Requisitos Generales / Específicos
Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley
18.834:
a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija
la ley. MINISTERIO DE SALUD
SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR QUILLOTA
SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 4
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o
por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de
funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o
simple delito.
Requisitos Específicos:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 15 del 18 de Julio del 2008 del Ministerio de Salud:
i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o
Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación
vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o
Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación
vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.
5.3 Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo
i) Título Profesional en posesión debe ser de Enfermera/o o Enfermera-Matrona.
Aspectos Deseables:
i) Se orienta la búsqueda a un profesional que esté en posesión de un Título Profesional de Enfermero/a,
cuya formación académica haya sido de a lo menos ocho semestres de duración, en una Institución de
Educación Superior del Estado o reconocida por éste.
ii) Magister, Diplomado, Curso o Capacitación en Gestión de Enfermería o Gestión en Salud.
iii) Diplomado, Curso o Capacitación en Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS).
iv) Diplomado, Curso o Capacitación en Calidad y Seguridad de la atención.
v) Poseer experiencia laboral mínima de 5 años en área clínica y 3 años en cargos de supervisión y gestión
vi) Conocimiento de tecnologías de información e informático a nivel usuario.