Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida

    Cargo

    Profesional de Licitaciones

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    La Florida Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Antecedentes del cargo:

      Renta: Grado, 10 equivalentes a $ 1.353.954 pesos brutos.

      Dependencia Directa: Jefe Departamento Abastecimiento.

      Vacantes: 01

      Calidad Contractual: Contrata

       

      Objetivo del Cargo:

      Mantener todos los servicios y bienes que requiere el Hospital Clínico Metropolitano La Florida bajo convenio o licitaciones de largo

      plazo para los servicios clínicos, administrativos y de operaciones.

       

      Funciones principales:

      Recepcionar los requerimientos con el fin de realizar las licitaciones pertinentes.

      Solicitar las especificaciones técnicas de los servicios o bienes a licitar

      Preparar las bases tanto administrativas como técnicas y evaluar la pertinencia de toma de razón.

      Enviar bases a resolución de visto bueno a dirección o contraloría según corresponda.

      Coordinarse frecuentemente con especialistas Sean Clínicas, administrativos y con asesoría jurídica.

      Generar reunión de adjudicación de licitación de acuerdo a Resolución junto a jefe de unidad de abastecimiento y unidad requirente del bien o servicio.

      Realizar adjudicación, contrato, resolución, orden de compra y Pedir las boletas respectivas de los bienes o servicios requeridos.

      Informar a Jefe de abastecimiento y Finanzas, el gasto y el ítem que se devengará en el bien y servicio.

      Promover la difusión de las normas y políticas difundidas por el hospital y por la autoridad en salud, cumpliendo con los plazos establecidos por la ley.

      Participar continuamente en capacitaciones en el uso del Sistema informático de HCMLF.

      Cuidar los recursos físicos de la unidad, velando por la integridad de la información y recursos asignados.

      Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su Jefe Directo.

    Requisitos Generales / Específicos

    Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública

    No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575

    Cumplir con lo solicitado en DFL N° 37 del SSMSO.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un

    año, en el sector público o privado; o, Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o

    reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

    Título de Administrador Público, Bioquímico, Ingeniero Civil Industrial u otras.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable:

    Acreditación vigente en el portal de Chilecompra

    Especialización en temas de ley de compras públicas, manejo del Portal Mercado Público.

    Conocimiento ley de probidad, de transparencia y compras públicas.

    Conocimientos SIGFE.

    Leyes del sector público.

    Conocimientos presupuestarios.

    Disponibilidad inmediata.

    Experiencia sector público / sector privado

    2 años de experiencia profesional público o privado

    Experiencia deseable.

    Al menos 1 año de experiencia en el área de adquisiciones.

    1 año de experiencia en Salud Pública

    1 año de experiencia en proyectos hospitalarios.

Mecanismo de Postulación

    SE RECIBIRÁN ANTECEDENTES PARA ESTE PROCESO DE SELECCIÓN HASTA EL DÍA 25-11-2014

    Postulación a través del Portal Laborum (www.laborum.cl)

    “Profesional de Licitaciones” http://www.laborum.cl/ofertas.html?oo19-lld9

     

    La persona seleccionada tendrá una Evaluación de desempeño a los tres meses, lo que determinará la continuidad en el mismo.

    El proceso de selección cuenta con las siguientes etapas: a) Análisis Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c) Entrevista Individual y d) Entrevista Final con la Comisión de Selección. Todas las etapas son de carácter presencial.

    Las Entrevistas psicolaborales y Comité de Selección se realizará en la Ciudad de Santiago (según el servicio que requiera la contratación), el gasto que implique el traslado para postulantes(as) es de exclusiva responsabilidad de los(as) interesados.

    El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que lo acredite en caso de ser necesario para el proceso de selección del cargo.

    Los plazos mencionados para las diversas etapas del proceso son bajo el criterio de la máxima amplitud; si al cabo de los 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes curriculares no han sido preseleccionados para la fase siguiente.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/11/2014-24/11/2014
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante25/11/2014-03/12/2014
    Finalización
    Finalización del Proceso04/12/2014-09/12/2014
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 24/11/2014.

    Correo de Consultas

    seleccionhlf@ssmso.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.laborum.cl/ofertas.html?oo19-lld9

    Condiciones Generales

    La recepcion de antecedentes es hasta 24/11/2014 los demás plazos son estimados