ·      Las Entrevistas psicolaborales y Comité de Selección se realizará en la Ciudad de Santiago (según el servicio que requiera la contratación), el gasto que implique el traslado para postulantes(as) es de exclusiva responsabilidad de los(as) interesados.

    ·      El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que lo acredite en caso de ser necesario para el proceso de selección del cargo.

    ·      Los plazos mencionados para las diversas etapas del proceso son bajo el criterio de la máxima amplitud; si al cabo de los 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes curriculares no han sido preseleccionados para la fase siguiente.

    ·      Información y contacto pilar.klein@redsalud.gov.cl