Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Complejo Asistencial Barros Luco

    Cargo

    Reemplazo Enfermera Supervisora Psiquiatría

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    San Miguel

    Tipo de Vacante

    Otro

      Objetivo del Cargo

      Complejo Asistencial Barros Luco, requiere Reemplazo de Enfemera Supervisora para el Servicio de Psiquiatría, prolongable según desempeño.
      FUNCIONES:
      1. Construir desde la enfermería al modelo de Gestión de Cuidados psiquiátricos en red dentro del CABL
      2. Programar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar todas las actividades para una Gestión de cuidados de acuerdo a Modelo de Gestion establecido.
      3. Distribuir y evaluar tareas entre el personal de su dependencia, delimitando labores y responsabilidades
      4. Determinar las necesidades de recursos y velar por su optima utilización
      5. Colaborar con la jefatura del servicio en el desempeño de sus funciones
      6. Informar, dirigir, asesorar, apoyar, controlar y evaluar directa e indirectamente a los funcionarios a su cargo.
      7. Promover, planificar y evaluar la capacitación del personal a su cargo
      8. Aplicar las normas y procesos administrativos y supervisar su correcto empleo
      9. Conocer y difundir los lineamientos estratégicos de la institución
      10. Promover espacios de participación efectiva entre los funcionarios
      11. Promover relaciones humanas y laborales que permitan la obtención de buenos resultados
      12. Promover la Investigación en enfermería.
      13. Cumplir con estricta probidad administrativa todas sus funciones.
      14. Promover activamente una práctica del equipo profesional técnico que garantice el pleno respeto a los derechos de los pacientes en el marco de la legislación y reglamentos vigentes, generales y específicos para el área de la psiquiatría y salud mental
       
       
      ACTIVIDADES:
      1. Mantener Manual de Organización del Servicio actualizado
      2. Supervisar los cuidados de enfermería otorgada a los pacientes, a través de instrumentos que permitan supervisar controlar y evaluar (monitoreo calidad, IAAS, categorización de pacientes)
      3. Supervisar el cumplimiento del Protocolo de Contención de Pacientes y promover la educación incidental respecto a la construcción de ambientes y relaciones terapéuticas en el Departamento. 
      4. Velar por mantener registros adecuados para las actividades de enfermería
      5. Cautelar y cumplir la aplicación de normas generales y específicas de control y prevención de IAAS
      6. Mantener actualizado el manual de procedimientos del servicio
      7. Realizar precalificación del personal a su cargo.
      8. Llevar hoja de vida del personal a su cargo.
      9. Participar en análisis, estudio y planificación de pool de horas.
      10. Programar calendario de feriados legales y descanso compensatorio para el personal de la unidad.
      11. Mantener y ejecutar manual de orientación del servicio clínico.
      12. Participar y colaborar en la experiencia práctica de alumnos de carreras de enfermería.
      13. Promover y ejecutar programas de educación y capacitación en servicio.
      14. Organizar periódicamente reuniones técnicas  con su personal de modo de hacerlo partícipe en la toma de decisiones.
      15. Planificación mensual de necesidades de insumos para la atención clínica.
      16. Supervisar el control mensual de registro de horario y planillas horas extraordinarias.
      17. Mantener stock crítico en bodega de insumos.
      18. Asistir y participar en reuniones programadas por la Enfermera Coordinadora.
       
      RESPONSABILIDADES:
      1. Es responsable de la Gestión, manejo de la Unidad y de los Cuidados de Enfermería de todos los pacientes atendidos en su servicio.
      2. Coordinarse  efectivamente con Jefatura del servicio, Enfermeras/os de turno, Médicos, personal de su equipo de trabajo.
      3. Coordinarse efectivamente con  Enf. Coordinadora, Supervisoras y profesionales encargados de otros servicios o unidades del complejo.
      4. Coordinarse efectivamente con las otras unidades de Psiquiatría del CABL
      5. Manejar y velar por la óptima utilización de recursos materiales y humanos.
      6. Velar por la capacitación en servicio de su personal 
      7. Mantener la dotación de personal adecuada para la ejecución de las actividades propias de la unidad
      8. Cautelar que en el Departamento de Hospitalización de Corta Estadía impere el pleno respeto a los derechos de los pacientes en el marco de la legislación y reglamentos vigentes, generales y específicos para el área de la psiquiatría y salud mental
       
       

    Requisitos Generales / Específicos

    REQUISITOS:
    - Cumplir requisitos exigidos por la administración pública
    - Título de Enfermera y/o Enfermera Matrona.
    - Inscripción en la Superintendencia de Salud.
    - Experiencia: Mínimo 3 años en Servicios de Psiquiatría
    - Formación IAAS al menos curso de 80 hrs.
    - Conocimiento del Modelo de Psiquiatría Comunitario del Minsal
    - Salud compatible con la demanda de trabajo.
    - Deseable formación en: Gestión, calidad asistencial
    - Conocimiento de las normas legales y reglamentarias vigentes respecto a derechos y deberes de los pacientes, en especial en el área de la salud mental y la psiquiatría.
    - Compromiso con el servicio público
    - Capacidad para realizar, promover y dirigir trabajo en equipo
    - Capacidad para administrar y organizar el personal
    - Capacidad de jerarquizar y priorizar actividades
    - Capacidad de mantener clima laboral adecuado
    - Capacidad para comunicar, ideas claras
    - Capacidad de delegar funciones y responsabilidades a sus pares
     
     
    COMPETENCIAS ESTRATEGICAS
    - Conocimiento y manejo de tácticas de persuasión efectiva
    - Conocimiento y manejo de solución de conflicto
    - Ejercicio del liderazgo
    - Manejo de grupos
    - Tolerancia a la frustración
    - Conocimiento y manejo de técnicas de negociación
    - Toma de decisiones
    - Empatía
    - Detección de necesidades
    - Capacidad de convocatoria
    - Análisis y síntesis de información.
     

Mecanismo de Postulación

    Interesados deben enviar su currículum vitae a seleccion.cabl@redsalud.gov.cl, indicando en el asunto el cargo de postulación.
    Consultas al: 25763108 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación17/12/2014-26/12/2014
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/12/2014-09/01/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso12/01/2015-12/01/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 26/12/2014.

    Correo de Consultas

    seleccion.cabl@redsalud.gov.cl