Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur /

    Cargo

    Técnico en Enfermería. Unidad de Salud del Trabajador. Diurno

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    San Miguel, Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Servicio de Salud Metropolitano Sur, requiere integrar a su equipo de trabajo un Técnico en Enfermeria con experiencia de al menos 2 años en organismos públicos (Hospitales u/o atención primaria).
      El/la técnico deberá desempeñar funciones en la Unidad de Salud del trabajador, donde se asiste a los funcionarios de los distintos hospitales de nuestro Servicio de Salud. Trabajo ubicado en la comuna de San Miguel, metro el llano, dentro del complejo asistencial Barros Luco.
      Remuneración: Grado 23°, Horario: Lunes a Juves 8:00 AM a 17:00 hrs, Viernes: 8:00 AM A 16:00 hrs.
      Funciones Generales:
      Preparación de consultas
      Control de Signos Vitales
      Toma de muestra, curaciones
      Aplicación de tratamientos

    Requisitos Generales / Específicos

    Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración Pública consignados en el artículo Nº 12 de la Ley Nº 18.834 (Estatuto Administrativo). No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Artículo 56 de la Ley Nº 19.653.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de carrera de Técnico de nivel superior en Enfermería, otorgado por una institución reconocida por el Estado. Tener registro de prestador individual (Superintendencia de salud).

    Experiencia sector público / sector privado

    2 años en organismos públicos (Hospitales u/o atención primaria). Requisito excluyente 

    Competencias

    o    Enfoque al Usuario: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender  y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el Hospital

    o    Capacidad de hacerse cargo: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.

    o    Trabajo en equipo y cooperación: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas.

    o    Probidad: La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar” Consiste en observar un conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".

    o    Tolerancia a la presión: Capacidad para mantener la estabilidad emocional y el nivel de eficacia y eficiencia en situaciones de presión, oposición, desacuerdos, fracasos, liberando la tensión de manera aceptable para los demás.

    o    Iniciativa: se refiere al reconocimiento perceptivo, espontáneo y no programado de los problemas y oportunidades que surgirán y a la forma de actuar para enfrentarlos. A la habilidad para anticipar los problemas que puedan surgir e iniciar acciones para superar los obstáculos y alcanzar metas específicas.

    o    Comunicación efectiva: Capacidad de distribuir información de modo adecuado y oportuno, cerciorándose de que el mensaje es bien recepcionado y comprendido. Expresar interés y comprensión por los puntos de vista de otros. Presentar la información clara y efectivamente tanto de modo escrito como verbal. Proyectar optimismo en todas las interacciones.

     
     

Mecanismo de Postulación

    Interesados/as enviar  CURRICULUM Y COPIA DEL CERTIFICADO DE TÍTULO Y CURSOS RELACIONADOS, a seleccion.ssms@redsalud.gov.cl, especificando en “Asunto”, Técnico en Enfermeria UST (Unidad de Salud del Trabajador), o dirigirse a Santa Rosa #3453, Departamento de Calidad de Vida, Unidad de desarrollo Organizacional. Sra. Susana Dee. de 8:30 AM a 17:30 hrs

Documentos requeridos para postular

Currículo vitae actualizado
-Fotocopia simple Título y capacitaciones, si corresponden.
-Registro Superintendencia de Salud.
                                                          

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación06/03/2015-18/03/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante18/03/2015-25/03/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso26/03/2015-27/03/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 18/03/2015.

    Correo de Consultas

    romina.escobar@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

    Este calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterará el Proceso de Selección