Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Arica y Parinacota / Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé Crevani

    Cargo

    Ingeniero en Prevención de Riesgos grado 13º EUR

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Arica y Parinacota

    Ciudad

    Arica

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Dirigir la Gestión Preventiva del Hospital a través del desarrollo permanente de Planes y Programas de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional orientados a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

    Requisitos Generales / Específicos

    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; acreditado mediante la presentación del certificado original válido para dichos fines, emitido por la autoridad competente.
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; se acreditará mediante certificación entregada por el Servicio de Salud. Certificado que será emitido una vez que la persona seleccionada acepte el cargo.
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; mediante la presentación de fotocopia simple del certificado respectivo, el cual deberá presentar el original, en caso de ser nombrado en el cargo, en el momento que lo acepte.
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Titulo Ingeniero en Prevención de Riesgos 

    Especialización y/o Capacitación

    Manejo de Microsoft Office nivel básico.
    Curso de Salud Ocupacional.
    Curso de Manejo de Residuos (DS N°6). 

    Experiencia sector público / sector privado

    1 año de experienica profesional como Ingeniero en Prevención de Riesgos (Excluyente) La experiencia debe ser acreditada a traves de certificado laboral, según se indica en las bases. 

    Competencias

    Tolerancia a la presión

    		 Capacidad de continuar actuando eficazmente aun en situaciones de presión, tiempo, oposiciones y diversidad. Es la  facultad de responder y trabajar con alto desempeño en situaciones de mucha exigencia.

    Preocupación por el orden y la claridad

    		 Es la preocupación continua, por controlar el trabajo y la información. Implica mejorar el orden y la claridad de las tareas. Existe una preocupación de realizar sus funciones  de forma detallada. 

    Dinamismo

    		 Se trata de la habilidad para trabajar arduamente en situaciones cambiantes o alternativas, que cambian es cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas sin que por esto se vea afectado su nivel de actividad.

    Planificación y Organización

    		 Capacidad para determinar eficazmente las metas y prioridades estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlas.

    Identificación de problemas

    		 Es la capacidad general que muestra un sujeto para realizar un análisis lógico, sistemático y estructurado de una situación o problema hasta llegar a determinar, con un margen de error razonable, las posibles causas o alternativas de solución de esta situación o dificultad.
     

Mecanismo de Postulación

    Las bases del llamado a presentación de antecedentes se encontrarán disponibles en la página Web del Hospital en Red “Dr. Juan Noé Crevani”, www.hjnc.cl, a contar del Martes 23 de Junio. La recepción de antecedentes se extenderá desde las 08:30 horas del día Martes 23 de Junio hasta las 14:00 horas del día viernes 03 de Julio, ambas fechas inclusive. Los currículos vitae deberán contar con las certificaciones correspondientes en un sobre cerrado, dirigido al “Centro de Responsabilidad Recursos Humanos”, indicando cargo al cual postula y remitente. Los documentos se deben entregar en el Sub Centro de Responsabilidad de Personal del Hospital “Dr. Juan Noé Crevani” Arica, ubicado en Av. 18 de Septiembre nº1000, 2º piso.

Documentos requeridos para postular

 a) Ficha de Postulación. (Ver anexo 1)
b) Currículum vitae Ciego. (Ver anexo 2)
c) Certificado de título: Enseñanza Media, Técnico o Profesional, según corresponda. (Copia simple).
d) Certificados que acrediten estudios de Especialización, Post-títulos o Capacitación según corresponda a los requisitos del cargo al que postula. (Fotocopia simple).
e) Certificados que acrediten experiencia laboral. (Fotocopia simple). (Los funcionarios que se desempeñen en Hospitales o Servicios de Salud podrán presentar relación de servicio o certificado de antigüedad emitido por la Oficina de Personal para acreditar experiencia).
f) En el caso de las y los postulantes que no sean funcionarios del Hospital Dr. Juan Noé Crevani y postulen a cargos de enfermeros(a), matrones(a), psicólogos(a), nutricionistas, tecnólogos médicos, kinesiólogos(a), técnicos paramédicos y profesiones relacionadas con el área de la salud, se debe presentar documentación que acredite su registro en la Superintendencia de Salud. En caso que no se encuentre inscrito en la Superintendencia de Salud, debe adjuntar fotocopia legalizada del título profesional o técnico, según corresponda. 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación23/06/2015-03/07/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso23/06/2015-03/07/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante06/07/2015-17/07/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 03/07/2015.

    Correo de Consultas

    marcela.quinteros@hjnc.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.hjnc.cl/index.php?pag=8