Gestionar administrativa y operativamente el servicio Bibliobús de la Biblioteca de Santiago, considerando la planificación estratégica, plazos y disposiciones generales establecidas por el área de Fomento Lector y por la Dirección de la Biblioteca.
REQUISITOS GENERALES
Los que establece el artículo 12 del D.F.L. Nº29 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano/a.[1]
- Haber cumplido la ley de reclutamiento y movilización (varones).
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por naturaleza del empleo lo exige la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones y,
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito.
[1] En casos de excepción determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. Los respectivos decretos o resoluciones de la autoridad deberán ser fundados, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompañándose el certificado o título del postulante. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los chilenos.
· Experiencia de trabajo en Fomento Lector y Escritor
· Manejo de herramientas tecnológicas, redes sociales y programa Office
· Disponibilidad para trabajo bajo sistemas de turnos permanentemente.
· Experiencia en gestión de proyectos, relacionados con servicios a la comunidad.
· Experiencia en creación de audiencias y difusión de actividades y programas
Para postular al presente proceso de selección, el/la interesado(a) deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes en un sobre cerrado, identificado como:
PROCESO DE SELECCIÓN CONTRATA
ENCARGADO/A DEL SERVICIO BIBLIOBÚS - BIBLIOTECA DE SANTIAGO
PROFESIONAL GRADO 14º E.U.S.
SUBDIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS PÚBLICAS
DIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS
En sobre, dirigido a:
Director de Bibliotecas, Archivos y Museos
Señor
Angel Cabeza Monteira
Y cuyo contenido deberá ser:
a) Ficha de Postulación (según formato publicado en el módulo de concursos de la web, www.dibam.cl )
b) Curriculum Vitae según formato solicitado sin foto y sin nombre y firmado por el postulante (descargar formato en web dibam)
El Currículum Vitae debe ser enviado en el formato publicado en el módulo de concursos de la web, www.dibam.cl y será examinado, para verificar el cumplimiento de los requisitos específicos de postulación y determinar si esta es o no admisible.
c) Declaración Jurada Simple (según formato publicado en el módulo de concursos de la web, www.dibam.cl )
La recepción de postulaciones se realizará exclusivamente en la Oficina de Partes de la Dibam, ubicada en Alameda General Bernardo O’Higgins Nº 651, Santiago en fecha y horarios indicados en las bases del proceso de selección (www.dibam.cl - Menú Quienes Somos - Trabaje con Nosotros).
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo, como tampoco vía correo electrónico o fax.
La presentación de formularios de postulación incompletos y/o no presentación del Currículum Vitae de acuerdo al formato será considerada como incumplimiento a las bases, por lo cual la postulación no será aceptada.
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.