Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Superintendencia de Educación /

    Cargo

    Fiscalizador(a)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Fiscalización

    Región

    Región de Arica y Parinacota

    Ciudad

    Arica

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Contribuir al aseguramiento de la calidad de la educación escolar, velando porque los establecimientos y la comunidad escolar cuenten con los elementos necesarios para llevar adelante el proceso educativo, realizando las acciones preventivas, correctivas y oportunas de fiscalización del cumplimiento de la normativa educacional, por parte de los Establecimientos Educacionales, que se requieren para resguardar los derechos y deberes de los distintos actores de la Comunidad Escolar.

    Requisitos Generales / Específicos

    Según el artículo 2º, punto V del DFL Nº 4, de 2012, que Fija la Planta del Personal de la Superintendencia de Educación, para el Estamento Fiscalizador, Grado 15°, es necesario cumplir el siguiente requisito para el ingreso a la institución:
     
    Contar alternativamente con:
    a) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años (*) en el sector público o privado. 
    b) Título Técnico de Nivel Superior o su equivalente otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral como técnico de nivel superior no inferior a cinco años (*) en el sector público o privado.
     
    (*) Si la carrera profesional es de 8 o más semestres, deben haber transcurrido al menos dos años desde la fecha de obtención del título profesional. Si el título es técnico de nivel superior, deben haber transcurrido al menos cinco años desde la fecha de obtención del título técnico de nivel superior.
    Este requisito es indispensable, por lo que no se evaluarán los antecedentes de aquellos que no lo cumplan.
     
    Además de lo anterior, los interesados en postular deberán cumplir los siguientes requisitos para el ingreso a la Administración del Estado:
    - Ser ciudadano.
    - Haber cumplido con la ley de reclutamiento y selección (varones).
    - Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    - No haber cesado en un cargo público como consecuencias de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido cinco años o más desde la fecha de expiración de las funciones.
    - No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o delito simple.
     
    Asimismo, es requisito para ingresar a la Administración del Estado, no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber:
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional o técnico de nivel superior de una carrera de las áreas de Auditoría, Administración o Contabilidad, tales como Contador Auditor, Contador General, Administrador Público, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas, u otra carrera relacionada con estas áreas.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable estudios de especialización en normativa educacional, sistema escolar, gestión y políticas públicas y/o educacionales, auditoría, fiscalización y control de gestión.
     
    Manejo de Tecnologías de la Información: uso de Tablet; diseño y administración de sistemas de registro, información y seguimiento informático.

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable dos o más años de desempeño en alguna área o actividad de fiscalización, control de gestión y/o auditoría, idealmente en instituciones de la administración pública y/o escolar.

    Competencias

    1) Trabajo bajo presión
    2) Habilidades Interpersonales
    3) Orientación al Usuario
    4) Apego a las normas
    5) Orientación a Resultados 
    6) Trabajo en Equipo

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos indicados, deben completar y enviar la "Ficha de Antecedentes y CV Resumido" y la "Declaración Jurada", a descargar en http://www.supereduc.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=752&Itemid=204, ambos documentos en un solo archivo, y en formato Word o PDF, al email postulaciones@supereduc.cl, indicando en el asunto "Fiscalizador/a Arica"
     
    IMPORTANTE:
    - Quienes no adjunten los documentos en el formato solicitado (Ficha de Antecedentes y CV resumido, y Declaración Jurada; ambos en un solo archivo y en formato Word o PDF) y no indiquen en el asunto el cargo señalado, no serán considerados dentro del proceso de evaluación.    
    - Los Títulos Profesionales, Grados, Actividades de Formación y Experiencia Laboral, que se registren en la Ficha y Currículum respectivo, deberán ser respaldados mediante certificados de experiencia y/o títulos, según corresponda, en una instancia de evaluación posterior, por lo tanto, no deben ser enviados en el correo de postulación. 
    - Las personas que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento deberán informarlo en su Ficha de Antecedentes, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los interesados en este proceso de selección por antecedentes. 
     

Documentos requeridos para postular

  
A descargar en http://www.supereduc.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=752&Itemid=204:
- Ficha de Antecedentes y CV Resumido
- Declaración Jurada
 
Ambos documentos se deben enviar en un solo archivo, y en formato Word o PDF.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación03/03/2015-12/03/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante16/03/2015-03/04/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso06/04/2015-15/04/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 12/03/2015.

    Correo de Consultas

    daniela.ruiz@supereduc.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.supereduc.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=752&Itemid=204

    Condiciones Generales

    - Las fases y fechas mencionadas son tentativas, y podrán modificarse según el número de postulantes, la disponibilidad de las unidades involucradas y los plazos para cubrir la vacante.
    - El cupo mencionado será contratado en Calidad Jurídica a Contrata, Estamento Fiscalizador, Grado 15°.
    - El grado ofrecido en la presente publicación, se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a ésta. 
    - Los antecedentes recibidos de los interesados, serán un referente para la contratación de los cupos disponibles, sin embrago no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.
    - La renta bruta estimada sin asignación, que se recibe los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre, corresponde a $1.292.000. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre) se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales. En promedio, la renta mensualizada (si se divide el año por los doce meses respectivos), alcanza aprox. $1.402.000.
    - Ante dudas sobre la postulación y el proceso de selección en general, favor consultar en el correo daniela.ruiz@supereduc.cl, mencionado en el asunto "Fiscalizador/a Arica"