Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Superintendencia de Educación /

    Cargo

    Especialista en Análisis de Información

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Fiscalización

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Elaborar programas de fiscalización que a partir de la explotación sistemática de información disponible en el sistema, permita detectar incumplimientos en la normativa con especial foco en aquellas que afecten la calidad de la educación.

    Requisitos Generales / Específicos

    Según el Artículo 2º, punto IV del DFL Nº 4, de 2012, que Fija la Planta del Personal de la Superintendencia de Educación, para el Estamento Profesional, Grados 10° y 11° que se indican, es necesario cumplir el siguiente requisito para el ingreso a la institución:
     
    Contar alternativamente con:
    a) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años (*) en el sector público o privado.
    b) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años (*) en el sector público o privado.
     
    (*) Si el título es profesional de 10 o más semestres, deben haber transcurrido al menos dos años desde la fecha de obtención del título profesional. En cambio, si el título profesional es de 8 o 9 semestres, deben haber transcurrido al menos dos años desde la fecha de obtención del título profesional.
    Este requisito es indispensable, por lo que no se evaluarán los antecedentes de aquellos que no lo cumplan.  
     
    Además de lo anterior, los interesados en postular deberán cumplir los siguientes requisitos para el ingreso a la Administración del Estado:
    - Ser ciudadano.
    - Haber cumplido con la ley de reclutamiento y selección (varones).
    - Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    - No haber cesado en un cargo público como consecuencias de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido cinco años o más desde la fecha de expiración de las funciones.
    - No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o delito simple.
     
    Asimismo, es requisito para ingresar a la Administración del Estado, no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber:
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
     
    Los interesados en postular deberán dar constancia de no estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades mencionadas, a través de la firma del documento “Declaración Jurada” mencionado en la “Modalidad de Postulación”. 

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de una carrera como Ingeniero Comercial con Mención en Economía, Ingeniero Civil Industrial, Sociólogo con especialización en análisis cuantitativo, u otra profesión afín.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable estudios de Postgrado en Economía, Sociología y/o Políticas Públicas. 
    Conocimientos en Estadística, Econometría, Bases de Datos, Minería de Datos (Data Mining), Inteligencia de Negocios (Business Intelligence), Finanzas.
    Conocimientos sobre el sector público.

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable al menos tres años de experiencia en explotación/minería/inteligencia de datos/"Business Intelligence", idealmente en instituciones del sector público y/o educacional o prestando asesoría a éstas. 

    Competencias

    1) Visión Estratégica
    2) Negociación
    3) Trabajo en Equipo
    4) Seguimiento y Retroalimentación
    5) Innovación y Flexibilidad
    6) Capacidad de Análisis y Procesamiento de Información

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos indicados, deben completar y enviar la "Ficha de Antecedentes y CV Resumido", y la "Declaración Jurada", a descargar en http://www.supereduc.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=752&Itemid=204, ambos documentos en un solo archivo, y en formato Word o PDF, al email postulaciones@supereduc.cl, indicando en el asunto “Especialista en Análisis de Información”.
     
    IMPORTANTE:
    - Quienes no adjunten los documentos en el formato solicitado (Ficha de Antecedentes y CV resumido, y Declaración Jurada; ambos en un solo archivo y en formato Word o PDF) y no indiquen en el asunto el cargo señalado, no serán considerados dentro del proceso de evaluación.
    - Los Títulos Profesionales, Grados, Actividades de Formación y Experiencia Laboral, que se registren en la Ficha y Currículum respectivo, deberán ser respaldados mediante certificados de experiencia y/o títulos, según corresponda, en una instancia de evaluación posterior, por lo tanto, no deben ser enviados en el correo de postulación. 
    - Las personas que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento deberán informarlo en su Ficha de Antecedentes, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los interesados en este proceso de selección por antecedentes. 
     
     

Documentos requeridos para postular

 En esta primera fase sólo es necesario el envío de los siguientes documentos, a descargar en http://www.supereduc.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=752&Itemid=204:
- Ficha de Antecedentes y CV Resumido
- Declaración Jurada
 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación27/01/2015-09/02/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante10/02/2015-06/03/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso09/03/2015-13/03/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 09/02/2015.

    Correo de Consultas

    daniela.ruiz@supereduc.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.supereduc.cl/index.php?option=com_content&view=article&id=752&Itemid=204

    Condiciones Generales

    - Las fases y fechas mencionadas son tentativas, y podrán modificarse según el número de postulantes, la disponibilidad de las unidades involucradas y los plazos para cubrir la vacante.
    - El cupo mencionado será contratado en Calidad Jurídica a Contrata, Estamento Profesional, Grado 10° u 11° (Según experiencia).
    - El grado ofrecido en la presente publicación, se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a ésta. 
    - Los antecedentes recibidos de los interesados, serán un referente para la contratación de los cupos disponibles, sin embrago no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.
    - La renta bruta estimada sin asignación, que se recibe los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre, corresponde a $2.413.000 para el Grado 10°, y $2.119.000 para el Grado 11°. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre) se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales. En promedio, la renta mensualizada (si se divide el año por los doce meses respectivos), alcanza aprox. $2.613.000 para el Grado 10° y $2.296.000 para el Grado 11°.
    - Ante dudas sobre la postulación y el proceso de selección en general, favor consultar en el correo daniela.ruiz@supereduc.cl, mencionado en el asunto "Especialista en Análisis de Información".