Ministerio

Ministerio de Educación

Institución / Entidad

Dirección de Bibliotecas Archivos y Museos DIBAM /

Cargo

Jefe(a) de Departamento Grado 6º, con funciones de Conservador(a) del Departamento de Derechos Intelectuales

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Planta

Objetivo del Cargo

Gestionar el Registro de la Propiedad Intelectual y las demás funciones que le encomienda la Ley Nº 17.336, sobre Propiedad Intelectual, y su reglamento, como velar por el desarrollo y el cumplimiento de las metas y objetivos a la luz de las políticas generales de la propia Unidad y la DIBAM.

Requisitos Generales / Específicos

REQUISITOS GENERALES
Los que establece el artículo 12 del DFL N° 29 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo:
• Ser ciudadano/a.
• Haber cumplido la Ley de Reclutamiento y Movilización (varones).
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por naturaleza del empleo lo exige la ley.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito.

Además, los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 8° de la Ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo, también mencionados en los artículos 46 y 47 del decreto supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
• Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida; en el caso de las suplencias, también deberán ajustarse a esta limitante de antigüedad señalada, de acuerdo lo dispuesto en el dictamen N° 56311, fecha 23-07-2014.
• Estar calificado en Lista N° 1 de Distinción.
• No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:
- No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.
- Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.
- Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.

Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N° 1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
• Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a 200 UTM o más, con el Servicio.
• Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
• Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
• Ser cónyuge, hijo o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
• Estar condenado por crimen o simple delito.

REQUISITOS ESPECÍFICOS: De acuerdo a lo establecido en el artículo N° 6 dela ley 19.184, sobre la Planta de la DIBAM, que establece los requisitos generales y específicos para el encasillamiento, ingreso y promoción en las plantas y cargos de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, será requisito específico para los postulantes a este concurso:
• Tener tres años de experiencia profesional o directiva.


Los/las postulantes que cumplan los requisitos legales, podrán acceder a la fase de evaluación que contemplan las presentes bases.

La recepción de postulaciones se realizará entre los días 27 de marzo y 9 de abril de 2015, ambas fechas incluidas, en Oficina de Partes de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, ubicada en Avenida Libertador Bernardo O’Higgins N° 651, 1° piso, Santiago, en horario comprendido entre las 9:15 y las 17:00 horas. Se debe entregar la información en un sobre que haga referencia al nombre del cargo al que postula en el exterior, indicando:
Señores
Departamento de Recursos Humanos
Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos
Postulación a:
Jefe/a de Departamento Directivo Grado 6º E.U.S., con función de Conservador/a Depto. Derechos Intelectuales
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo

Para formalizar la postulación, los/as interesados/as que reúnan los requisitos, deberán presentar la ficha de postulación, que se encuentra en formato para descargar del sitio web de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, www.dibam.cl, apartado “Quienes Somos”, sección “Trabaje con Nosotros”, adjuntando la siguiente documentación:
• Fotocopia simple del Certificado de Título Profesional o nivel de estudios que corresponda.
• Fotocopia simple de certificados que acrediten postítulos o postgrados.
• Documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo.
• Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
• Documentación que certifique la calificación obtenida en el período inmediatamente anterior.
• Certificado original de la Jefatura de Recursos Humanos o encargado/a de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecto a las siguientes inhabilidades:
- No haber sido calificado/a durante dos periodos consecutivos.
- Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante.
- Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.
• Ficha de postulación, según formato (Anexo N° 1).
• Currículum vitae (Anexo N° 2).
• Declaración jurada simple que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto/a a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N° 1/19.653 (Anexo N°3).