Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida

    Cargo

    Profesional Enfermero (a) Matrón (a) o Matrón (a) Área Hospitalizados

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    La Florida, Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Objetivo del Cargo

      ANTECEDENTES DEL CARGO
      ·         Nombre del Cargo: Profesional Enfermero (a) Matrón (a) y/o Matrón (a)  Área Hospitalizados
      ·         Renta: Asimilado a Grado 14 EUS ($1.334.185 Brutos)
      ·         Dependencia Directa: Supervisor/a Gineco- Obstetricia
      ·         Vacantes: 2
      ·         Calidad Contractual: Honorarios
      ·         Jornada: IV turno
      ·         Fecha termino Postulación: 26/01/2015 al 02/02-2015
      ·         Plazo Estimado de cierre del proceso: 20/02/2015.
      FUNCIONES DEL CARGO
      Objetivo del Cargo: Prestar servicios clínicos, en las diferentes Unidades que componen el área Gineco obstétrica, con el fin de asegurar  al paciente una atención continua, segura y oportuna realizando un trabajo colaborativo con los diferentes  equipos  Clínicos-Administrativos de la Institución.
      Funciones principales:

      1.       Otorgar atención profesional a la mujer y  al recién nacido en  Puericultura  y cumplir las funciones que señala el Programa de la Mujer, aprobado por el Ministerio, todo ello dentro del ámbito de competencia que fija la ley.

      2.       Otorgar atención profesional a pacientes medico quirúrgicos generales brindando atención oportuna y de calidad a los usuarios.

      3.       Otorgar atención profesional a la mujer en procesos medico quirúrgicos de mediana y alta complejidad relacionados con la atención ginecológica.

      4.       Otorgar atención profesional a la mujer en procesos de embarazo patológico de alto riesgo brindando atención oportuna y de calidad a las usuarias.

      5.       Aplicar principios de administración que le permitan organizar  eficientemente la atención Gineco-obstétrica  y Puericultura  en relación a la ejecución y supervisión del PAE(Proceso de atención de Enfermería ), categorización de pacientes por riesgo-dependencia, programas de educación, resguardo de aplicación de encuestas de satisfacción usuaria, elaboración y actualización de protocolos, participación en proyectos , Comités  Hospitalarios  y actividades docentes y todas aquellas acciones que aseguren una atención integral, oportuna y de calidad a los usuarios a su cargo.

      6.       Aplicar conocimientos en relación al modelo de atención progresiva de pacientes, de tal manera de entregar óptimos cuidados de enfermería tanto a la madre como al recién nacido.

      7.       Colaborar activamente en la atención médica y realización de procedimientos específicos del área gineco-obstetrica  como: amniocentesis, examen ginecológico, monitorización fetal, toma de exámenes específicos.

      8.       Conocer y supervisar el cumplimiento de las normas, protocolos y definiciones impartidas por la institución, adhiriéndose a la difusión y cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos clínicos y administrativos de la Institución y/o Servicio o Unidad. Asimismo, conocer, respetar y hacer cumplir los derechos y deberes de los pacientes.

      9.       Coordinar los procesos internos de la Unidad y su relación con otras, estableciendo redes colaborativas, incluyendo  las Unidades de Apoyo.

      10.   Velar por la mejora continua de los procesos internos de su área, proponiendo iniciativas y fomentando la innovación para mejorar la atención de las (los) pacientes y sus familias, así como notificar de  incidentes y/o eventos adversos derivados de la atención  Clínica y/o Administrativa.

      11.   Entre otras funciones propias del desempeño del cargo que le encomiende su jefatura.

       

    Requisitos Generales / Específicos

    REQUISITOS DE INGRESO

    ·      Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública

    ·      No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575

    ·      Cumplir con lo solicitado en  DFL N° 37 del SSMSO.

    ·      Estar Inscrito en la superintendencia de Salud

     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional Enfermera matrona o Matrón/a     de una carrera de al menos ocho  semestres de duración, otorgado y/o visado por una Universidad Chilena reconocido y homologado por el Gobierno de Chile, de acuerdo a la legislación vigente. 

    Especialización y/o Capacitación

    Especialización y/o Capacitación Excluyente (explicitar en  CV) :

    ·         Curso IAAS (20Hrs.)

    ·         Curso RCP

    ·         Manejo computacional nivel intermedio.

     
    Especialización y/o Capacitación Deseable:

    ·         Capacitación y actualización en técnicas Ginecológicas y Obstétricas.

    ·         Capacitación en Lactancia Materna

    ·         Capacitación en Puericultura

    ·         Capacitación en GES

    ·         Capacitación  en  Modelo de atención  integral de la triada Madre –Padre  e Hijo  en el proceso de Embarazo, Parto y Puerperio.

    ·         Capacitación en atención medico quirúrgica ginecológica.

    -          Capacitación en  Calidad Asistencial.  

    Experiencia sector público / sector privado

    ·         2 años de experiencia Clínico-Asistencial en áreas de Pabellón general, Puerperio, Ginecología, Alto riesgo obstétrico, Urgencia Gineco-obstétrica, Pre-parto y SAIP.
    ·         Al menos 1 año de experiencia profesional en atención de pacientes médico quirúrgico.
    Al menos 1 año de experiencia profesional en atención Hospitalaria del sector público

Mecanismo de Postulación

    Debe postular por link Laborum 
    http://www.laborum.cl/ofertas.html?arel-n95r
     

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación26/01/2015-02/02/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/02/2015-13/02/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso14/02/2015-18/02/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 02/02/2015.

    Correo de Consultas

    seleccionhlf@ssmso.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.laborum.cl/ofertas.html?arel-n95r

    Condiciones Generales

    La recepcion de antecedentes es hasta 02-02-2015 los demás plazos son estimados