REQUISITOS GENERALES
Los que establece el artículo 12 del DFL Nº29 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
Ser ciudadano/a.[1]
Haber cumplido la ley de reclutamiento y movilización (varones).
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por naturaleza del empleo lo exige la ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones y;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito.
[1] En casos de excepción determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. Los respectivos decretos o resoluciones de la autoridad deberán ser fundados, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompañándose el certificado o título del postulante. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los chilenos.
REQUISITOS DESEABLES
Título profesional de una carrera universitaria de a lo menos ocho semestres o cuatro años de duración, de preferencia del área de las Ciencias Sociales o Administración
Deseable experiencia en la administración municipal y en la región.
Experiencia en programas y/o proyectos de intervención comunitaria, preferentemente en el ámbito de la capacitación asociada a las tecnologías de información y comunicación.
Curso o postítulo relacionado con metodologías de enseñanza, desarrollo comunitario, formulación de proyectos
Licencia de Conductor Tipo B.
Nivel medio de idioma inglés
Para postular al presente proceso de selección, el/la interesado/a deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes en un sobre cerrado, identificado como:
PROCESO DE SELECCIÓN CONTRATA
ENCARGADO REGIONAL DE OPERACIONES
PROFESIONAL GRADO 15º E.U.S.
PROGRAMA BIBLIOREDES REGIÓN DE MAGALLANES
SUBDIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS PÚBLICAS
DIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS
En sobre, dirigido a:
Director de Bibliotecas, Archivos y Museos
Señor
Angel Cabeza Monteira Y cuyo contenido deberá ser:
El Currículum Vitae será examinado en el Departamento de Recursos Humanos, para verificar el cumplimiento de los requisitos específicos de postulación y determinar si ésta es o no admisible.
Los documentos requeridos para postular se encuentran como anexo a las bases del presente proceso de selección.
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo, como tampoco vía correo electrónico o fax.
La presentación de formularios de postulación incompletos y/o no presentación del Currículum Vitae de acuerdo al formato será considerada como incumplimiento a las bases, por lo cual la postulación no será aceptada.
La calendarización del proceso de selección es estimada, pudiendo requerirse a la persona seleccionada antes o después de las fechas señaladas.
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.