Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino

    Cargo

    Jefe SOME

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    San Bernardo

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.702.798

      Objetivo del Cargo

      1.- Velar por la expedita, racional y oportuna Admisión  y atención de los usuarios que concurren al Establecimiento, facilitando la realización de los procesos y trámites administrativos correspondientes.
      2. Elaborar y proporcionar la información estadística que se requiera para la toma de decisiones de la organización de salud, en coordinación con las unidades de Gestión del establecimiento y Servicio.
      3.- Cautelar la correcta captación de los ingresos del Establecimiento por concepto  de atenciones prestadas en coordinación con Finanzas.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Legales:
    Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración Pública consignados en el artículo Nº 12 de la Ley Nº 18.834 (Estatuto Administrativo).
    - No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Artículo 56 de la Ley Nº 19.653.
     
    Gestión clínica:
    -Supervisar el correcto vaciamiento de la información clínica.
    -Velar por la oportuna y adecuada atención del paciente de acuerdo a su patología.
     
    Gestión Administrativa:
    -Cautelar la entrega de información veraz y oportuna  al usuario consultante  y a las distintos Servicios e instituciones locales y Ministeriales.
     
    Gestión de Calidad:
    -Facilitar y entregar en forma oportuna  la información y fichas requeridas para la atención de paciente y las diferentes revisiones que se realizan en el Establecimiento.
     
    Probidad Profesional:
    -Entrega de información fidedigna y veraz de la producción del Establecimiento.
    -Velar por la correcta rendición de los ingresos recaudados por cobro de aranceles de prestaciones otorgadas
     
    Participación en Comité:
    Equipo de Gestión Administrativa.
     
     
    FUNCIONES DIARIAS
    Planificar, elaborar y controlar la dación de horas de los policlínicos de especialidades.
    Gestionar el ingreso de los pacientes por las diferentes puertas de entrada (urgencias, policlínicos, etc.)
     
    FUNCIONES SEMANALES
    Manutención de información consolidada, integrada y actualizada del Establecimiento
    Coordinación con la Atención Primaria
     
    FUNCIONES MENSUALES
    Elaboración de informes estadísticos mensuales, Coordinación con el Servicio de salud Metropolitano Sur trimestrales, cuatrimestrales
    Resumen Estadístico Mensual.
    Elaboración de informes de producción.
     
    FUNCIONES ANUALES
    Proponer mejoras al procedimiento de compras
    Coordinación con el Servicio de salud Metropolitano Sur
    Elaboración de informes de producción.
    Planificación, organización y realización de capacitaciones pertinentes
    Presupuestos anual de SOME.
     
    FUNCIONES ESPORADICAS
    Capacitaciones.
    Reuniones.
    Evaluación de sistemas informáticos.
    Elaboración de protocolos de atención y de procesos del área.
    Coordinación con el Servicio de salud Metropolitano Sur
    Elaboración de informes de producción.
    Asistencia a capacitaciones.
    Reuniones de coordinación interna de las secciones dependientes.
     
     
     
     
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de al menos 10 semestres otorgado  por una Universidad reconocida por el Ministerio de Educación de Chile

    Especialización y/o Capacitación

    Excel avanzado, Word, ORACLE, SIDRA, Bases de Datos

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia en Planificación, Ejecución y Gestión en el Area de Salud de al menos 5 años.

    Competencias

    HABILIDADES
    Capacidad de planificación, Orden y Organización.
    Compromiso
    Confiabilidad
    Integridad
    Trabajo en equipo
    Comunicación
    Probidad
    Toma de decisiones
    Capacidad de liderazgo
     
     
    ACTITUDES
    Proactivo
    Respetuoso
    Disponibilidad
    Responsabilidad
    Honradez
    Ética
     
     

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

- CV actualizado
- certificado de título
- copias de cursos relacionados al cargo

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación27/03/2015-08/04/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante09/04/2015-10/04/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso13/04/2015-17/04/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 08/04/2015.

    Correo de Consultas

    seleccion.elpino@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

    • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 16:30 hrs.Primera contratación por tres meses a prueba renovable, previa evaluación de desempeño por parte de jefatura directa.
      Los plazos establecidos pueden estar sujetos a alguna modificación en virtud del correcto funcionamiento del proceso.