Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Fondo Nacional de Salud /

    Cargo

    Auditor Interno

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Auditoria

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.435.191

      Objetivo del Cargo

      Programar, coordinar, ejecutar e informar resultados de auditorías internas y actividades de control en la institución, en base a lineamientos institucionales definidos.
      Funciones Principales: 

      ·         Evaluar en forma permanente el sistema de control interno institucional, efectuando sugerencias de mejora.

      ·         Levantar información respecto de economía, eficiencia, eficacia y equidad en el uso de los recursos humanos, financieros y materiales del FONASA.

      ·         Fomentar el uso de mecanismos de autocontrol en las unidades operativas de la organización.

      ·         Verificar la existencia de adecuados sistemas de información, su confiabilidad y oportunidad.

      ·         Realizar seguimiento de las medidas preventivas y correctivas, emanadas de los informes de auditoría.

      ·         Realizar auditorías a los procesos, subprocesos o etapas, según grado de criticidad que afecten el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

      ·         Realizar acciones de control preventivas asociadas al cumplimiento de las políticas establecidas y a las prácticas de probidad en la administración pública.

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes externos deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 12 del Estatuto Administrativo.
    1. Ser ciudadano.
    2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
    Requisitos Específicos:
    Grado 10
    1.         Título Profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Profesional de 1 año en el sector Público o Privado.
    2.         Título Profesional o Técnico Universitario de una carrera de a lo menos 8 semestres y menos de 10, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Profesional de 2 años en el sector Público o Privado. 

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de las áreas de las ciencias sociales o de la administración.

    Especialización y/o Capacitación

    ·           Gestión de Procesos

    ·           Metodología COSO II

    ·           Manejo de MS. Office nivel Intermedio.

    ·           Contabilidad Gubernamental

    ·           Manejo de Sigfe

    Experiencia sector público / sector privado

    Mínima: 1 años, en el sector público o privado, en funciones relacionadas con el cargo (auditorías internas y actividades de control en la institución)

    Competencias

    a.     Transversales Institucionales:
     

    b.    Transversales Genéricas:
     

    c.      Específicas
     

    Probidad

    Orientación al Cliente

    Conciencia Organizacional

    Preocupación por la excelencia y la calidad.
    Iniciativa
    Tolerancia al trabajo bajo presión
    Flexibilidad
    Trabajo en equipo
    Pensamiento Analítico
    Pensamiento Conceptual
    Redacción y elaboración de documentos.
     
     

Mecanismo de Postulación

     
    Las postulaciones (currículum vitae y antecedentes) deben ser remitidas por correo electrónico a seleccion@fonasa.cl , hasta las 16:00 hrs. del día 05 de Abril de 2015, indicando en asunto: Postulación  “Auditor Interno” Nivel Central.

Documentos requeridos para postular

·       Curriculum Vitae  Libre.

          ·       Fotocopia simple de Certificados de Capacitación.

          ·       Certificado del empleador (actual y/o anterior) que acredite experiencia laboral en áreas de:
                  Funciones de Auditorias y actividades de Control. (Anexo disponible en www.empleospublicos.cl, Sección Anexos)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación30/03/2015-05/04/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante06/04/2015-30/04/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso07/05/2015-08/05/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 05/04/2015.

    Correo de Consultas

    seleccion@fonasa.cl

    Condiciones Generales

    El proceso de selección esta constituido por etapas sucesivas, es decir se debe cumplir el puntaje mínimo exigido en cada etapa para poder pasar a la siguiente, cada una de las etapas tiene por objetivo constatar el cumplimiento de los requisitos generales y específicos exigidos para poder postular. Todos los postulantes que cumplan con la acreditación de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, así como en los documentos de respaldo podrán participar en el proceso de reclutamiento. Por el contrario quien no acredite el cumplimiento de los requisitos con documentos de respaldo quedara excluido del presente proceso.

    Los plazos mencionados para las diversas etapas del proceso son bajo el criterio de la máxima amplitud; si al cabo de los 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes curriculares no han sido preseleccionados para la fase siguiente.