Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Requisitos Generales / Específicos

INDISPENSABLES:

No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Artículo 56 de la Ley Nº 19.653. Sin sumarios o investigaciones sumarias.

Experiencia laboral en Sala Cuna y Jardín Infantil de a lo menos 1 año.

Título de Técnico en párvulos en una institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste.

DESEABLES:

Capacitación en materias relacionadas con el ejercicio del cargo.

Mecanismo de Postulación

Fecha y lugar de retiro de bases:
Las bases se encontrarán disponibles en la secretaría del Departamento de Recursos Humanos del Hospital, ubicada en Av. Portugal n°125, Santiago y en la página web www.huap.cl en el ícono procesos de selección. El plazo de retiro de las bases se extenderá desde 27 de marzo al 2 de abril de 2015 de lunes a viernes entre las 8 30 y 16:00 hrs. ambas fechas inclusive.

Fecha y lugar de recepción de postulaciones:
Los antecedentes se recepcionarán EN UNA CARPETA TRANSPARENTE única y exclusivamente en la secretaría del Departamento de Recursos Humanos del Hospital de Urgencia Asistencia Pública entre las días 30 de marzo y 6 de abril de 2015 ambas fechas inclusive en horario de oficina de lunes a viernes de 8:30 a 16:00 hrs.

No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo ya mencion

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar los antecedentes en una carpeta transparente con separaciones según el siguiente orden:

1. Primera Hoja: Check list con el listado de antecedentes que se presentan y Antecedentes del Postulante (Anexo n° 1

2. Segunda Hoja: Currículo Vitae Ciego (Anexo n° 2)

3. Tercera Hoja: Currículo vitae completo

4. Cuarta hoja: Fotocopia Simple certificado de título

5. Quinta Hoja: Fotocopia simple de cursos de capacitación sobre 20 hrs. pedagógicas que consignen fecha de inicio y término, evaluación obtenida y n° de horas, ordenados en orden decreciente según año de realización.

6. Sexta Hoja: En el caso que correspondiera, relaciones de servicios que certifiquen su calidad de funcionario de planta o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el estatuto administrativo, con especificación del cargo desempeñado.

7. Séptima Hoja: En el caso que correspondiera, certificados que acrediten experiencia en el sector privado, emitidos por la autoridad respectiva.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	27/03/2015-06/04/2015
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	08/04/2015-29/04/2015
Finalización
Finalización del Proceso	30/04/2015-30/04/2015

16:00

06/04/2015

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

www.huap.cl

Condiciones Generales

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.