Ministerio

Ministerio de Obras Públicas

Institución / Entidad

Dirección de Arquitectura /

Cargo

ASESOR TÉCNICO EN ELECTRICIDAD

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Arquitectura /Construcción /Urbanismo

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

2.038.643

Objetivo del Cargo

Asesorar a la Dirección de Arquitectura y sus Direcciones Regionales en el área de Ingeniería Civil Eléctrica en las especialidades de Electricidad, Corrientes Débiles (Voz y Datos, Detección de Incendios, CCTV, Control de Accesos, Control Centralizado y Alarma contra Intrusión) e Iluminación, y temas afines de Construcción que sean requeridos, principalmente para la revisión de proyectos de Ingeniería en etapa de diseño, asesoría a la Inspección Fiscal durante la ejecución de obras, asesoría normativa de la especialidad solicitada y confección de Términos de referencia y especificaciones.

Formación Educacional

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 3 años; o
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 5 años.

Especialización y/o Capacitación

Especialidad Requerida: Ingeniero Civil Eléctrico, Ingeniero Civil Electricista o Ingeniero Civil en Electricidad.


Especialización y Capacitación indispensable para el cargo : Autocad


Especialización y Capacitación deseables para el cargo : Eficiencia Energética, Manejo de equipos de laboratorio como medidor de calidad de suministro y malla de tierra, mediante certificado extendido por empresa de la marca del producto. 

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia mínima de 3 años en áreas relacionadas al cargo.

Competencias

Compromiso con la Organización
Orientación a la Eficiencia
Orientación al Cliente
Probidad
Trabajo en Equipo
Pensamiento Analítico
Perspectiva Global
Destreza social
Negociación
 

Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, indicando el código del proceso de selección, el cual debe ser entregado en la Oficina de Partes e Informaciones de la Dirección de Arquitectura, ubicada en Morandé 59, piso 9.

En caso de quienes residan fuera de la Región Metropolitana, la recepción se realizará en Oficina de Partes e informaciones de cada Dirección Regional de Arquitectura, debiendo ser timbrada y fechada por dicha unidad.


 Horario de atención de Oficina de Partes: lunes a jueves de 09:00 a 17:00 horas, día viernes de  09:00 a 16:00 horas. Ubicación de Direcciones Regionales, se incorporan en Anexo N°3 de las presentes bases.

 

No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas por sobre, siempre que consignen el timbre de la empresa de correos o timbre de la Dirección de Arquitectura donde fue entregada.

La NO presentación de documentos de postulación o documentos incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.

Formato de Currículo Vitae, disponible en:

     http://www.mop.cl/acercadelmop/concursosdepersonal/paginas/concursosarquitectura.aspx

 sección referente a concursos de personal, o pueden ser retirados en el Departamento de Recursos Humanos de la Dirección de Arquitectura, ubicada en Morandé 59, piso 9, oficina 922 y en las Direcciones Regionales de Arquitectura cuya ubicación se encuentra en el Anexo N° 3 de las presentes bases.

Fotocopia simple de la Licencia de Estudios. Una vez que el (la) postulante quede seleccionado(a), para su contratación se solicitará documento original. En caso de tener título de estudios en el extranjero deberá presentar Certificado de reconocimiento de título, emitido por la Universidad de Chile, de acuerdo a lo estipulado en el Art. 6° del DFL N° 3 año 2006, del Ministerio de Educación.

Fotocopia simple de Certificados de Capacitación pertinentes al cargo que postula y que posteriormente puedan ser presentados en original.

Certificado de Experiencia Laboral emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y tiempo de desempeño en el cargo.

En el caso de que el (la) postulante provenga de otro servicio público, se requerirá certificado extendido por la Jefatura de Personal respectivo, en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado.

En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:
a)     Documentación emitida por la Unidad de Personal o quien haga sus veces que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado.
b)     Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a esta convocatoria.