Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Vivienda y Urbanismo

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo /

    Cargo

    Asistente Administrativo para Departamento Planes y Programas SEREMI Atacama

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Arquitectura /Construcción /Urbanismo

    Región

    Región de Atacama

    Ciudad

    Copiapó

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      566.831

      Objetivo del Cargo

      Objetivos del cargo.

      ·         Mantener permanentemente actualizado la base de datos inversión al del sector de modo de permitir una adecuada y eficiente inversión dentro de los plazos permitidos

      ·         Ejecutar labores administrativas-secretariales y logísticas durante la elaboración de la iniciativa de inversión hasta la obtención de la recomendación favorable de modo de apoyar al Departamento de Planes y programas en el logro de los objetivos propuestos

       

      Funciones del cargo:

      • Ejecutar labores  logísticas y administrativas de coordinación, supervisión y seguimiento de las actividades derivadas de eventos que lleva a cabo de la Secretaría Regional Ministerial.
      • Confeccionar certificados, oficios, resoluciones y estados de avance de obras propias del departamento y de la Seremi.
      • Atender público que postula a distintos programa y registros de contratistas.
      • Mantener permanentemente actualizada las plantillas de inversión en la región.
      • Coordinadora del GTI, PROPIR, ARI entre otros.
      • Mantener los registros técnicos del servicio.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Educación Media Aprobada o equivalente. 

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable capacitación en materias afines a las funciones del cargo tales como:

    Manejo De Office a nivel usuario

    Manejo de Softwares, aplicaciones o planillas de administración (RRHH, Contables, Inventario etc.)

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral comprobada de al menos 1 año en áreas asociadas al cargo, en sector público y/o privado. 

Mecanismo de Postulación

    Serán postulaciones validas las enviadas entre el 22 de junio y 02 de julio de 2015. Las bases estan disponibles para ser descargadas de la Página del MINVU www.minvu.cl; se debe adjuntar toda la documentación que allí se solicita. 

    Modalidad de evaluación.

    La evaluación de los factores se realizará sobre la base de etapas sucesivas y excluyentes, por lo que el puntaje establecido como mínimo para aprobar cada una de ellas determina el paso a la etapa siguiente.

    Los puntajes de los criterios asociados a un subfactor, son excluyentes entre sí, por tanto no son sumativos.

    Las personas que cumplan con el puntaje mínimo establecido en cada etapa pasarán a la etapa siguiente del proceso de evaluación, informándoseles al teléfono y/o correo electrónico que hayan señalado en la Ficha de Postulación (Anexo 1).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/06/2015-02/07/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/07/2015-12/07/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso13/07/2015-13/07/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 02/07/2015.

    Correo de Consultas

    ecuello@minvu.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.minvu.cl

    Condiciones Generales

    Los/as interesados/as deberan descargar las bases de este proceso de selección desde www.minvu.cl , Trabaja con Nosotros, Región de Atacama entre el 22 de junio y 02 de julio de 2015.