Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Organizar y mantener control de flujo y stock de insumos de la bodega satélite de la unidad de paciente crítico.
garantizando el stock necesario para permitir el funcionamiento adecuado de la UPC.

Requisitos Generales / Específicos

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Experiencia sector público / sector privado

Competencias

Llevar control de los movimientos de los insumos de la unidad mediante tarjetas vincard.
Realizar inventario de los insumos de la unidad una vez a la semana.
Colaborar en la realización de los pedidos de farmacia y esterilización y o realizarlos en caso que se delegue.
Mantener limpieza y el orden según protocolo de material estéril de la bodega de insumos.
Entregar solicitudes de pedido en bodega central.
Llevar pedidos desde bodega central a la bodega de la unidad

Orientación a los Resultados: Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos operacionales de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad de los productos y servicios que le competen.
Enfoque al Usuario: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el Hospital
Capacidad de hacerse cargo: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.
Adaptación al cambio: Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.
Trabajo en equipo y cooperación: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas.
Probidad: La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar” Consiste en observar un conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".

Competencia específicas para el cargo:

Orientación a la eficiencia y a los resultados: Es cuidadoso con los materiales, herramientas, equipos e instalaciones utilizados en sus funciones y tareas. Realiza sus tareas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. Identifica oportunidades para mejorar la eficiencia de sus funciones y tareas, y las comunica a la Jefatura.

Preocupación por el orden y la claridad: Es la preocupación continua por controlar el trabajo y la información, una preocupación por mejorar orden de todo lo que está bajo su responsabilidad y el ímpetu de realizar propuesta de mejora para mejorar el orden y la claridad.

Flexibilidad: Es la habilidad de adaptarse y trabajar en situaciones variadas y con personas y grupos diversos. Supone entender y valorar posturas distintas o puntos de vista encontrados adaptando su propio enfoque a medida que la situación cambiante los requiera y cambiar, aceptando fácilmente los cambios en la organización o los cambios en las responsabilidades de su puesto.

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

- CV actualizado
- Copia CI. por ambos lados
- Copia certificado de título

- copia certificados de capacitación relacionados con el cargo

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	18/12/2014-26/12/2014
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	29/12/2014-02/01/2015
Finalización
Finalización del Proceso	05/01/2015-09/01/2015

17:00

26/12/2014

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.