Documentos requeridos para postular
1.- Ficha de Postulación, según formato adjunto en bases.
2.- Currículum Vítae, según formato adjunto en bases.
3.- Fotocopia simple del nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
4.- Fotocopia de Certificados que acrediten capacitación y postítulos o postgrados.
5.- Documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo.
6.- Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
7.- Documentación que certifique la calificación obtenida en el período inmediatamente anterior.
8.- Certificado original del Jefe de Recursos Humanos o encargado de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecto a las siguientes inhabilidades:
• No haber sido calificado durante dos periodos consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados en los dictámenes de la Contraloría General de la República).
• Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante (julio/2013-junio/2014).
• Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante (julio/2013-junio/2014).
9.- Declaración jurada, según formato adjunto en bases, que acredite que no se encuentra afecto a las inhabilidades e incompatibilidades contempladas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653.