Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

· Colaborar con Médico Anestesista durante todo el proceso anestésico e intra operatorio

· Prestar asistencia al médico anestesista en la administración , instalación , mantención y suspensión de anestesia y analgesia al paciente

· Preparar medicamentos, drogas, bombas de infusión y equipos requeridos para anestesia del paciente y según la indicación de médico anestesista.

· Limpiar y mantener máquina de anestesia. (Cambiar circuito de anestesia y filtro entre cirugías, realizar limpieza de corrugados., revisar trampa de agua etc.)

· Colaborar en la monitorización e instalación de la vía venosa del paciente

· Mantener el orden y limpieza el pabellón antes, durante y después de las cirugías incluyendo superficies de carros, y equipos.

· Colaborar en el traslado de los pacientes desde el pabellón al servicio de Recuperación.

· Participar en entrega de turno al inicio y término de la jornada, informando actividades pendientes y novedades del turno.

· Participar y colaborar en las diferentes etapas que cumple el paciente en el servicio

· Permanecer alerta ante una emergencia siguiendo las indicaciones médicas y de enfermería según protocolo.

· Mantener stock de carros de anestesia y pabellón

· Mantiene vigentes los conocimientos de IAAS.

· Cumple con las normas de prevención de IAAS de la institución (lavado de manos, normas de aislamiento etc.)

· Registrar y cargar en dispensador informatizado los insumos utilizados durante la cirugía

· Participar en las reuniones de su unidad.

· Colabora en la supervisión y formación de Técnicos paramédicos que usan esta unidad como campo clínico.

· Colabora con los alumnos de pre y post grado en la atención de pacientes que usan esta unidad como campo clínico.

· Capacitarse continuamente en el Sistema Informático del Hospital La Florida.
Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su Jefe Directo.

Requisitos Generales / Específicos

• Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública

• No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575.

• Cumplir con lo solicitado en DFL N° 37 del SSMSO.
Estar Inscrito en la Superintendencia de salud.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Formación Educacional:

i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a un año, en el sector público o privado ; o,

ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a dos años, en el sector público o privado; o,

iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a tres años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.

Nota: En el caso de no cumplir con los años de experiencia según su Formación Educacional, el postulante podrá acceder al Grado 23º $320.627.- brutos, hasta cumplir con los años de experiencia estipulados en el DFL Nº 37, momento en el cual podrá regularizarse a grado 21º.

Especialización y/o Capacitación

Experiencia sector público / sector privado

· Deseable 2 años de experiencia como Técnico Paramédico en Instituciones de Salud.

· Experiencia de al menos 1 año como técnico paramédico de pabellón cumpliendo funciones de técnico en anestesia en cirugías electivas de distintas especialidades.

Mecanismo de Postulación

· La persona seleccionada tendrá una Evaluación de desempeño a los tres meses, lo que determinará la continuidad en el mismo.

· El proceso de selección cuenta con las siguientes etapas: a) Análisis Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c) Entrevista Individual y d) Entrevista Final con la Comisión de Selección. Todas las etapas son de carácter presencial.

· Las Entrevistas psicolaborales y Comité de Selección se realizará en la Ciudad de Santiago (según el servicio que requiera la contratación), el gasto que implique el traslado para postulantes(as) es de exclusiva responsabilidad de los(as) interesados.

· El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que lo acredite en caso de ser necesario para el proceso de selección del cargo.

· Los plazos mencionados para las diversas etapas del proceso son bajo el criterio de la máxima amplitud; si al cabo de los 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes curriculares no han sido preseleccionados para la fase siguiente.
Información y contacto seleccionhlf@ssmso.cl

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	16/12/2014-23/12/2014
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	24/12/2014-04/01/2015
Finalización
Finalización del Proceso	05/01/2015-13/01/2015

17:00

23/12/2014

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.laborum.cl/ofertas.html?4206-6xpm

Condiciones Generales

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.