Objetivo del Cargo
Es un cargo directivo de alta responsabilidad que tiene como función principal gestionar la atención ambulatoria de CABL, en coordinación con SDM de CDT esto implica:
• Liderar procesos clínicos y administrativos de los Centros de CDT.
• Desarrollar gestión en todos los ámbitos de la administración: RRHH, Insumos, Infraestructura, Equipamiento, Capacitación, Calidad y Seguridad.
• Participar junto a equipo directivo de CABL en reuniones de carácter organizativo, informativo y estratégico.
• Desarrollar estrategias y canales de comunicación efectivos.
Función Administrativa:
• Coordinar las actividades de los Centros del CDT.
• Distribuir y supervisar el personal a cargo.
• Supervisar el cumplimiento de normas clínicas y administrativas.
• Administrar los recursos de manera eficiente.
• Supervisar el cumplimiento del plan de orientación local de los funcionarios que ingresan a CDT
• Supervisión de los flujos de atención.
• Velar por el cumplimiento de los derechos y deberes del usuario.
• Participar en la supervisión del cumplimiento de:
-Programaciones y agendas de la consulta ambulatoria de profesionales médicos y no médicos.
-Programaciones y agendas de procedimientos médicos y no médicos.
• Velar por el envío oportuno y adecuado de la producción diaria de cada centro
• Evaluar las actividades y el desempeño de personal a cargo.
• Liderar reuniones con equipo multidisciplinario de encargados de cada centro de especialidad del CDT.
• Trabajo directo y en equipo con Sub-Director Médico CDT, Unidad de RED, Unidad de Gestión de Usuario, Unidad de Agenda, Dirección de Procesos y Subdirección Unidades de Apoyo.
• Evaluación de Programaciones y actividades planificadas
Función Asistencial:
• Apoyar la gestión de la Sub Coordinación de Enfermería de Atención Abierta.
• Gestionar los recursos físicos.
• Gestionar los insumos de los centros a cargo.
• Gestionar el capital humano.
• Supervisar el plan de orientación local de los nuevos funcionarios.
• Supervisar los flujos de atención de usuarios.
• Supervisar el cumplimiento de normas clínicas y administrativas del personal del CDT.
Gestión del cuidado:
• Organizar supervisar y evaluar las actividades de gestión del cuidado de enfermería en CDT
• Articular la intra red en los cuidados de enfermería
• Planificar los cuidados en el nivel secundario.
• Participar en los indicadores de calidad de atención.
• Colaborar en la Monitorización de los indicadores de calidad
• Participar activamente en la gestión del Centro de Enfermería Ambulatoria.
Gestión de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud:
• Supervisar los procedimientos clínicos de CDT.
• Participar en intervenciones de IAAS.
• Capacitar de acuerdo a las necesidades.
Gestión de Capacitación:
• Participar y analizar la elaboración del Plan Anual de capacitación del CABL
• Detectar necesidades de capacitaciones del personal a su cargo.
• Evaluar las capacitaciones y el impacto obtenido.
Docencia:
• Coordinar junto a Unidad Docente Asistencial los campos clínicos que se ofertan anualmente a Universidades y Centros Formadores en CDT
• Participar en la organización de las pasantías de los alumnos en los Centros de CDT.