Convocatoria | Empleos Públicos

Esta convocatoria fue dejada Sin Efecto. Se declaró sin efecto por cambios en la oferta contractual.

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Renta: dependiente de aplicación de Ley médica.

Dependencia Directa: Medico Jefe Equipo Cirugía Pediátrica

Vacantes: 06

Calidad Contractual: Contrata

Jornada: a convenir

Objetivo del Cargo: atender y resolver en forma oportuna y eficiente las patologías de la especialidad de las usuarias que:

a.- Asisten al servicio de Cirugía Pediátrica del Hospital de la Florida

b.- Asisten al Policlínico HLF o ( Las horas policlínico y atención ambulatoria suman un total de 22 horas)

c.- Reciben atención ambulatoria en Hospital La Florida.

Funciones principales:

1. Otorgar atención especializada y resolutiva a las usuarias del Servicio

2. Conocer y cumplir las normas médicas y políticas difundidas por el hospital y por la autoridad en salud, garantizando la seguridad en los procedimientos realizados, siendo un promotor de las buenas prácticas.

3. Participar en reuniones de servicio y entrega de turno.

4. Colaborar con la mejora continua de los procesos de su área, participando periódicamente de actividades de perfeccionamiento y sugiriendo medidas de mejoramiento técnico.

5. Conocer y cumplir la normativa GES.

6. Realizar la entrega de turno al término de éste, brindando a los profesionales entrantes toda la información relevante de las pacientes hospitalizadas en el servicio y dejando registro digital de dicha información relevante (jefe de turno o a quien éste designe).

7. Colaborar con las actividades de docencia que se realicen al interior del Servicio, bajo el marco del Convenio Docente Asistencial.

8. Mantener al día conocimientos y habilidades técnicas inherentes a la especialidad.

9. Mantener informados tanto al paciente como a su familia del plan de tratamiento y condición de salud, entregando la información de manera empática, clara y veraz.

10. Función asistencial a pacientes hospitalizadas y atención ambulatoria según distribución de la Unidad a la que pertenece.

11. Capacitarse continuamente en el Sistema Informático del Hospital La Florida.

12. Cumplir con otras tareas relacionadas con su cargo encomendadas por su jefe directo.

Requisitos Generales / Específicos

· Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública

· No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575
Cumplir con lo solicitado en DFL N° 37 del SSMSO.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título profesional de Médico Cirujano otorgado y/o visado por una Universidad Chilena , inscrito en la Superintendencia de salud

Especialización y/o Capacitación

Especialidad Médica en Cirugía Pediátrica certificada en chile por CONACEM O Certificación Universitaria y/o en trámite

Con calificaciones o competencias Técnicas y

Personales, en al menos una de las siguientes áreas:

- Competencias o calificaciones en cirugía plástica y quemados

- Competencias o calificaciones en cirugía de Recien nacidos

- Competencias o calificaciones en cirugía laparoscópica pediátrica.

Cursos ATLS y/o Pals actualizado (se solicita haberlos rendido)

Nota: Se exigirá certificación de las calificaciones o competencias, mediante diploma o certificado de la jefatura directa.

Experiencia sector público / sector privado

- Al menos 1 año de experiencia como residente de turno, después de haber obtenido el título de la especialidad (deseable).

- Experiencia en Servicio de Urgencia Infantil de 2 años. Certificada y avalada por última Jefatura.

Mecanismo de Postulación

· Los antecedentes serán recibidos a través de Laborum o correo electrónico seleccionhlf@ssmso.cl

· La persona seleccionada tendrá una Evaluación de desempeño a los tres meses, lo que determinará la continuidad en el mismo.

· El proceso de selección cuenta con las siguientes etapas: a) Análisis Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c) Entrevista Individual y d) Entrevista Final con la Comisión de Selección. Todas las etapas son de carácter presencial.

· Las Entrevistas psicolaborales y Comité de Selección se realizará en la Ciudad de Santiago (según el servicio que requiera la contratación), el gasto que implique el traslado para postulantes(as) es de exclusiva responsabilidad de los(as) interesados.

· El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que lo acredite en caso de ser necesario para el proceso de selección del cargo.

· En caso de aprobar la revisión curricular, al momento de presentarse a la Entrevista Psicolaboral, los interesados deberán presentarlos siguientes documentos

1. Curriculum Vitae actualizado

2. Certificado de Título Médico Cirujano fotocopia

3. Certificado de Acreditación de Médico Cirujano de la Superintendencia de Salud

4. Certificado de Especialidad Médica en Cirugía Pediátrica y/o en trámite

5. Certificado de las Competencias o Calificaciones exigidas emitida por Jefatura o Estadía de Capacitación Certificada

6. Certificados de Cursos y/o Estadías de Capacitación de las Competencias o Calificaciones.

7. Certificado de trabajo en Servicio de Urgencia que avale Competencias o Calificaciones Técnicas. Entregado por última Jefatura.

8. Certificados de Cursos ATLS y/ PALS. Rendidos

9. Notas de De Merito o Felicitaciones si las tuviese.

· Los plazos mencionados para las diversas etapas del proceso son bajo el criterio de la máxima amplitud; si al cabo de los 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes curriculares no han sido preseleccionados para la fase siguiente.
Información y contacto seleccionhlf@ssmso.cl

Documentos requeridos para postular

Preguntas

· 1.- Fecha en que obtuvo título de especialidad (favor indicar en formato en números, no en palabras ej: 01-01-1900)

· 2.- Fecha en la comenzó su residente de turno (favor indicar en formato dd-mm-año).

· 3.- Cuándo podría comenzar a trabajar en caso de ser seleccionado/a.

· 4.- Cumple alguna de las siguientes características: (Responda si o no, e identifique cual

- Competencias o calificaciones en cirugía plástica y quemados

- Competencias o calificaciones en cirugía de Recién nacidos

- Competencias o calificaciones en cirugía laparoscópica pediátrica

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	20/11/2014-26/11/2014
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	27/11/2014-28/11/2014
Finalización
Finalización del Proceso	29/11/2014-06/12/2014

17:00

26/11/2014

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.