Ministerio

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Institución / Entidad

Instituto Nacional de Estadísticas /

Cargo

Enumerador Proyecto Enumeración Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional 2015 (CASEN)- Región de O´Higgins

Nº de Vacantes

15

Área de Trabajo

Proyectos

Región

Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad

Rancagua

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

480.000

Objetivo del Cargo

Recolectar la información en terreno de forma fidedigna, transparente, de calidad y excelente cobertura, con disponibilidad y dedicación permanente, representando en forma adecuada a la Institución frente a cada informante asignado.


 Funciones propia de la gestión de la Unidad:


-Preparar el material requerido para el levantamiento, de acuerdo a los requisitos metodológicos del Proyecto o enumeraciones, procedimientos y plazos establecidos.


-Realizar seguimiento, revisión, consistencia y entrega de los formularios correspondiente a la enumeración respectiva.


- Realizar otras funciones requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.


-Confeccionar informes de cometido al final del período.


- Mantener un buen clima laboral, en el transcurso de sus funciones. 


Condiciones contractuales.


La renta indicada corresponde a $ 480.000 bruto,
Déjese establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a honorarios que dura hasta el 31 de julio de 2015, sin perjuicio de la posibilidad de renovar contratación de acuerdo a evaluación de desempeño.


La fecha de ingreso de los candidatos (as) finalmente seleccionados(as) se estima para el 27 de abril de 2015, salvo que el proceso sufra alguna demora imponderable en su calendarización.


Descripción del cargo.


Unidad: Operaciones.


Supervisado por: Jefe Unidad de Operaciones.



 

Requisitos Generales / Específicos

No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.


a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Especialización y/o Capacitación

- Manejo Microsoft office nivel básico.
-Conocimientos básicos de cartografía, para saber interpretar planos y aplicarlos en terreno sobre  zonas urbanas y rurales.
-Salud Compatible con el cargo.
-Excelente ortografía y letra legible.

Experiencia sector público / sector privado

A lo menos 1 año de experiencia en funciones similares.

Competencias

Compromiso Institucional: Disposición para identificarse y alinear sus propias conductas con las necesidades, prioridades, normas, políticas, objetivos y valores propios de la Institución.  Implica  la habilidad para ejecutar sus labores con integridad, excelencia, compromiso y respeto apoyando el logro de objetivos institucionales.


-Excelencia en la Gestión: Habilidad de preocuparse de forma permanente de la verificación y control -de la calidad del trabajo, como así también de realizar sus funciones de manera adecuada al primer intento.  Prioriza el trabajo de forma efectiva y comprende el valor e impacto de este, el cual realiza bajo altos estándares de calidad, cumpliendo con los tiempos y costos definidos.


-Integridad: Disposición y compromiso permanente de actuar con rectitud, honestidad, seriedad y responsabilidad.


-Trabajo Colaborativo: Aptitud para trabajar y colaborar en forma coordinada con el equipo de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos asignados y las metas comunes al área, en base a relaciones de respeto y apoyo mutuo.


-Respeto: Disposición de reconocer el valor inherente del ser humano, tanto en su dignidad como en su capacidad, manteniendo una actitud constante de consideración y deferencia por la opinión y trabajo de los demás, tanto en su vida personal como durante el desarrollo de sus funciones.

Para postular deberan enviar los siguientes documentos al mail selección@ine.cl a más tardar el día 21/04/2015 a las 23:59 hrs, indicando el nombre del cargo y proyecto al que postula.


Para  la evaluación de los antecedentes y consideración del candidato(a) se realizarán las siguientes etapas:


-Evaluación de Requisitos y Análisis Curricular.


-Entrevista final (con jefatura)


La entrevista final se llevará a cabo en la ciudad de Rancagua en las dependencias de  INE ubicadas en Ibieta # 090, Barrio el Tenis, Rancagua.


Cabe señalar que alguna(s) de estas etapas podría modificarse o suspenderse por motivos de fuerza mayor.


En caso que los (las) candidatos(as) residan en una región distinta a la de la vacante de este cargo, será de su responsabilidad el traslado para asistir a cada una de las etapas del proceso.


NO SE ACEPTARAN POSTUALCIONES POR OTROS MEDIOS O FUERA DEL PLAZO ESTABLECIDO. ADEMAS NO SERAN CONSIDERADOS EN EL PROCESO, AQUELLAS PERSONAS QUE NO ENTREGUEN TODA LA DOCUMENTACION E INFORMACION REQUERIDA.

-CV propio (actualizado)

-Certificado de antecedentes (actualizado)

-Copia de Certificado que acredite nivel Educacional (Licencia de Enseñanza Media)

Además, debe anexar documento (word) respondiendo las siguientes preguntas:

Pregunta Nº 1
¿Tiene experiencia recolectando información en terreno?, si la respuesta es sí, ¿Qué tipo de experiencia tiene?

Pregunta Nº 2
¿Tiene nociones de Google Earth?

Pregunta  N° 3

¿Qué herramientas computacionales maneja? ¿En qué nivel?

 Pregunta N°4

¿Si ha trabajado en el INE anteriormente  que cargo a desempeño en su último trabajo?

Pregunta N°5

Indicar lugar de residencia habitual.