Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio del Trabajo y Previsión Social

    Institución / Entidad

    Superintendencia de Pensiones /

    Cargo

    Abogado Junior

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Jurídica- Legal- Fiscalía

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      2.037.215

      Objetivo del Cargo

      Efectuar análisis jurídico para la emisión de actos administartivos en materias de competencia de la Superintendencia, asegurando la correcta aplicación de la Ley y demás normativa vigente.
      Funciones Principales:

      - Elaborar informes y dictámenes resolutivos e interpretativos de materias consultadas a la Fiscalía, fijando el sentido y alcance de la legislación y reglamentación en materias de competencias de la Superintendencia de Pensiones.
      - Analizar y resolver solicitudes y elaborar otros actos administrativos en materias propias de Fiscalía.
      - Revisar el control de legalidad de la normativa dictada por la Superintendencia y participar, según sea el caso, en la elaboración de Proyectos de Ley.
       

      Actividades específicas.
      - Estudiar y elaborar Informes. 
       

      - Aplicar la jurisprudencia administrativa y aplicar nuevos criterios jurídicos, cuando corresponda.
       

      - Emitir Dictámenes conforme a legislación y normativa en materias de competencia de la Superintendencia.
       

      - Revisar y analizar la legislación aplicable.
       

      - Pronunciarse respecto de consultas formuladas vía Web.
       

      - Elaborar resoluciones y normativa.
       

      - Representar judicialmente, de ser necesario, a la Superintendencia ante los tribunales de justicia.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    1. Título profesional de una carrera de Abogado

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de Abogado

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimiento de Derecho Público o Derecho de Seguridad Social o Derecho Laboral.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia en actividades vinculadas al Derecho Público o al Derecho de Seguridad Social o al Derecho Laboral.

    Competencias

    Competencias Conductuales:

    • Iniciativa.
    • Comunicación Interpersonal.
    • Compromiso con la organización.
    • Motivación por el logro.
    • Orientación al cliente.
    • Trabajo en equipo.
    • Tolerancia a la presión.
    • Prudencia.
    Competencias Técnicas.

    • Representar Judicialmente a la Superintendencia.
    • Participar en la elaboración de la normativa que dicta la Superintendencia.
    • Asesorar en temas legales.
    • Elaborar Informes, Dictámenes y Resoluciones en materias de competencia de la Superintendencia.
     
     

Mecanismo de Postulación

    Los elementos que serán considerados para evaluar a los postulantes:
    • EXPERIENCIA (30%).
    • EVALUACIÓN DE ATRIBUTOS (20%): Iniciativa (5%); Comunicación Interpersonal (10%); Compromiso con la organización (15%); Motivación por el logro (10%); Orientación al cliente (15%); Trabajo en equipo (10%); Tolerancia a la presión (15%); Prudencia (20%).
    • ENTREVISTA (50%).
     
    •  

Documentos requeridos para postular

 - Formulario de Postulación Superintendencia de Pensiones (Descargar).


Para postular se debe completar Formulario de Postulación Superintendencia de Pensiones (Descargar de pág.Web de Superintendencia). Una vez completado debe ser remitido a seleccionpersonal@spensiones.cl,  indicando en el ASUNTO el nombre del cargo al que postula.
Se informa que la documentación presentada no será considerada en postulaciones a cargos similares, por lo tanto, si desea postular nuevamente, debe remitir una nueva postulación.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación29/03/2015-06/04/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante07/04/2015-23/04/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso24/04/2015-08/05/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 00:00 horas del 06/04/2015.

    Correo de Consultas

    seleccionpersonal@spensiones.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.spensiones.cl/,

    Condiciones Generales

    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 06/04/2015.

    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. 
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la 
aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación,
para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas 
del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese sólo hecho conocer y 
aceptar las condiciones indicadas.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose 
por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.